품의서 직원근무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
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품의서 직원근무 문서 양식 리스트
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학자금지급규정 학자금지급규정 제○조【목 적】본 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다. 제○조【적용
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장비를 공동활용함에 따른 사항을 정하는데 목적이 있다. 제 ○ 조(정의) 이 지침에서 "공동활용"이라 함은 직원 이외의 자가 연구개발, 측정, 분석, 시험, 제품 제작 등을 목적으로 산기원 소유의 기술장비를 직접 또는 직원의 도움을 받아
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건설업자에 소속된 상시 종업원현황 [서식 ○ ○] 건설업자에 소속된 상시 종업원 현황 가. 건설기술자 현황 (임 ○;직원 포함) ※ ○인이 ○개 이상의 자격증을 보유한 경우 그중 한가지만 허용됨 (일용직 제외) (매년 ○월 ○일 현재 기준) 기술
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. ⑦란의 사유는 해당사유의 번호를 □에 쓰십시오. ㅇ재임용 : 퇴역연금 ○;상이연금수급자가 ①공무원 ○;군인 또는 사립학교교직원으로 임용(취임)된 때 ②선거취임공무원 또는 연금지급정지대상기관의 임 ○;직원으로 임용(취임)된 때 ㅇ재퇴직 : 퇴역연금 또는
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해당사유의 번호를 □에 쓰십시오. ㅇ재임용 : 퇴직연금 ○;조기퇴직연금 또는 장해연금수급자가 ①공무원 ○;군인 또는 사립학교교직원으로 임용(취임)된 때 ②선거취임공무원 또는 연금지급정지대상기관의 임 ○;직원으로 임용(취임)된 때 ㅇ재퇴직 : 퇴직연금 ○;
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해당사유의 번호를 □에 쓰십시오. ㅇ재임용 : 퇴직연금 ○;조기퇴직연금 또는 장해연금수급자가 ①공무원 ○;군인 또는 사립학교교직원으로 임용(취임)된 때 ②선거취임공무원 또는 연금지급정지대상기관의 임 ○;직원으로 임용(취임)된 때 ㅇ재퇴직 : 퇴직연금 ○;
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공원 경비원 근무수칙 공원 경비원 근무수칙 나는 회사의 취업규칙 및 공원관리소의 제반규정을 준수하며, 공원 재산을 보호하고 도난을 방지하며 쾌
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시간외근무신청허가보고서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 ○OO년 O월 O일 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다.
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고소인을 사체유기죄로 고소하오니 철저히 조사하여 엄벌하여 주시기 바랍니다. 고 소 사 실 피고소인은 고소인의 딸 □□□이 경리직원으로 근무했던 ○기업의 대표로, 고소인의 딸과 내연의 관계를 맺어오던 중 피고소인이 유부남인 관계로 맺어질 수 없는 사이임을
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과의 관계 ⑧다른이사 와의 관계 ⑨초과 여부 ⑩ 비고 ① 성명 ② 주민등록번호 ③ 주소 ○. 제한기준 초과 이사 및 임 ○;직원에 대한 경비 명세 (단위:원) ① 성명 ② 주민등록번호 ③ 직책 ④취임 ○; 근무일 당해 연도 경비 명세 ⑪비고 ⑤급료 ⑥판
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인 과의 관계 ⑧ 다른이사 와의 관계 ⑨ 초과 여부 ⑩ 비고 ① 성명 ② 주민등록번호 ③주 소 ○. 기준초과 이사 및 임 ○;직원에 대한 경비 명세 ⑪ 성명 ⑫ 주민등록번호 ⑬ 직책 ⑭취임 ○; 근무일 당해 연도 경비 명세 (○) 비고 ⑮ 급료 (○) 판
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현장 사무실에 집결하여 실시하고 그 실적을 기록, 비치합니다. ○. 원 ○;하도급자를 포함한 기능공, 인부 등 모든 현장 근무직원을 교육대상으로 합니다. ○. 교육담당자를 미리 지정해야 합니다. ○. 교육내용안에는 다음과 같이 주요내용을 기재합니다.
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를 지급한다. " ○. ① “갑”은 “을”의 수습기간 중 근무상황 능력 품행 건강상황 기타 직장적응성 등을" "판단하여 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종료 이전까지" 언제라도 본 계약을 해지할 수 있다. ② “갑”이 “을
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연 락 자 및 연 락 처 (전 화, 주 소) 출 타 예 정 일 시 귀 가 예 정 일 시 출 타 사 유 결 재 ※ ○. 임, 직원은 일과 후 또는 공휴일에 근무처소재지 행정구역 외의 지역으로 출타시에는 부서장 또는 직상급 감독자에게 신고하여야 하며 ○.
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연 락 자 및 연 락 처 (전 화, 주 소) 출 타 예 정 일 시 귀 가 예 정 일 시 출 타 사 유 결 재 ※ ○. 임, 직원은 일과 후 또는 공휴일에 근무처소재지 행정구역 외의 지역으로 출타시에는 부서장 또는 직상급 감독자에게 신고하여야 하며 ○.
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여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종료 이전까지 언제라도 본 계약을 해지할 수 있다. ② 갑 이 을 의
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여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종료 이전까지 언제라도 본 계약을 해지할 수 있다. ② 갑 이 을 의
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임원퇴직금규정 노사협의회규정 차량유지비지원규정 포상규정 안전보건규정 ○ 인사관리규정 승진규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직원채용규정 정원규정 인사사무처리규정 임원취업규정 조직경영 사규 위임전결규정 정관 회사조직규정 이사회규정 회의운영규정 감사규정 보
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퇴직위로금지급규정 퇴직위로금지급규정 제○조 (목적) 이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (지급사유) 퇴직금은 직원의 퇴직사유가 발생하였을 때 지급한다.
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