성과목표 평가서 업무성과 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 74)
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성과목표 평가서 업무성과 문서 양식 리스트
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규정 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사” 라고 한다)의 직무수행에 따르는 권한과 책임과의 관계를 명확히 하여 업무집행의 원활함과 능률적 운영을 기하고 책임경영체제를 확립하는 것을 목적으로 한다. 회사의 직무권한과 관련하여 별도의 규정에서
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적 운영을 추진하고 회사의 재정상태와 경영성적에 관하여 명확한 보고를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 경리에 관한 업무는 이 규정이 정하는 바에 의하며 이 규정의 적용이 어려울 때에는 사장이 이를 지시한다. 제○조 【경리업무】 경리업무란 다음
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시행을 위하여 필요한 경우 정비사업비 일부를 금융기관으로 부터 대여받아 사업을 시행할 수 있다. ③조합은 인 ○;허가 등 행정업무지원, 사업성검토, 설계자 ○;시공자 등의 선정에 관한 업무의 대행, 관리처분계획의 수립 및 분양업무 등을 대행하는 정비사업전
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. 다만, 당해 담당부과내에서 회의를 개최할 경우에는 그러하지 아니하다. 제○장 의 사 제○조 【내 용】 회의는 각 참석자의 업무에 관한 처리방침의 결정, 처리방법의 연구 또는 업무상의 상호 연락토의에 관하여 협의하고, 해당회의의 기본이 되는 절차의 취급
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적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 ① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서 한다. ② 주관부서는 상벌사항을 접수하였을 경우 상벌대상자의 인적사항, 상벌사유 등의 내용을 포함한 상벌위원
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전산업무 보안관리 규정 전산업무 보안관리 규정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 가톨릭대학교의 전산자료, 전산기기, 통신장비
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포상 상신절차】 ① 포상은 일정기간 또는 수시로 각 부의 장(또는 실장)이 주관부서에 추천한다. ② 포상 추천 접수부서는 심사평가의견서를 첨부하여 주관부서로 송부하고, 주관부서는 인사위원회에 부의하여 사장의 결재를 득하여 시행한다. 제 ○ 조【포상의 수여
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규정하여 차량의 가동능률을 향상시키고 효율적인 운영을 도모하는데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사보유 업무용 승용차 및 승합차량을 운영하거나 직원의 자가용을 회사를 위하여 운영하는 경우에 한하여 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】
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항을 규정하여 차량의 가동능률을 향상시키고 효율적인 운영을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조【적용범위】 본 규정은 회사보유 업무용 승용차 및 승합차량을 운영하거나 직원의 자가용을 회사를 위하여 운영하는 경우에 한하여 적용한다. 제○조【용어의 정의】 본
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진학의향서 진학의향서 이 름 학년 반 목표대학 ○. 목표학과 ○. ○. ○. ○. ○. 위 내용과 같이 의향서를 제출합니다. ○ 년 월 일 본 인 : (인) 보 호 자
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 자동차관리법시행규칙 제○조 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 자동차관리팀 (연락처 : ○ ○ ○)
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○ ○. 업무개요 ○ 근거법령 화물자동차운수사업법 제○조 ○;제○조 및 제○조의○과 동법시행규칙 제○조 ○;제○조 및 제○조의○ ○ 분
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○. 업무개요 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 도로정책팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리(○일) 접수기관 : 시.군.구
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○. 업무개요 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 도로정책팀 (연락처 : ○ ○ ○) ○ 접수처리 접수 및 처리기관 : 건설교통
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○ ○. 업무개요 ○ 근거법령 화물자동차운수사업법 제○조 ○;제○조 및 제○조의○과 동법시행규칙 제○조 ○;제○조 및 제○조의○ ○ 분
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○. 업무개요 ○ 근거법령 화물자동차운수사업법 제○조 ○;제○조 및 제○조의○과 동법시행규칙 제○조 ○;제○조 및 제○조의○ ○ 분
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○. 업무개요 ○ 근거법령 화물자동차운수사업법 제○조 ○;제○조 및 제○조의○과 동법시행규칙 제○조 ○;제○조 및 제○조의○ ○ 분
조회수: 75 | 다운로드: 211
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○ ○. 업무개요 ○ 근거법령 화물자동차운수사업법시행규칙 제○조제○항 ○;제○조 및 제○조의○ ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 :
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○ ○. 업무개요 ○ 근거법령 : 여객자동차운수사업법시행규칙 제○조제○항 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 대중교통팀 (연락처 : ○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 성과목표 평가서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 성과목표 평가서는 직원의 연간 업무 목표 달성도와 업무성과를 정량·정성적으로 평가하여 인사고과, 보상 등에 활용되는 공식 문서입니다.
- (Q) 평가서에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 목표 설정 내용, 달성률, 평가자 의견, 개선사항, 향후 계획 등이 포함되며, 평가 기간과 평가자 정보도 기입해야 합니다.
- (Q) 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 인사팀에 제출하며, 연말 또는 분기별로 수합되어 인사평가 자료로 활용됩니다.