사원 면담표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 15)
사원 면담표에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "사원 면담표" 관련 무료 서식 목록의 15페이지입니다.
사원 면담표 문서 양식 리스트
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퇴직사원확인서 퇴 직 사 원 확 인 서 부서명 성 명 입사일자 퇴사일자 구 분 의료보험 카 드 유 니 폼 가 불 비품 및 소모공구 사
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엄벌하여 주시기 바랍니다. 고 소 사 실 ○. 피고소인은 ○. ○. ○.부터 ○시 ○구 ○동 ○에 있는 ○약품주식회사의 영업사원으로서 위 회사의 약품판매 및 수금업무에 종사하여 오던 자입니다. ○. 피고소인은 ○. ○. ○. ○시 ○구 ○동 ○에 있는
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재 과 장 부 장 이 사 상 무 전 무 대표이사 기 안 구 분 : 기 안 자 : 제 목 : 격주제 근무조정에 관한 건 모든 사원 격주제 근무조정을 아래와 같이 실시합니다. 아 래 기준근로시간은 휴게시간을 제외하고 ○일 ○시간, 주 ○시간으로 하며
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사 : 가) 창립 ○주년 특집호 발행을 위한 편집기획. ○년 이상 근속 근무자 ○명에 대한 특집기사를 꾸밀 것. 신세대 신입사원들의 직업관. 소비자들에게 듣는 우리 회사 이미지… 등 . 나) 매너리즘의 문제. 향후 편집 방향 설정을 위한 독자 설문 조사
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
대한 청구서 ○(○ 년 ○ 월 ○ 일생)은 당사의 사무원으로 ○ 년 ○ 월 ○ 일에 채용되었는바, ○ 년 ○ 월 ○ 일 판매사원으로 발탁되어 현재까지 거래선과의 매매계약 체결, 수금 등의 업무에 종사하고 있음은 상기인의 신원보증인인 귀하가 이미 알고 계
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이번 ◇◇ 사업소에서 신청한 사장 표창에 대해 아래와 같이 실시하고자 품신합니다. 대상자 : ◇◇ 사업소 기술부 대리 ○, 사원 ○ ○. 신청내용 치열한 시장경쟁과 가격하락으로 경영 환경이 악화되고 있는 시점에서 ▽▽ 부문의 공정개선으로 생산성 향상과
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○일부로 신청한 사장 표창에 대하여 아래와 같이 승인되었으므로 통보합니다. ○. 표 창 자 : ◇◇ 사업소 기술부 대리 ○, 사원 ○. ○. 표창이유 : ▽▽ 부문의 공정개선으로 생산성 향상과 경비 절감. ○. 포상규정 : 사내 상벌규정 제○조 제○항 제
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하지 못하는 것 이오니 양해하여 주시기 바랍니다. 아직 귀하의 도움을 받아야 할 일이 너무나 많사오나, 앞으로 해당 업무의 사원들이 자력으로 진행하도록 하기 위해 그와 같이 결정하였사오니 아무쪼록 많은 이해 부탁드립니다. 아울러 기간만료 후 업무상황에
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명함 통일에 대한 통지 명함 통일에 대한 통지 사원들의 명함을 통일하여 일괄 지급할 예정이오니 각 부서 서무 담당자는 별첨한 서류에 명 단을 정확히 기재하여 ○일까지 총무과로
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영업방식에만 의존할 수 없는 상황임. 나. 금년 들어 당사 거래처 가운데 ○곳이 도산함. ○) 내부 요인 ① 지점의 분위기와 사원들의 사기 가. 지점장과 직원과의 인간적인 교류가 원활하지 못하다. 나. 지점 전체에 활기가 부족하며 위축되어 있다. 다. 사
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논현동 하늘아파트 ○동 ○호 증 명 사 항 재 직 기 간 소속 및 직위 담당업무내용 ○.○.○ ○.○.○ 기획관리실 전산과 사원 사내 전산시스템 운영 및 관리 상기와 같이 재직하였음을 증명함. ○ 년 ○ 월 ○ 일 회사명 : (주) 와이즈드림
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업체 파견근무 품의 협력업체 파견근무 품의 ◇◇주식회사의 ▼▼▼ 생산에 대한 작업 수준 제고를 위해 아래와 같이 생산 기술부 사원 ○명 을 파견하고자 하오니 승인하여 주시기 바랍니다. ○. 파견근무자 : 생산 기술부 개발과 ○ ○. 기 간 : ○년 ○월
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○ 귀하 귀하는 ○개월의 수습기간중 뛰어난 업무처리 능력을 발휘하였으므로 이에 ○년 ○월 ○일 부로 영업부 영업 ○팀 ○급 사원에 명하오니 업무에 최선을 다해 주시기 바랍니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆기계공업주식회사 대 표 ○ ○ ○
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수량에 오차가 발생하였고 회사에 막대한 손해를 끼치게 되었습니다. 저는 이번 사건을 마음 속 깊이 반성하고 있으며, 앞으로는 사원들의 보다 더 섬세한 관리와 지도로 절대 이런 일이 발생하지 않도록 노력하겠습니다. 이에 대해 시말서를 제출합니다. ○년 ○월
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이나 생산성 측면에서 그리 효율적인 방안이 못되는 것으로 판단되고 있습니다. 그러나 채용이 부득이 한 부서가 있다면 이번 신입사원 채용에 반영코자 하오니 파트타이머의 증원이 필요한 부서에서는 아래와 같이 그 이유를 명기하여 신청해 주시기 바랍니다. ○.
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관계 관리절차가 경영개선위원회의 결정에 따라 ○년 ○월 ○일부터 아래와 같 이 변경하게 됨을 알려 드립니다. ○. 변경 취지 사원의 근태 관리를 각 부서장에게 일임하여 사무처리의 합리화를 도모하고 책임감이 수반되 는 자율적인 조직 풍토를 조성하도록 한다.
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결원 보충에 대한 통지 결원 보충에 대한 통지 지난번 요청하신 담당사원 퇴사에 따른 인원 보충 건에 대하여 ◆◆부와 협의한 결과, 아래와 같이 조처하였사오니 양지하시기 바랍니다. ○. 소 속 :
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정기 건강진단을 아래와 같이 실시하오니 각 부서장들께서는 한 사람도 빠짐 없이 수진하도록 지시해 주시기 바랍니다. 아울러 각 사원들의 건강카드를 송부하오니 배부하시고 수진자 기입란에 필요사항을 미리 기 입하도록 조치해 주십시오. 업무 형편상 지정일시에 수
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분이나 형태라도 일체 받거나 주지 않는다. ○. 우송 등 자신의 의사와 상관 없이 받게 된 경우에는 신속하게 반환한다. ○. 사원간의 증답도 삼간다. ○. 어떤 명목이든 금품을 요구받은 사실이 있을 때에는 즉시 ◆◆위원회에 보고한다.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
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- (Q) [사원 면담카드] 사원 면담카드 작성 시 포함해야 할 주요 항목은 무엇인가요?
- 사원 정보, 면담 일시, 면담 목적, 상담 내용, 상급자 소견, 후속 조치 사항 등을 포함해야 하며, 신중하고 객관적으로 작성해야 합니다.
- (Q) [사원 면담카드] 사원 면담카드는 누가 작성하고 보관하나요?
- 면담을 실시한 관리자가 직접 작성하며, 인사팀 또는 부서장이 보관합니다. 개인 정보 보호를 위해 접근 권한이 제한됩니다.