감사 직무규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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감사 직무규정 문서 양식 리스트
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기 술 사 직 무 수 행 일 지 연 월 일 직 무 명 직무수행내용 직무수행자 소 요 인 원
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내부감사규정 내부감사규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 내부감사는 내부경영관리체계를 점검하고, 회사의 경영목적에 입각하여 경리 및 업
조회수: 108 | 다운로드: 291
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회를 합리적으로 운영하기 위하여 다음과 같은 임원을 둔다. ○. 회장 ○명 ○. 고문 ○. 부회장 ○명 ○. 총무 ○명 ○. 감사 ○명 ○. 각 반별 이사 제 ○조 (선출) 회장, 부회장, 감사는 총회에서 선출하고 총무는 회장이 지명한다. 제 ○조 (임기
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회를 합리적으로 운영하기 위하여 다음과 같은 임원을 둔다. ○. 회장 ○명 ○. 고문 ○. 부회장 ○명 ○. 총무 ○명 ○. 감사 ○명 ○. 각 반별 이사 제 ○조 (선출) 회장, 부회장, 감사는 총회에서 선출하고 총무는 회장이 지명한다. 제 ○조 (임기
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직무기술서 직무기술서 직무번호 직 무 명 교육 기획 소 속 관리부 인력개발팀 직 군 경영 관리 직 종 인 사 등 급 ○,○,○등급
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직무전결규정 직무전결규정 제 ○ 조 목적(目的) 이 규정은 직계별로 직무권한을 위임하여 그 책임과 권한의 범위를 명확히 하고, 업
조회수: 523 | 다운로드: 699
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㈜○주식회사 결 재 작 성 검 토 승 인 부 서 명 성 명 직 무 명 자 격 직무개요 경 력 교육훈련 구분 직무명 작성 양식명 검토 승인 업무 대행자 * 본 직무기술서는 직무별로 작성함. 겸직하는 분은 직무
조회수: 1170 | 다운로드: 1527
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후견인 직무집행정지 및 직무대행자 선임 사전처분 신청인 ○ ○ ○ (전화 ) 주민등록번호 주소 사건본인과의 관계 사건본인 ○ ○ ○ 주민
조회수: 167 | 다운로드: 821
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나눔명조 ○pt 세부질문 나눔명조 ○pt 세부질문 나눔명조 ○pt 세부질문 다음 공백을 이용하여 추가의견을 작성해 주십시오. 감사합니다 이 문서는 나눔글꼴로 작성되었습니다. 다운로드
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성년후견개시 심판청구 후견인 직무집행정지 및 직무대행자 선임 사전처분 신청인 ○ ○ ○ (전화 ) 주민등록번호 주소 사건본인과의 관계 사건본인 ○ ○ ○ 주민
조회수: 254 | 다운로드: 443
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하여 최선을 다하여야 한다. 제○조【성실의무】 사원은 회사운영의 기본이 되는 법령이나 정관 및 제규정을 준수하고 성실하게 그 직무를 수행하여야 한다. 제○조【직무이탈의 금지】 ① 사원은 소속부서장의 승인 또는 정당한 사유 없이 직무를 이탈하여서는 아니된다
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외부감사계약서(일반법인용) 외 부 감 사 계 약 서 (일반법인용) 감사의뢰인(갑) O O O 감 사 인(을) O O O 위의 갑 ○;
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으로서 컴퓨터노트북 관리를 경제적/효율적으로 활용하고자 한다. ○. 지급기준 ○.○. 개인 지급 우선 순위 순위 대상업무 대상직무 지급시기 비고 ○순위 ○순위 ○순위 ○순위 * 노트북은 외근자인 경우에만 지급토록 한다. * 컴퓨터는 내근자에 한해서 교체를
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감사실시세부계획서 별 표 [별첨 ○] 감사실시 세부계획서 감사실시 세부계획서 ○. 표 지 작성일: ○OO. O. O 피감사부서 또
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일 본 적 주 소 소 속 현 재 직 위 현 재 발 명 당 시 발 명 당 시 발명의 종류 특허, 실용신안, 의장 발명의 성질 직무발명, 자유발명 발명의 명칭 직무발명보상 규정 제 ( )의 규정에 따라 발명을 신고합니다. 첨 부 : 발명명세서 ○부 신 고
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의 소집을 청구하였으나 총회를 소집할 자가 없거나 그 청구가 있은 날부터 ○주 이내에 이사장이 총회를 소집하지 아니한 때에는 감사가 ○일 이내에 이를 소집하여야 한다. 이 경우 감사가 의장의 직무를 수행한다. ④ 감사가 제○항의 기한 이내에 총회를 소집하
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명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점 고과자 ○차 ○차 ○차 ○차 직무이행 담당직무를 기간내에 확실하고 순서있게 얼마나 처리하고 있는가 수 ○ 책임적극성 업무수행에자발적이고 의욕적으로 임하는 자세
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명 김봉수 김길남 이현호 서 명 일 자 ○.○. ○ ○.○. ○ ○.○. ○ ○. 적용범위 본 절차서는 당사조직의 구성 및 직무분장에 대하여 규정한다. ○. 목 적 당사의 조직 직무분장 및 책임과 권한에 관한 제반사항을 명확히 규정하여 조직적이고 능률적
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비판, 건의 또는 불만의 표시에 불과한 것 ○. 부서의 업무계획 사항이거나 상사의 지시를 받은 내용 ○. 연구원의 연구실적, 감사지적에 의한 개선사항 등 당연히 수행하여야 할 일상업무 ○. 감사인이 감사업무 수행중 지적한 개선사항 또는 개선할 사항을 본인
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