부서별 직원 관리 대장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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부서별 직원 관리 대장 문서 양식 리스트
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업무상 참고되는 인쇄물 및 시청각 자료 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 회사의 모든 도서는 ○부에서 총괄하여 관리한다. ② 각 부서장은 부서내의 도서관리책임자를 지정하여 ○부에 통보하여야 한다. ③ 도서관리 책임자는 부서내 도서관리업무(부서 내 도서대장 비
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근로자 및 회사와 계약관련이 있는 특수인에게도 적용할 수 있다. 제○조【보안관리의 주체】 ① 보안관리의 총괄책임자는 관리업무부서장으로 한다. ② 보안관리는 부서단위로 하는 것을 원칙으로 하며 이 때 보안관리의 주체는 보안책임자 및 보안담당자로 한다. ○
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말한다. ③ "배치"는 직원에게 근무할 일정한 소속을 결정함을 말한다. ④ "전임"은 타부서로의 소속 변경을 말한다. ⑤ "전직"은 계열사 상호간의 이근을 말하며 당사에서 타계열사로의 이근을 &quo
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사직원 사 직 원 인 사 부 담 당 과 장 부 장 실 장 소 속 : 부서명 ※ 담당직무 직 급 : 직책명 성 명 : 사용자 이름 ○. 사 유 : ※ 부서장 확인사유 : ○; ○; ○. 사 직 원
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구분한다. ○. 관리감독자가 직무 수행 중에 실시하는 직무교육 (OJT : On The Job Training) ○. 교육주관부서에서 실시하는 직장외 교육 (OFF JT : Off The Job Training) ○. 임직원 각자가 실시하는 자기개발프로그
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[별첨○] [별첨○] 임직원명단 양식 이름 부서 직급 전문분야 자택 전화 호출 핸드폰 e mail 한글 한
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. 제 ○ 조【서식의 종류】 ① 사내서식 : 회사의 서식 관리규정에 의하여 제정 등록된 서식을 말한다. ○. 공통서식 : 전 부서에서 동일한 용도로 사용하는 서식 ○. 개별서식 : 일부 부서에서만 특정한 용도로 사용하는 서식 ② 사외서식 : 사외의 기관
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무상 참고되는 인쇄물 및 시청각 자료 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 회사의 모든 도서는 OO부에서 총괄하여 관리한다. ② 각 부서장은 부서내의 도서관리책임자를 지정하여 OO부에 통보하여야 한다. ③ 도서관리 책임자는 부서내 도서관리업무(부서 내 도서대장
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이라 함은 근저당권을 포함한다. 제○장 사업용부동산의 관리 제○조(관리의 책임) ① 사업용부동산에 대하여는 이를 사용하는 각 부서 공장 지점 또는 영업소 출장소(이하 부서라 한다)등의 직접관리의 책임을 진다. ② 각 부서가 제○조의 사업용부동산을 공동으로
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업무분장규정 >업무분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써 효율적 업무수행과 부서간의 업무한계를 명확히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적
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처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야 한다.
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장 ㎡ 시설의운영자 법 인 명 대표자 화 장 실 ㎡ 도 서 실 ㎡ 주 소 (전화: ) 오 락 실 ㎡ 자 원 봉 사 자 실 ㎡ 직원 총 인 원 사회복지사자격증 소지자 강 의 실 ㎡ 강 당 ㎡ 명 명 운 동 장 ㎡ 대 지 ㎡ 예산 수 입 총 액 지 출 총 액
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에 관한 지도 ○;조언을 하는 자 ○. 관리감독자:경영조직에서 생산 과 관련되는 당해 업무와 소속직원을 직접 지휘, 감독하는 부서의 장 제○조【 업무주관부서】 ① 안전관리업무 주관부서는 ○부로 하며 각 사업장의 안전보건관리에 관한 사항은 ○부의 지휘 ○;
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. 제○조 【기 준】 전조의 모든 사규는 이 규정이 정하는 절차와 형식에 따라 제정, 개폐 및 관리되어야 한다. 제○조 【주관부서】 사규의 제정 및 개폐에 관한 업무는 ○부(이하 “주관부서”라 한다)에서 주관한다. 제○장 제정 및 개정 제○조 【입 안】
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업무분장규정 업무분장규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사조직의 단위부서별 업무분장을 정함으로써 효율적 업무수행과 부서간의 업무한계를 명확히 하여 조직의 원활한 운영을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적
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유해물질관리대장 유 해 물 질 관 리 대 장 쪽 번 호 : / 결 재 작성 검토 승인 부서명 : 유 해 자 재 명 사 용 목 적 보 관 장 소 보 관 및 관 리 영 향 및 대 책 비 고
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사직원 사 직 원 인 사 부 담 당 과 장 부 장 실 장 소 속 : ※ 담당직무 직 급 : 성 명 : ○. 사 유 : ※ 부서장 확인사유 : ○; ○; ○. 사 직 원 일 : 위와 같이 사직원을 제출합니다. ○OO년 O월 O일 성 명 : 소속부서 과
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○ 년도 비품관리대장y 문서번호 KG B ○ 재물조사집계 페 이 지 / 분류 구입일자 품 명 제조회사 사용부서 재물조사 비 고 번호 시리얼NO 형식.크기.규격 모델명 취득가격 입안 심사 승인 KG B ○ 주식회사 ○ ○ ○ ○ A○(○
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인사발령대장 인사발령대장 번 호 성 명 부 서 직 위 발령일자 발령구분 비 고 전 부 서 발영부서
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [자격 인정 관리 대장] 인사 자격 인정 관리 대장은 어떤 용도로 사용되나요?
- 회사의 직원들이 보유한 자격증과 면허를 관리하는 문서로, 자격인정 내역을 기록하여 관리합니다.
- (Q) [우편물 수신대장] 우편물 수신대장은 누구에게 제출하나요?
- 보통 부서 총무 담당자가 관리하며, 월별 보고용으로 상급 부서나 문서관리 부서에 제출되기도 합니다.
- (Q) [법인 카드 사용 대장] 사용대장은 누가 관리하나요?
- 총무부 또는 회계부서에서 통합 관리하며, 각 부서에서 정기적으로 제출된 내역을 취합해 관리합니다.