상여금 지급기준 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 7)
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상여금 지급기준 문서 양식 리스트
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단위: 천원) 과 목 예산 배부액 누 계 집 행 액 누 계 집행잔액 소 요 액 예산 요청액 장 관 항 세항 세세항 목 급 여 상여금 수 당 정 액 수 당 복리후 생 비 합 계
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업시 창업 ○개월후 매 출 ① 매출원가 ② 경 비 점포유지비 임대료 관리비 수도광열비 통신비 수선유지비 인건비 급료 및 수당 상여금 복리후생비 영업비용 교제비 교통비 운송비 외 금융비용 차입금 이자 리스,렌탈료 용품대 소모품, 사무용품 기타비용 보험료 광
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명 : O O O 사업년도 : ○OO년 O월 O일 성 명 구 분 O O O 근 로 소 득 세 근 로 소 득 ○ 급여총액 ○ 상여총액 ○ 인정상여 ○ 합 계 ○ 필 요 경 비 ○ 소 득 공 제 ○ 과 세 표 준 ○ 산 출 세 액
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당 ○,○ ○,○ ○,○ ○,○ 기타수당 ○,○ ○,○ ○,○ ○,○,○ 계 ○,○,○ ○,○,○ ○,○,○ ○,○,○ 년간 상여금 및 년차수당 평 균 임 금 액 ○년간 상여금 ○,○,○ 임금액(퇴사 ○월간 임금액÷○) ○,○,○ ○년간년차수당 ○,○ 상
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(단위 : 원) 주 소 : 상 호 : 성 명 : 사업년도 : 성 명 구 분 근 로 소 득 세 근 로 소 득 ○ 급여총액 ○ 상여총액 ○ 인정상여 ○ 합 계 ○ 필 요 경 비 ○ 소 득 공 제 ○ 과 세 표 준
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또는 날인) ○지방법원 귀중 제출법원 집행법원 관련법규 민사집행법 제○조 제○항 제출부수 신청서 ○부 기 타 ①매수인이 대금지급기한 또는 민사집행법 제○조 제○항의 다시 정한 기한까지 그 의무를 완전히 이행하지 아니하였고, 차순위매수신고인이 없는 때에는
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규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 여행하거나 전임 또는 파견 명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 ① 여비란 출장 및 부임을 위한 교통비, 일당(식대 및 잡비) 숙박비와
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] 갑은 을에 대해 아래 표시의 토지건물을 매도할 것을 서약하고, 을은 이것을 매수 한다. 제○조[분양대금] ① 을이 갑에게 지급해야 할 대금은 총액 금 원으로 하고, 다음과 같이 갑 에게 지참 혹은 송금하여 지급한다. ○. 본 계약 체결시 계약금 만원을
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소유자 채무자와 의 관계 종 류 수 량 감정가격 감정일자 설정내용 (순위,금액) 비 고 ○. 기준일현재 연체(연체대출금 및 지급보증대지급금 보유 또는 이자, 분할상환금, 분할상환원리금지체 포함) 여부: 있음 없음 ○. 기준일로부터 ○년이내 당좌부도 발생
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매출장려금지급규정 >매출장려금지급규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 매출 증진을 기하고자 사원에게 이 규정에 따라
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국내출장규정 국내출장규정 제○조 【목 적】 이 규정은 직원이 회사의 명에 의하여 국내출장 또는 전임할 경우에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정하여 능률적이고 효율적인 업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 이 규정은 (주)
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매출장려금지급규정 매출장려금지급규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 매출 증진을 기하고자 사원에게 이 규정에 따라 매출
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는 행위를 금지한다. ○. 개인회생채권에 기하여 신청인 소유의 유체동산과 신청인이 사용자로부터 매월 지급받을 급료, 제수당, 상여금 기타 명목의 급여 및 퇴직금에 대하여 하는 강제집행 · 가압류 또는 가처분. ○. 개인회생채권을 변제받거나 변제를 요구하는
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는 행위를 금지한다. ○. 개인회생채권에 기하여 신청인 소유의 유체동산과 신청인이 사용자로부터 매월 지급받을 급료, 제수당, 상여금 기타 명목의 급여 및 퇴직금에 대하여 하는 강제집행 · 가압류 또는 가처분. ○. 개인회생채권을 변제받거나 변제를 요구하는
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일수 일 일 일 일 . . . ～ . . . (○) 기본급 . . . ～ . . . 임 기타수당 . . . ～ . . . 금 상여금 . . . ～ . . . 내 연차수당 . . . ～ . . . 역 기 타 . . . ～ . . . (○)평균임금 총임금액:
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(통상임금의 정의) 근로기준법상 통상임금이라 함은 근로자에게 정기적 ○;일률적으로 소정근로시간 또는 총근로시간에 대한 대가로 지급하기로 정하여진 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을 말한다. 제○조(산정기초임금)① 통상임금 산정기초임
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〔별지 제○호서식〕 [별지 제○호서식] (앞쪽) 장애인고용 □ 지원금 ○;장려금 지급신청서 □ 부담금 신고 ○;납부서 ①사업체명 ②사업주 ③주민등록번호 ④소 재 지 ⑤사업종류 ⑥전 화 번 호 사업장별 장애인근로
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록 ○ 급여소득자와 영업소득자를 구분하여 수입상황에 기재합니다. 급여소득자의 경우 급여는, 신청일 현재 매월 받는 금액과 정기상여금·연말성과급 등 매월 받지 않는 금액을 구별하여, "소득세,주민세,건강보험료, 국민연금보험료, 고용보험료, 산업재해보상보험료
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임계약에 의하여 비독립적인 지위에서 근로를 제공하고 받는 대가를 말한다. 따라서 근로의 대가로 지급받는 것이라면 명칭(급료, 상여, 임금, 수당 등)이나 지급방법 (현금지급, 현물지급 등)에 불구하고 근로소득으로 본다. 소득세법시행령 제○조 제○항에서 규
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