성과목표 평가서 업무성과 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 44)
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성과목표 평가서 업무성과 문서 양식 리스트
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] <신설 ○. ○. ○> (앞 쪽) [별지 제○호의○서식] <신설 ○. ○. ○> (앞 쪽) 위험물안전관리업무대행(해지)신고서 처리기한 즉 시 대행기관 기관명 지정번호 전화번호 주 소 대표자 주민등록번호 배 치 할 안전관리자 책 임
조회수: 272 | 다운로드: 397
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㈜○주식회사 업무협조전 결재 프로젝트 담당 의뢰팀장 협조팀장 협조승인 / / / / 협조의뢰팀 협조요청팀 작성일자 프로젝트 발주처 발주처 담당
조회수: 3139 | 다운로드: 3184
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㈜○주식회사 업무협조전 결재 결재 / / / / / / 발신부서 협조부서 작성자 담당자 작성일자 처리일자 제목 A○(○*○)
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업무합리화종합계획표 년 월 일 구분 합리화항목 담 당 기대가능효과 월 월 월 월 월 월 상순 중순 하
조회수: 132 | 다운로드: 217
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경제전쟁 추진 협의록 년 월 일 번 호 항 목 문 제 점 개 선 대 책 담 당 자 일 정 확 인 비 고...
조회수: 193 | 다운로드: 221
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 몰 수 대 마 분 양 신 청 서 처리기간 ○ 일 신 청 인 성 명 주민등록번호 업무소명칭 업무소소재지 허가번호 허가종별 소요품목 및 수량 용 도 위와 같이 소요되어 분양 받고자 신청합니다. 년 월 일 신청인
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정책자금 고시공고 정보서비스 업무 제휴서 국제산업협력재단(이하 ‘갑’이라 함)과 기업금융연구원(이하 ‘을’이라 함)은 갑의 웹사이트인 “hiven(www.hi
조회수: 279 | 다운로드: 394
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업무연락표 업 무 연 락 표 년 월 일 분류기호 결 재 수 신 발 신 작성자: (Tel: ) 제 목 / /
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업무연락서 분 류 기 호 문 서 번 호 ( 전화번호 ) 시 행 상 특 별 취 급 보 존 기 간 영구, 준영구 ○. ○. ○. ○
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업무연락 업 무 연 락 년 월 일 분류기호 결 재 수 신 발 신 작 성 자 : (전화 : ) / / /
조회수: 212 | 다운로드: 260
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업무일지○ 담 당 주 임 계 장 과 장 부 장 이 사 사 장 업 무 일 지 ○ 년 월 일 업 무 내 용 ※ 외부 입출시간 · 면담
조회수: 300 | 다운로드: 300
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시설관리부 업무현황 작 성 년 월 일 년 월 일 소 명 호 선 명 분 소 수 분 소 명 분 소 주
조회수: 169 | 다운로드: 257
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협조전 협 조 전 제 목 : 발 신 수 신 : 참 조 : 수 신 □회신요망 □회 신 □회견요망 □업무연락 년 월
조회수: 394 | 다운로드: 446
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업무출장보고 업 무 출 장 보 고 년 월 일 소 속 직 위 성 명 ○; ○; 출 장 기 간 년 월 일부
조회수: 299 | 다운로드: 491
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업무처리전수발부 업 무 처 리 전 수 발 부 제 목 ( 요 약 ) 수 령 일 시 수 령 자 날
조회수: 81 | 다운로드: 187
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직 명 성 명 비 밀 취 급 인 가 동 기 부서명 직책명 사용자 이름 비밀취급기간 ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( 일간) 업무담당주무부 인가사유 및 취급업무내용 위 사항이 상위 없음을 확인함. 만든 날짜 처(실 · 국) 및 사업소장 ○; ○
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( 영 구 ) 생산문서 (과 명) 문서형태 분류번호 수 량 연 번 단위업무 기능 명칭 ( 준 영 구 ) 생산문서 (과 명) 문서형태 분류번호 단위업무 기능 명칭 수 량 연
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■ 지방세기본법 시행규칙[별지 제○호의○서식] <신설 ○.○.○> 관세사 업무등록 등에 관한 자료 성명 (법인명) 주민(법인) 등록번호 주소 전화번호 등록일
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별지 제○호의○ 서식 ■ 지방세기본법 시행규칙[별지 제○호의○서식] <신설 ○.○.○> 판독업무자의 등록에 관한 자료 성명 (법인명) 주민(법인) 등록번호 주소 전화번호 등록일 상호 사업장 소재지 사업장 전화번호 ○mm×
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 성과목표 평가서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 성과목표 평가서는 직원의 연간 업무 목표 달성도와 업무성과를 정량·정성적으로 평가하여 인사고과, 보상 등에 활용되는 공식 문서입니다.
- (Q) 평가서에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 목표 설정 내용, 달성률, 평가자 의견, 개선사항, 향후 계획 등이 포함되며, 평가 기간과 평가자 정보도 기입해야 합니다.
- (Q) 누구에게 제출하나요?
- 직속 상사 또는 인사팀에 제출하며, 연말 또는 분기별로 수합되어 인사평가 자료로 활용됩니다.