직원 채용면접 심사표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
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직원 채용면접 심사표 문서 양식 리스트
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표 정년퇴직예정자조사표 소 속 성 명 정년일자 ○ 년 월 일 정년후의 본인희망 희망조건 소속장소견 면접일자 ○ 년 월 일 면 접 자 ※ 희망사항란에는 본인이 겸업을 희망하는 경우 겸업대상회사에 대하여 상세히 기입 정년퇴직예정자조
조회수: 126 | 다운로드: 251
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의하여 정년의 연장을 신청합니다. 신청인 : (인) 귀하 구비서류 * 신청자가 구비하여야 할 서류 ○. 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험법 시행령에 의한 건강진단카드 사본 또는 건강진단서 ○ 통 ( 공무원 채용 신체검사 실시 의료기관의 장이 발급한 것에
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
와 책임을 성실하게 수행한다. ○. 회사에서 시달된 행정지시와 선임자의 업무지도에 순응하는 참신한 근무자세를 확립한다. ○. 직원 상호간의 인격을 존중하고 원만한 우애와 화해로 화목한 인간관계을 유지토록 최선을 다한다. ○. ○개월 간의 견습기간중 근무
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초일류기업은 바로 당신의 아이디어에 달려 있습니다. 이번에 회사에서는 개선 ○;제안에 대한 인센티브제도를 대폭 개정했습니다. 직원 여러분들의 적 극적인 참여를 바랍니다. ○. 제안 내용은 어떤 것이든 무방합니다. 작업 방법, 품질, 원가, 직장 환경, 안
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본건에 대한 경위를 조사하시고 가급적 빠른 시일 내에 회신해 주시기 바랍니다. 아 래 (○) ○년 ○월, 당사 개발부 직원 ○이 본건 출원의 발명과 동일한 [△△△기술]을 개발하여 당사 사업장에 설치했다. (○) ○년 ○월 당사 ◇◇사업장에 납입할
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초일류기업은 바로 당신의 아이디어에 달려 있습니다. 이번에 회사에서는 개선 ○;제안에 대한 인센티브제도를 대폭 개정했습니다. 직원 여러분들의 적 극적인 참여를 바랍니다. ○. 제안 내용은 어떤 것이든 무방합니다. 작업 방법, 품질, 원가, 직장 환경, 안
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의하여 정년의 연장을 신청합니다. 신청인 : (인) 귀하 구비서류 * 신청자가 구비하여야 할 서류 ○. 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험법 시행령에 의한 건강진단카드 사본 또는 건강진단서 ○ 통 ( 공무원 채용 신체검사 실시 의료기관의 장이 발급한 것에
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임원퇴직금규정 노사협의회규정 차량유지비지원규정 포상규정 안전보건규정 ○ 인사관리규정 승진규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직원채용규정 정원규정 인사사무처리규정 임원취업규정 조직경영 사규 위임전결규정 정관 회사조직규정 이사회규정 회의운영규정 감사규정 보
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상여금기말수당지급규정 상여금(기말수당)지급규정 제 ○조 (목적) 본 규정은 본교의 교직원 상여수당(기말수당)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 (적용범위) 교직원의 상여수당은 다른 법령에 규정된 것
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직원복무규정 직 원 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 성균관대학교(이하 ○;본교 ○;라 한다)의 직원이
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승진관리규정 승진관리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위
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표준근로자명부표 표준 근로자 명부 연번 성명 성별 생년월일 연락처 이력사항 채용일자 계약기간 고용갱신 및 퇴직 등 일자 기타
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불합격 통지 불합격 통지 당그룹 ○년도 신입사원 모집에 응시해 주셔서 감사합니다. 전형 결과 귀하께서 지원하신 ▽▽ 분야가 채용 예정 인원을 감축했음에도 불구하고 다수 응모하여 전공분야가 중복되는 사정으로 부득이 귀하를 채용할 수 없게 되었습니다. 당그
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요청 의뢰 파트타이머 증원 문제는 경비절감이나 생산성 측면에서 그리 효율적인 방안이 못되는 것으로 판단되고 있습니다. 그러나 채용이 부득이 한 부서가 있다면 이번 신입사원 채용에 반영코자 하오니 파트타이머의 증원이 필요한 부서에서는 아래와 같이 그 이유를
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사원채용순서표 사 원 채 용 순 서 표 책임자 : 사용자 이름
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〔별지 제○호서식〕 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> (앞쪽) 고용보험 육아휴직장려금(대체인력채용장려금)신청서 처리기간 ○ 일 사업장 ①사업장관리번호
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사규정(대학) 인 사 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 학교법인 OO학원 정관이 정한 바에 따라 국민대학교 교직원의 인사관리에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
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신규채용자안전교육이수확인서 신규채용자 안전교육 이수확인서 및 안전보호구수령확인서 ○. 신규채용자 안전교육 내용 ( 교육시간 ○H) ①
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신 규 채 용 한 피 보 험 자 수 명 ⑨장 려 금 신 청 액 (뒷쪽의 합계금액) 원 ⑩계 좌 번 호 은행 (예금주 : ) ⑪채용 전 ○월, 채용 후 ○월 고용조정에 의한 근로자 이직 여부 ○.예 ○.아니오 「고용보험법 시행령」제○조의○제○항 및 동법 시
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