감리원 근무 상황판 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 38)
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감리원 근무 상황판 문서 양식 리스트
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장애인고용(변경)계획서, 장애인고용계획 실시상황 보고서 〔 별지 제○호서식 〕 (앞쪽) □ 장애인 고용(변경) 계획서 □ 장애인고용계획 실시상황 보고서 ①사업체명 ②사 업
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업계획 요약 주요제품 및 보유기술 시장규모 및 주요 경쟁자 주요 경영진 및 기술진 생산 및 시설투자계획 마케팅 전략 요약 재무상황 납입자본금 구분 '○ '○ 구분 '○ '○ 손 익 매출액 재무 상황 총자산 영업 이익 부채 당기 순이익 자본금 Ι. 회사개요
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○;분사기 ○;전자충격기 ○;석궁－개 총포 ○;도검 ○;화약류 ○;분사기 ○;전자충격기 ○;석궁의 제조 ○;판매 또는 사용상황보고서 ○. 제조상황 총포 ○;도검 ○;분사기 ○;전자충격기 ○;석궁 화 약 류 종류 전월 이월 본월 제조 양도 (판매) 현재
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영 약 정 서 사회복지법인에 재산출연 또는 법인이 운영하는 사회복지시설로 설치허가를 득하고자 함에 따라 사회복지법인 기독교대한감리회 사회복지재단(이하 ‘갑’이라 한다)과 OO교회(이하 ‘을’이라 한다)는 다음과 같이 운영약정서를 체결한다. 제 ○ 조 (범
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있다는 것을 안 것은 큰 소득이었다고 생각 합니다. ○) 장래 희망 및 포부 저는 장래에 전기 기술사가 되어 설계부터 시공 ,감리 등 모든 부분을 직접 관리감독 하고 싶습니다. 이러한 제 꿈을 이루기 위해 매사에 진취적이며 노력하는 자세를 유지 할 것입니
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이상 〃 다 〃 ○% ○년 이상 〃 라 〃 ○% ○년 이상 〃 마 〃 ○% ○년 이상 〃 바 〃 ○% ○년 미만 〃 . 시간외근무수당 시간외및휴일근무○시간당 (월통상임금/○)×○.○ 야 간 근무수당 야간근무 ○시간당 (월통상임금/○)×○.○ 근 무 수 당
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내용역,하청,도급,외주인원를 의미하며 간접 고용불안정 노동자는 촉탁,계약직,시간제,외국인노동자를 의미함 ○. 임금계산방법 통상근무자 사무관리직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 생산기능직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 교대근무자 월급제(
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사항에 관한 질문입니다. ○. 귀하의 은?( ) ① 남 ② 여 ○. 귀하의 연령은? 만 ( )세 ○. 귀하의 사회복지관련분야 근무경력은? ( )년 ( ) 개월 ○. 귀하는 사회복지사입니까?( ) ① 예 ② 아니오 ○. 귀하의 학력은?( ) ① 고졸 ② ○
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항 산업체명 사업자등록번호 소 속 직위/직급 재직기간 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일 현재까지(만 O년 O월 O일 근무) 휴직기간 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일 현재까지(만 O년 O월 O일 근무) 실제재직 기 간 년 개월 (재직기간
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) : 원 " " ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. " ○) 제수당에는 법정수당(연장 휴일 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써 " 모든 항목을
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제모, 제복을 말한다. 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 피복의 지급에 관한 업무는 ○부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원은 근무중 특별히 승인한 경우를 제외하고는 소정의 피복을 착용 하여야 한다. ③ 부서장은 항시 소속 부서원의 피복 착용 및 취급에 관
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교육공무원은 (단위기관을 별도로 관리하는 대상기관에 한함.) 호봉부호를 기재한다) "예" ○ ○ : 실제 근무지의 지역명을 기재한다. ○ : 월 보혐료를 기재한다. (보험료조견표 참조) (고시기관과 동일지역일 경우 기재 생략) ○~○
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지 ○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 시간(일, 월)급 : 원 상여금 : 없음 (
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모, 제복을 말한다. 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 피복의 지급에 관한 업무는 OO부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원은 근무 중 특별히 승인한 경우를 제외하고는 소정의 피복을 착용하여야 한다. ③ 부서장은 항시 소속 부서원의 피복 착용 및 취급에 관
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기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 사외교육이란 회사가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을
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주택자금대부수혜자선정표 작성기준일:○OO년 O월 O일 항 목 배 점 기 준 산 출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근속년수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .～ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 정직기간:
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명합니다. 성 명 : ( 세) 생년월일 : ○ 년 월 일생 ○; 본 인 ○; 주 소 : (주민등록번호: ) 근 무 지 : 근무소명 : ○; 본 인 ○; 주 소 : (주민등록번호: ) 근 무 지 : 근무소명 : 전 화: 전 화: ○ 년 월 일 발행
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근무조건신고서 근 무 조 건 신 고 서 <앞면> 년 월 일 정 리 번 호 성 명 소 속 직 위 최 종 학 력 ○ 년 졸
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근무조건신고서(앞면) 근 무 조 건 신 고 서 <앞면> ○OO년 O월 O일 정 리 번 호 성 명 소 속 직 위 최 종
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