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직장 예절

다는 인상을 심어준다. 배려하는 자세와 언어는 신선한 호감과 함께 신뢰감을 쌓을 수 있는 지름길이다. ○. 직장안에서의 바른 인사 회사 내에서의 인사는 가능한 한 적극적으로 하는 것이 바람직하다. 상황에 따라 인사하는 센스도 아울러 갖추고 있어야 한다.

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기술관리인 선임·개임 신고서

민원행정서식 > 환경부

년 월일 신고인 (서명 또는 인) 시 · 도 지 사 시장 · 군수 · 구청장 귀하 구비서류 : 해당기사자격증 원본(기재사항 기록후 반환) 또는 기술관리 자격기준에 적합하다고 인정할 수 있는 서류 ○부 수 수 료 없 음 ○ ○민 ○㎜×○㎜ ○. ○. ○승

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커버 레터 작성시 유의사항

생활서식 > 자기소개서

봉하는 내용물에 대해서도 명기토록 합니다. ○) 서류심사를 통과, 면접이라는 목표에 도달하기 위해 회사측에 자신을 소개하는 첫인사 내지는 소개이므로 심혈을 기울여 작성해야 합니다. 커버 레버 실제 Perusing through the Chosun Ilbo

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건설업자 실태 조사표

회사서식 > 건축

화재시설공사업(실측설계) 문화재시설공사업(조경) ○. 상시종업원 현황 계 기 술 자 기 능 공 사 무 원 고 용 원 ○. 건설기술자 보유현황 기술분야 계 국가자격기술자 학 ○;경력기술자 기술사 ○급 ○급 특급 고급 중급 초급 토 목 건 축 기 계 국토개발

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정년 연장 신청서

교육서식 > 인사개인

. . ( 년 월 ) 연 장 신청 기간 근속 년수 년 월 비 고 (자격증,면허증 기타) 교육위원회 및 교육감 소속 지방공무원 인사규칙 제 ○ 조의 규정에 의하여 정년의 연장을 신청합니다. 신청인 : (인) 귀하 구비서류 * 신청자가 구비하여야 할 서류 ○

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사원 인사 (면접) 카드

부서별서식 > 총무

사원 인사 (면접) 카드 담 당 팀 장 부문장 사 장 NO. 부 서 직 책 "성 명" 한 글 한 문 영 문 성 별 실생년월일 " (음

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정년 연장 신청서

회사서식 > 인사/노무

. . ( 년 월 ) 연 장 신청 기간 근속 년수 년 월 비 고 (자격증,면허증 기타) 교육위원회 및 교육감 소속 지방공무원 인사규칙 제 ○ 조의 규정에 의하여 정년의 연장을 신청합니다. 신청인 : (인) 귀하 구비서류 * 신청자가 구비하여야 할 서류 ○

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토목공사 시방서(총칙-시공측량)

건설서식 > 공사시방서

방서 ○. 시공자가 이용할 수 있는 자료：발주자의 측량성과 ○. 일반조건：기본적인 현장 기술업무의 요건 ○. ○ 계약종료：공사기록문서 ○. 정부공사계약 일반조건：내역 계약에 대한 수량검측 ○.○.○ 주요내용 ○. 품질관리 ○. 제출자료 ○. 공사기록 ○.

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재판기록 열람복사 신청서

법률서식 > 행정

재판기록 열람·복사/출력·복제 신청서 허 부 신 청 인 성 명 전화 번호 담당사무원 자 격 소명자료 신 청 구 분 □ 열람 □ 복사

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징계 업무 규정

회사서식 > 경영

고】종업원이 취업규칙을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제○조【징계조치】인사부는 통보받은 징

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별지 제2호서식에 따른 사업계획서

민원행정서식 > 기상청

신회선 다. 생산ㆍ발표한 예보자료의 보관 ⑬예보의 종류 ⑭보관기간 ※ 작성요령 가. ④란은 예보의 대상이 되는 시간의 범위를 기록합니다. 나. ⑤란은 기온, 강수, 바람, 기압 등 예보하려는 기상현상을 기록합니다. 다. ⑥란은 육상예보의 경우에는 도ㆍ시ㆍ

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임원 취임 규정

회사서식 > 회사사규

무하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며, 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다. 제○조【임원의 인사기록】 임원에 대해서는 임원 인사기록카드(별지서식 제○호)를 만들고 이에 인사의 요항을 기입한다. 제○장 취임 및 복무 제○조

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부실 벌점 기록대장 (건설관련업체)

건설서식 > 건설관계법규

부실벌점기록대장(건설관련업체) (기관명: ) ( 연도 반기) ① 업체명(대표자, 면허 또는 등록번호 ② 공사명 또는 용역명 (공종) ③

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교육 일지 (시정 및 예방 조치 절차)

회사서식 > 인사/노무

서명, 회신 요구일자, 책임부서, 시정조치, 예방조치 사항 등이 포함되어야 한다. ○. 시정조치 및 예방조치 요구서 발행대장 기록 시정조치, 예방조치 요구서는 관리부서장의 승인 후 관련 부서장/담당에게 송부하여 시정조치, 예방조치 요구하여야 하며, 시정조

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임원 취업 규정

회사서식 > 경영

겸무하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다. 제○조(임원의 인사기록) 임원에 대해서는 임원인사기록카드를 별도로 만들고 이에 인사의 요항을 기입한다. 제○장 취임 및 복무 제○조(임원 후보자

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