업무인계완료보고서 일어 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
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업무인계완료보고서 일어 문서 양식 리스트
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○ ○민 사행행위영업(사행기구 제조·판매업) 시설완료신고서 처리기간 ○일 신 청 인 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 ④영 업 의 종 류 ⑤허가번호및일자 ⑥영업소의 명칭 또는 상
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○조 제○항 및 동법시행규정 제○조 제○항의 규정에 의하여 사회교육시설의 설치자 지위승계를 위와 같이 신고합니다. 년 월 일 인계자 ○; ○; 인수자 ○; ○; ( ) 시(도)교육감 귀하 수수료 구비서류 없 음 ○. 인계인수서 ○부 ○. 설립자가 법인
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○ 조【목적】 이 규정은 도서의 구입, 정리, 보관 및 열람과 대출도서의 보관기준을 정함으로써 도서 관리의 합리화를 기하고 업무능률의 향상 및 직원의 교양 증진에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사가 구입했거나 발간한 도서와
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별지 제○호서식 <별지 제○호서식> 훈련실시 완료신고서 문서번호 : 수 신 처 : 한국산업인력공단 이사장 ○. 훈련기관 훈련기관명 훈련협약번호 소 재 지 대 표 자 사업자 등
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점) 주소 업태ㆍ종목 ② 인쇄를 종료한 과세문서 명세 현금납부표시 승인번호 과세문서 명칭 통당 세액 인쇄한 통수 (의뢰자에게 인계한 통수) 인쇄 연월일 비 고 ③ 남은 문서, 품질불량 문서 등의 폐기 여부 ○;폐기 종료 ○;폐기 미종료 붙임: ○. 인
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일어서식 출산보고서(일어)(○) 외국어서식입니
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일어서식 직장레크리에이션행사실시보고서(일어)(○) 외국어서식입니
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일어서식 조사보고서(일어)(○) 외국어서식입니
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인사고과표(일반)뒷면 <뒷면> 보 고 주어진 업무를 원활하게 추진하기 위해 적절한 시기에 적절하면서도 만족스러운 보고를 했는가. ⓐ 보고의 시기, 내용이 모두 적절하며 나무랄
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업무분장규정(건축) 업무분장규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서
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첨부) ○. 갑의 ○. ○ 주식전부의 양도 및 포기각서와 양도를 결정한 이사회의록 및 인감, 지급어음장, 통장, 회계장부 및 업무에 관련한 일체의 서류를 을에게 인계한다. ○. 상기 ○,○항의 양도, 양수금액을 일금(일십이억구천오백만)원정으로 한다. 단,
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
때에는 ○;갑 ○; ○; ○;을 ○; 쌍방 협의로 이를 연장할 수 있다. 제○조【선관의무】 ○;갑 ○;은 본 계약 체결 후 인계를 완료할 때까지 그 재산의 관리운영에 있어 선량한 관리자의 주의를 게을리 하지 말 것이며, 또한 정상의 거래를 제외하고 재산
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수표의 채권 다) 지급기일이 ○년 이상 경과한 부실채권 라) “갑”과 “을”이 합의하여 특수채권으로 인정한 채권 제○조(위임업무) “갑”은 채권추심위임에 관련하여 다음 사항을 ‘을“에게 위임한다. ○. 채권추심업무 수행을 위한 채무자(연대보증인, 물상보
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령 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 준공보고서를 제출합니다. 년 월 일 제출인 (서명 또는 인) 구비서류 ○. 공사감리완료보고서 ○부. ○. 건축물 사용검사승인서 등 제○조제○항제○호라목의 규정에 의한 허가 ○;인가 등의 내용을 이행하였음을 증명할
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(이하 “위탁판매”라 한다)하기로 하고 다음과 같이 판매위탁계약을 체결한다. 제○조(목적) 이 계약서는“을”이 주식의 위탁판매업무 및 부수 업무를 수행함에 있어서 “갑”과 “을”의 업무범위 및 권리의무 관계를 정하는데 그 목적이 있다. 제○조(적용원칙)
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업무분장규정 >업무분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 이 전 완 료 보 고 서 보 고 인 ①상 호 또 는 법 인 명 ②사 업 자 등 록 번 호 ③대 표 자 성 명 ④주 민 등 록 번 호 ⑤주 소 또 는 본 점 소 재 지 (☎: ) 보 고 내 용 ⑥양 도 일 ⑦이 전 ( 사 업 전 환 ) 일 ⑧이 전 전 소 재 지 ⑨이 전 후 소 재 지 ⑩전 환 전 사 업 ⑪전 환 사 업 ⑫취 득 가 액 합 계 토 지 건 물 기 계 장 치 기 타 ⑬취 득 자 산 명 세 자 산...
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
중요한 물품을 지출하지 아니한다. ○. 정당한 이유 없이 상사의 명에 항거 또는 불복하지 아니한다. ○. 회사 또는 상사를 업무상으로 기만하거나 부당하게 비방하지 않는다. ○. 복무 및 직무상에 관한 사항이나 회사가 요구하는 제반 제출 서류의 제출을 태
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업무분장규정 업무분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써
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