월별 업무 합리화 계획표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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월별 업무 합리화 계획표 문서 양식 리스트
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월별생산계획서 생 산 계 획 서 결 재 담 당 생산부장 사 장 발 행 번 호 작성일자 ○ 년 월 일 번호 제품명 수량 규격 구분
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(현장명 : ) 공기 : 작성일 : 결 재 담 당 이 사 품 명 규격 단위 관수량 실행수량 관단가 실행수량 기입고량 잔 량 월별소요량 및 청구량 공 종 비 고 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 합계
조회수: 83 | 다운로드: 297
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주간업무계획표 결 재 계 부 장 이 사 사 장 주간업무계획표 일자 주간업무계획 결 과 일자 주간업무계획 결 과 월 목 화 금 수 토
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격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산기간 구분 월별 근로 일수 근 로 시간수 연 장 근 로 시간수 휴 일 근 로 시간수 야 간 근 로 시간수 기 본 급 제 수 당 현금 기타임금
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주간업무계획서 주간업무계획서 실 장 이 사 ○년 ○월 ○일 ○. 지난주 업무 보고 지난주 계획 일 자 요일 보 고 사 항 비 고 월
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격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산기간 구분 월별 근로 일수 근 로 시간수 연 장 근 로 시간수 휴 일 근 로 시간수 야 간 근 로 시간수 기 본 급 제 수 당 현금 기타임금
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격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산기간 구분 월별 근로 일수 근 로 시간수 연 장 근 로 시간수 휴 일 근 로 시간수 야 간 근 로 시간수 기 본 급 제 수 당 현금 기타임금
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장 휴 일 야 간 기 제 수 당 현금 기타임금 총 공 영 영 근 로 근 로 근 로 본 가족 연장 휴일 야간 현 물 제 수 수 월별 근로 근로 근로 품명 수량평가액 일수 시 간 수 시간수 시간수 시간수 급 수당 수당 수당 수당 액 액 액 인
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○; 장소 : 통합 ○;지원과(○층 연수실), 교육과 (○층 혁신전략회의실) ○; 운영형태 과별 학습의 날 계획에 의거 월별 주관부서가 주관하고 단순 발표형식은 지양하고 토론 중심으로 운영 ○; 학습 내용 기관(과)별 운영계획서 참조(사정에 따
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외주관리규정 >외주관리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 외주업무의 관리 및 처리절차를 정하여, 외주업무를 합리적이고 계획적으로 실시하여 생산계획목표의 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○
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자재관리업무규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 회사의 자재관리업무에 관한 기준과 절차를 규정하여 효율적이고 합리적
조회수: 639 | 다운로드: 2166
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부서별 업무분장 부 서 별 업 무 분 장 표 부 서 분 장 업 무 비 고 총무부 문서 및 직인관리 주주총회 및 이사회개최 관련 업무 의전
조회수: 1959 | 다운로드: 2133
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외주관리규정 외주관리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 외주업무의 관리 및 처리절차를 정하여, 외주업무를 합리적이고 계획적으로 실시하여 생산계획목표의 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○
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. ○. 공구라 함은 장비 및 기계의 정비에 소요되는 기구를 말한다. ○. 현장장비관리자란 공사현장에서 장비관리와 관련된 제반업무를 담당하는 자를 말한다. ○. 가동시간이란 작업을 위한 운전시간 공전시간 이동시간 유류주입시간 대기 및 휴식시간 기타 작업에
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자재관리업무규정 >자재관리업무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 자재관리업무에 관한 기준과 절
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다. 많은 定義들 중에 '자신에게 끊임없이 숙제를 부과하는 이들' 이라는 정의가 기억에 남아 이를 실천하게 합니다. 일일 계획표는 수업 후 ○분의 쉬는 시간까지 別途로 計劃할 정도로 빽빽합니다. 물론 融通性은 부여하지만, 말씀 드리고 싶은 것은 날마다
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사업계획서 (작성시유의사랑,주요업무성과,추진계획,소요예산등양식) 사업계획안 작성 시 유의사항 ○년도 사업계획안 작성 시, 해당 부서장은 사업계획안 제반 사항에
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감사규정 감사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 내부감사가 수행하는 감사업무의 기준과 절차 및 실시방법 등을 정함으로써 공정하고 체계적인 감사제도를 확립하고 궁극적으로 회사의 경영합리화를 도모함을 목적
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용 지도력 ○;부하의 교육 · 지도·육성에 대한 노력 ○;부하의 장점 · 특질을 발견하고 그것의 활용도 ○;부하에 대한 업무교육 ○;부하의 나쁜 점을 적절하게 충고·지도하는지의 여부 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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