고용유지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 28)
고용유지에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "고용유지" 관련 무료 서식 목록의 28페이지입니다.
고용유지 문서 양식 리스트
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 고용보험 사업내직업훈련 □ 계 획 □ 계획변경 승인신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사업장 ②명 칭 ③상시근로자수 명 ④소
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 고용보험 미지급실업급여청구서 처리기간 ○ 일 사 망 한 수급자격자 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 (전화 : ) ④사망일 년 월
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신청서 첨부서류 ○] [전산양식 A○] 수입 및 지출에 관한 목록 I. 현재의 수입목록 (단위 : 원) 수입상황 자영(상호) 고용(직장명) 업종 직위
조회수: 338 | 다운로드: 736
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가족수 본 적 종사업무 이 력 기능및자격 퇴 직 퇴 직 일 학 력 사 유 경 력 금품청산 병 역 고 용 일 (계 약 기 간) 고용갱신년월일 고 용 계 약 조 건 특기사항(교육 ○;건강 ○;휴직 등)
조회수: 63 | 다운로드: 178
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근무평정 자료 성 명 직 급 고용직 경력 군 경력 기 타 경력 기능직 경력 총 경력 생년월일 담당업무 순
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표 준 취 업 규 칙 ○. ○. ◈ 이 자료는 주○시간제가 적용되는 제조업체를 가정하여 작성한 것이므로 동 자료를 참고하여 사업장의 취업규칙을 작성 ○;변경할 때는 근로기준법 등 노동관계법령에 위배되지 않는 범위 내에서 사업장의 규모나 업무의 특성에 맞게 변형하여...
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 상병급여(출산시) 청구서 처리기간 ○일 수급 자격자 ①이름 ② 주민등록번호 ...
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민등록번호 ③ 주소 (전화번호 : 휴대전화 : ) 변경사항 ④ 변경(정정) 전 ⑤ 변경(정정) 후 ⑥ 변경(정정) 사유 「고용보험법 시행령」 제○조제○항 및 같은 법 시행규칙 제○조제○항 또는 같은 법 시행령 제○조 및 같은 법 시행규칙 제○조제○항에
조회수: 281 | 다운로드: 385
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 피보험자 전근 신고서 처리기한 ○일 사업주 ① 성 명 ② 소재지 (전화번호: 휴대전화: ) 피보험자 ...
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업의 취업제한에 관한 규칙」 제○조제○항에 따라 □인력 변경사항을 신고합니다. □시설 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 지방고용노동청 ( 지청 ) 장 귀하 첨부서류 : ○. 변경을 증명하는 서류 사본 ○부 ○. 교육기관 지정서 수수료 없음 ○㎜×○㎜(일
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서식 ○ [별지 제○호서식] (제○쪽) 근로내용 확인신고서( 년 월분) ※ 이 서식은 ○월 미만의 기간동안 고용되는 일용근로자에 대해서만 제○쪽 작성요령을 참고하여 작성하여 주시기 바랍니다. 처리기간
조회수: 2127 | 다운로드: 3913
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서식 ○ [별지 제○호서식] (앞쪽) 수급자격 인정 신청서 처리기간 ○일 신청인 (이직자) ① 성명 ② 주민등록번호 ...
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서식 ○ [별지 제○호서식] (앞쪽) 개별연장급여 신청서 처리기간 ○ 일 신청인 (수급자격자) ① 성명 ② 주민등록번호 ...
조회수: 71 | 다운로드: 290
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■ 고용보험법 시행규칙[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> □육아휴직 □육아기 근로시간 단축 급여 신청서 (앞 쪽) 접수
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서식 ○ [별지 제○호서식] (앞쪽) 대리인 □ 선임 □ 해임 신고서 처리기간 ※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 적으시기 바랍니다. ○일 ①사업장...
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지 제○자가 충분히 이해할 수 있도록 설명하고 회사를 설립하게 된 목적과 향후의 사업추진방향 등을 기재 ○)사업의 기대효과 #고용효과 ○년간에 걸친 연도별 평균 고용인원을 기재하되 상시종업원만을 계산하며 일용직은 제외시킨다 #소득증대효과 종업원들이
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대표이사 OOO (이하 A라 칭한다)과 연예인 (이하 B라 칭한다)은 아래와 같은 내용으로 계약을 체결한다. ○.A는 B를 고용할 것을 동의하고 이에 연예인은 영상물 등급위원회의 공연 추천 기준에 따라 한국내 A가 지정하는 장소에서 공연할 것을 동의한다
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행정의 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 이 규정은 이 대학교 및 그 부속시설에 근무하는 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및 별정직 직원에게 적용한다. 제○조(직원의 구분) 직원은 일반직ㆍ기술직ㆍ기능직ㆍ고용직 및 별정직으로 구분한다. 제○조(용
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연월차휴가, 생리휴가, 산전후휴가 등을 부여하여야 한다. 제 ○ 조 [복리후생] 갑은 을에 대하여 국민연금, 직장의료보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등에 가입하여야 한다. 제 ○ 조 [을의 의무] ① 을은 업무수행상 착오, 과오 등이 발생하는 경우 즉
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [동의서] 노동부 동의서는 어떤 경우에 사용되나요?
- 노동부 동의서는 사업주가 특정 근로조건 변경이나 외국인 고용, 고용유지 지원 신청 등과 관련해 노동자의 동의를 증명할 때 사용됩니다.