임금 산정기준표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 24)
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임금 산정기준표 문서 양식 리스트
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계 ②상용근로자수 ③상용근로자외의 근로자수 ○. 근로자 파견현황 ①업무의 종류 파견근로자의 수 ⑤ 사용사업주의 수 ⑥ 월평균 임금액 ⑦파견지역 ②계 ③상용근로자 ④상용근로자외의 근로자 국내 국외 ⑧합 계 ⑨파견기간별근로자수 ○월미만 ○월이상 ○월미만 ○월
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별지 제○호서식] 구인요청에 관한 공관장 의견서 구인자 사업체명 업 종 소 재 지 대 표 자 구인 내역 직 종 인 원 월기본 임금($) 숙 식 부담자 왕복여비 부 담 자 재해보상 부 담 자 숙소 및 복지시설상태 지 정 알 선 (공급)업체명 종 합 의 견
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) <구비서류> ○. 모집된 근로자가 종사할 사업을 증명하는 서류 ○부 ○. 근로조건에 관한 서류 ○부(취업장소, 임금, 근로시간, 근로직종, 숙식방법 및 숙식부담자, 왕복여비부담자, 업무상재해에 대한 보상방법 및 내용 등이 명시된 것이어야 합
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;사무소)장 귀하 ※ 구비서류 ○. ○년 이상 고용된 고령자의 주민등록번호가 기재된 고령자명부 사본 ○부 ○. 고령자의 월별 임금대장 및 근로계약서 사본 ○부(피보험자격의 취득 ○;상실의 신고대상 이 되는 고령자를 제외한다) 수 수 료 없 음 ※ 표시란은
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업자등록번호 ③ 대표자 성명 ④ 법인등록번호 ⑤ 사업장(본점) 소재지 (전화번호: ) ⑥ 업종 ⑦ 사업 개시일 (○) 국제회계기준 도입 사업연도 년 월 일부터 년 월 일까지 ○; 신청내용 ⑨ 국제회계기준을 최초로 적용하는 사업연도의 기초 재고자산 평가액
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) * 지급총액은 인건비 지급총액을 말함 ** 신청금액은 인건비와 사회보험료를 합한 금액을 말함 ※ 지급총액 : 세액공제 전 임금 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인(단체대표) : (인 또는 서명) ○지방고용노동청(○지청) ○고용센터 소장 귀하 ※
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[별지 제○호 서식] 협 의 서 부의 성명 등록기준지 주 소 모의 성명 등록기준지 주 소 피인지자 성명 등록기준지 주 소 위 혼인외 자(피인지자)의 성과 본을 인지 전의 성과
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성명 주민등록번호 입금계좌 주소 (전화 : ) 고발 또는 신고한 부정수급의 내용 부정수급자 부정수급자 근무사업장 포상금액 「임금채권보장법」 제○조의○, 동법 시행령 제○조의○제○항 및 동법 시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 포상금의 지급을 신청
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고한 부정수급의 내용 부정수급자 부정수급자주소 부정수급자 근무사업장 대표자명 사업장소재지 부정수급의 방법(구체적으로 기재) 「임금채권보장법」 제○조의○, 동법 시행령 제○조의○제○항 및 동법 시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 체당금 부정수급사실을
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소재지) 반환하여야 할 금액 체당금수령자에게 지급된 체당금 상당액(￦ ) 반환이유 반환방법 붙임 납부통지서에 의하여 납부함 「임금채권보장법」 제○조의 규정에 의하여 년 월 일 상기의 체당금수령자에게 지급한 체당금을 동법 제○조제○항 및 제○항의 규정에 의
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⑤거짓 그 밖의 부정한 방법으로 지급받은 금액 원 ⑥반환명령액 ⑦추가징수액 ⑧납부할금액(⑥+⑦) ⑨반환 및 추가징수결정사유 「임금채권보장법」 제○조의 규정에 의하여 년 월 일 귀하에게 지급한 체당금에 대하여 동법 제○조제○항 및 제○항의 규정에 의하여 상
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인 (신문용지 ○g/㎡) (뒷 쪽) 평 균 임 금 산 정 명 세 진폐예방과진폐근로자의보호등에관한시행령 부칙 제○조에 의한 평균임금 원 전 이 청구서는 아래와 같이 처리됩니다. 신 청 인 경 유 기 관 처 리 기 관 없 음 노동부지방사무소 청 구 서 작 성
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불산입액 조정 구 분 금 액 구 분 금 액 ④ 당해과세기간 종료일 현재의 출자금액(○억한도)×○/○ (○)신용카드사용금액 ⑤ 기준수입금액× ○/○,○ (○/○,○) (○)기준금액 ((○)과(○)중 적은 금액 현물접대비) ⑥ 기밀비 한도액 (④ + ⑤) (
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
업의 장소 ○. PLACE OF WORK : ○. 직위 및 직종 ○. POSITION AND TYPE OF WORK : ○. 임금 ○ 년 ○ 월 ○ 일 현재 월급 원 ○ ○. WAGE : As of Monthly Salary Won ○ ○ 년 ○ 월 ○
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휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임
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신청서(사실조회촉탁) [서식예 ○] 사실조회신청서 사 실 조 회 촉 탁 신 청 서 사 건 ○구 ○ 평균임금결정처분 취소 원 고 ○ ○ ○ 피 고 근로복지공단 위 사건에 관하여 원고는 다음사항에 대하여 사실조회촉탁을 신청합니다. 다
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피고는 원고가 근무하였던 위 택시회사의 운임의 결정방법이나 처우조건이 일반택시와 다르다는 사실만으로 원고의 자격을 불리하게 산정하여, 원고는 개인택시운송사업면허를 거부당하게 되었습니다. ○. 그러나 위와 같은 ○시 행위는 합리적인 이유가 없는 재량권 일
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행정처분기준(별표○) [별표 ○] <개정 ○.○.○, ○.○.○> 행정처분기준 (제○조관련) ○. 일반기준 가. 위반행위가 ○
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사규목록 회사서식 > 사규 품의규정 회사서식 > 사규 예산통제 규정 회사서식 > 사규 ○/○ 환경보전비 산출기준 건설서식> 환경/안전관리 (총 ○) 환경보전비 세부사용계획표 건설서식> 환경/안전관리 부품발주서 현장 및 근로자
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