계속근로기간 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
계속근로기간에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "계속근로기간" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
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○ 협력계약서(근로계약서) 협 력 계 약 주소 주식회사 대표자
조회수: 236 | 다운로드: 510
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협력계약서 (근로계약서) 협 력 계 약 주소 주식회사 대표자 주소 성 명 생년월일 년 월 일생(당 세) 주민등록번호 ( ) 상기 갑 ○;을 당
조회수: 157 | 다운로드: 436
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근로계약서(○) 근 로 계 약 서 주 소 : 주식회사 대 표 자 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : ○ 년 월 일생 (만 세)
조회수: 340 | 다운로드: 573
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근로기준법(전부개정 ○.○.○ 법률 제○호) 근로기준법[전부개정 ○.○.○ 법률 제○호] 제○장 총칙 제○조 () 이 법은 헌법에
조회수: 25 | 다운로드: 226
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기밀을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다. ○. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에 의한다. ○. 근로시간 : ① 평일 근무시간은 : 부터 : 까지로 하고 토요일은 : 부터 : 까지로 하고,일요일은 격주로 근무한다. ② 전①항의
조회수: 1896 | 다운로드: 2782
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별지 제○호의○서식 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 근로장려금 환급제한통지서 통지번호 통지일자 ○. 신청자 성명 주 민 등 록 번 호 주소 ○. 신청내용 신청일자 근로장려금 신청액
조회수: 159 | 다운로드: 411
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국민연금건강보험고용보험취득신고서 [별지 제○호의○서식] (앞 쪽) 근로내역확인신고서( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여
조회수: 232 | 다운로드: 387
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[별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> (앞 쪽) 근로내역확인신고서( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 뒤쪽 기재요령을 참고하여 작성하여
조회수: 100 | 다운로드: 319
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관 (서명 또는 날인) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 ※ 구비서류 : 없음 해외파견(예정)자 인원이 많은 경우 제○쪽에 계속 기재하시기 바랍니다. 수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기입하지 아니합니다. 해외사업장관리번호 해외사업장보험관계성립일 접 수 접
조회수: 46 | 다운로드: 175
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또는 날인) 근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 ※ 구비서류 : 없음 해외파견(예정)자 보험관계 변경사항이 많은 경우 뒷면에 계속 기재하시기 바랍니다. 수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기입하지 아니합니다. ※ 접 수 접수일자 . . . ※ 처 리 선 람 ※
조회수: 30 | 다운로드: 158
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, 동 규정에 의거하여 중간정산 퇴직금을 수령함에 이의가 없음을 확약합니다. ○.금번 퇴직금 중간정산이후 퇴직금 산정을 위한 계속근로연수 및 퇴직 지급률은 정산시점부터 새로이 기산됨을 숙지하고 있으며, 이에 이의가 없음을 확약합니다. ○.퇴직금 중간정산으
조회수: 195 | 다운로드: 488
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위험이 아닐 수 없는 것입니다. 퇴직금은 근로자가 요구할 경우 퇴직하기 전에 미리 중간정산을 해서 받을 수 있고 그 경우에는 계속근로연수는 새롭게 시작합니다. 또한 퇴직금은 사용자에게는 일시에 많은 비용을 지불해야 하는 부담이 되므로 대통령령이 정하는 퇴
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, 동 규정에 의거하여 중간정산 퇴직금을 수령함에 이의가 없음을 확약합니다. ○.금번 퇴직금 중간정산이후 퇴직금 산정을 위한 계속근로연수 및 퇴직 지급률은 정산시점부터 새로이 기산됨을 숙지하고 있으며, 이에 이의가 없음을 확약합니다. ○.퇴직금 중간정산으
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[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] 고용보험 년 월 고용유지조치 (근로시간단축) □ 계 획 □ 계획변경 신고서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사 업 장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해
조회수: 155 | 다운로드: 276
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. . ⑦피보험단위기간 산정대상기간 ⑨임금지급 기초일수 ⑩통상임금(산전후휴가개시일을 기준) 월급 : 원 ~ ~ ⑪○월간의 소정근로시간(산전후휴가개시일의 직전월을 기준) ~ ~ ~ ※ 소정근로시간이라 함은 법령에 의한 근로시간의 범위내에서 근로자와 사용자간
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근로계약서(수습) 근 로 계 약 서(수습) 사용자인 (주)OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실
조회수: 209 | 다운로드: 638
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근로계약서(수습) 근 로 계 약 서(수습) 사용자인 (주)OOOO의 대표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실
조회수: 221 | 다운로드: 663
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중소기업 근로시간 단축지원금 신청서 [별지 제○호서식] (앞 쪽) 고용보험 년 분기 중소기업근로시간단축지원금신청서 처리기간 ○ 일 사업장
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탄력적근로시간제에관한합의내용신고서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 탄력적근로시간제에관한합의내용신고서 사 업 장 개 요 ①사 업 장 명 ②사
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- (A) 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.
- (Q) 일용직 재직증명서는 어떤 용도로 사용되나요?
- (A) 일용직 근로자가 특정 기간 동안 근로한 사실을 증명하기 위해 사용하는 공식 문서입니다.
- (Q) 수습기간 근로계약서는 어떤 상황에서 체결하나요?
- (A) 신규 입사자의 수습 기간 동안의 근로 조건을 명확히 하기 위해 일반 근로계약서와 별도로 체결하는 계약서입니다.