연구소 직원현황표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 67)
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연구소 직원현황표 문서 양식 리스트
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준비하고, 접수사무, 회의에 관한 모든 기록, 집계 기타의 사무 및 회의장의 경비 등을 충실하게 수행하여야 한다. 제○조 【직원의 배치】 회사는 제○조에 의한 사무의 수행을 위하여 필요한 직원들을 회의장에 배치하여 의장, 이사, 주주들의 활동을 보조하고
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. 제○조【용어의 정의】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. 사원：근로기준법 제○조의 규정에 의한 임직원, 별정직 및 기타 직원 ○. 업무상 재해：종업원이 업무 수행상 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 전기, 가스, 증기, 분진
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주 소 : 사 업 주 체 : 사업장 명칭 : ○. 판매시설 물 양 장 : 위 판 장 : 제 빙 : 냉 동 : 냉 장 : 판매 직원 : 위와 같이 수산자원보호령 제○조 제○항의 규정에 의하여 어획물의 양륙지역의 판매장소 지정을 받고자 신청합니다. 년 월 일
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신청인 (인) (전화 ) 재정경제부장관 귀하 ○mm ×○mm 〈첨부서류〉 ○. 최근의 대차대조표 손익계산서 및 재산목록 ○. 직원과 자산 및 부채에 대한 조치 계획 ○. 해산 및 폐지 절차에 관한 일정 ○. 기타 재정경제부장관이 필요하다고 인정하는 서류
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공간영상정보시스템 구축 공간영상정보시스템 구축 시범사업 사업수행계획서 ○XX. X. 전담기관 : 한국전산원 주관기관 : 국토연구원 목 차 Ⅰ. 사업개요○ ○. 사 업 명○ ○. 사업목적○ ○. 사업기간○ ○. 사업범위○ Ⅱ. 사업내용○ ○. 공간영상정보
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기재 ○)사업장의 (예상)위치 및 주소 : (예상)사업장의 주소지, 대지 및 공장의 규모, 위치 등을 기재 ○)주주(발기인) 현황 : 주주 및 발기인의 인적사항과 지분율 및 창업자 와의 관계등을 기재 ○)경영진, 기술진 인적사항 : 경영진, 기술지의 학력
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당사유의 번호를 □에 쓰십시오. ㅇ재임용 : 퇴직연금 ○;조기퇴직연금 또는 장해연금수급자가 ①공무원 ○;군인 또는 사립학교 교직원으로 임용(취임)된 때 ②선거취임공무원 또는 연금지급정지대상기관의 임 ○;직원으로 임용(취임)된 때 ㅇ재퇴직 : 퇴직연금 ○;
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관 소속분야 사직사유 임용기간 재직기간 본인은 귀사의 행정사무원직을 상기내용과 같이 재직하였으며, 부득이한 사정으로 인하여 사직원을 제출합니다. ○ 년 월 일 신 청 인 : (인) ○ 주식회사 귀
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징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정 제 조 제 항의 규정에 의하여 처분을 요구함. 만든 날짜
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당 과 장 부 장 부처장 처 장 등록금납부실적명세서 관 리 부 서 담 당 과 장 부 장 , 소 속 직위 직원명 자녀명 학 교 명 학년 신 청 시 회사지급액 (A) 등 록 금 차감지급액 (B A) 수령인 수 업 료 육성회비 기성회비
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본 적 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : ○ 년 월 일생 본인은 ○ . . . ○ . . .까지 육성회 직원으로 재직중 직무상 취득한 비밀 및 제반 보안 사항을 퇴직 후에도 엄수할 것을 맹세하며, 본인이 취득한 비밀 및 제반 보안 사
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보증인변동사항통지서 피보증인변동사항통지서 귀 하 ○ 년 월 일 귀하가 그 신원을 보증한 폐사직원 가 폐사의 인사규정에 의하여 ○ 년 월 일 부로 다음과 같이 그 신분상에 변동이 있었기에 통보합니다. 소 속 직 무 명 성
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발령통지서 인 사 발 령 통 지 서 (직명) 육성회직원 (성명) (발령사항) 이곳을 마우스로 누르고 내용을 입력하세요. ○ ○ ○ . . . (임용권자) 회사이름 육성회장 위와 같
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각서 각 서 성 명: 주민등록번호: 위 본인은 회사이름 육성회 직원으로 임용함에 있어 신원조사에서 이상이 있을 경우 임용을 포기할 것을 각서합니다. ○ ○ ○ . . . 각 서 인 : (인)
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각서 각 서 성 명: 주민등록번호: 위 본인은 회사이름 육성회 직원으로 임용함에 있어 신원조사에서 이상이 있을 경우 임용을 포기할 것을 각서합니다. ○ ○ ○ . . . 각 서 인 : (인)
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경 고 장 제 호 소 속 : 부서명 직 무 : 직책명 성 명 : 사용자 이름 귀하에게 관련된 아래 사항은 직원으로서 시정할 사항이므로 각성을 촉구하며, 차후 여사한 일이 없도록 상벌규정 제 조에 의거 엄중 경고함. 경 고 내 용 비 고
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제○조【목적】 교육규정 제○조【목적】 이 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써,
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제 ○ 장 총 칙 승진관리규정 제 ○ 장 총 칙 제○조【목적】 이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다. 제○조【적용범위】
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제○장 총 칙 연봉제규정 제○장 총 칙 제○조【목적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라 한다)의 연봉제규정으로 연봉제직원에 대한 개인의 능력, 성과, 공헌도에 따른 공정한 대우와 동기부여, 회사의 생산성향상을 도모함을 목적으로 한다..
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