근로계약 위반 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
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근로계약 위반 문서 양식 리스트
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(감시적, 단속적) 근로종사자에 대한 적용제외승인신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) ○; □ 감시적 ○; ○; □ 단속적 ○; 근로종사
조회수: 107 | 다운로드: 188
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(사업장밖 근로, 재량근로)에 관한합의내용신고서 [별지 제○호서식] (앞쪽) ○; □ 사업장밖 근로 ○; ○; □ 재량근로 ○
조회수: 29 | 다운로드: 130
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제작계약서 제 작 계 약 서 OOO (이하 갑)과 OOO (이하 을)는 현장중계 제작에 관하여 다음과 같이 약정한다. 제 ○조 목적
조회수: 225 | 다운로드: 343
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세무확인결과 위반금액 유형별 추징내역 [별지 제○호 서식] (○.○.○. 개정) 세무확인 결과 위반금액 유형별 추징내역 <청> (단
조회수: 23 | 다운로드: 212
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확 인 서 신청인 법인(또는 개인) 및 대표자는 신청일 현재 아래 사실에 해당되지 않음을 확인합니다. ○. 국가를당사자로하는 계약에관한법률에 의한 입찰참가 제한 중. ○. 건설업 영업정지 중. ○. 다음 각 항의 위반으로 건설업등록취소 또는 등록말소 후
조회수: 30 | 다운로드: 236
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도급의 금지), 정보통신공사업법 제○조(하도급의 제한등) 기타 다른 법령의 하도급 제한 규정을 위반한 불법하도급 및 부실시공,근로자에 대한 임금체불(임금,식비,숙박비등)을 절대 하지 않을 것이며 불법하도급 및 부실시공, 임금체불 등의 문제가 발생 하였을
조회수: 515 | 다운로드: 1047
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육 이수확인서 및 안전보호구수령확인서 ○. 신규채용자 안전교육 내용 ( 교육시간 ○H) ① 주식회사 ○의 건설현장에 출역하는 근로자는 출역과 동시에 반드시 신규채용자 안전교육을 이수하여야한다. ② 건설현장의 일반안전수칙은 각호와 같이 숙지 및 교육 받았으
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공장재단 저당권 설정 계약서 채권자 주 소 : 상 호 : 대표자 : 채무자
조회수: 291 | 다운로드: 435
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건 물 임 대 차 계 약 서 임대인 을 갑, 임차인 을 을로 하여 다음과 같이 건물임대차계약을 체결한다. 제○조[계약의 목적] 갑은 그 소유하는 아래 표시의 건물을 을에게 임대하고 을은 이를 임차하는 임대차계약을 체결
조회수: 544 | 다운로드: 923
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취 업 동 의 서 취업자 성명 : 생 년 월 일 : 주 소 : 상기 인이 귀사와 근로계약을 체결하여 취업함을 동의 합니다 년 월 일 위 친권자 취업자와의 관계 : 주 소 : 주민등록번호 : 성 명 : ㅇㅇㅇ주식
조회수: 363 | 다운로드: 464
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소 학 력 (학 교) 희망직종 자격 및 기능정도 비 고 ( ) 직 업 소 개 현 황 일 자 구 인 자 취업 결정 여부 임금 근로 계약 기간 숙식 제공 기타 소 개 요 금 소 장 확 인 구인접수번호 사업 체명 전화 번호 직종 ○ ○비 ○㎜×○㎜ ’○.○.
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근로소득에 대하여 조세조약에 따른 법인세 소득세 비과세 면제 신청서 [별지 제○호의○서식(○)] (○.○.○. 개정) (앞 쪽)
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신청 서류 목차 ○. 건설업 상속인가 신청서 ○. 상속인임을 증빙하는 서류 ○. 임원명단 ○. 건설기술인력보유 현황표 ○. 근로계약서 ○. 기술자격수첩 및 경력수첩 사본 (기사 ○;기능사) ○. 주민등록초본 (기사 ○;기능사) ○. 시설 ○;장비보유 현
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OO구 OO동 OO번지 상기인은 OOOO에서 ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 무단 결근 (O일간)으로 인하여 근로계약서 제○조 ○항 및 취업규칙 제 O조 O항 의거 해고 통보를 합니다. ○OO년 O월 O일 대 표 : O O O (인)
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류 제출현황 직원입사서류 제출현황 번 호 직 책 성 명 입 사 서 류 목 록 및 제 출 현 황 비 고 이 력 서 주민등록등본 근로계약서 각 서 경비수칙수령 신원보증보험 건강진단서 취업규칙날인 근로자명부
조회수: 64 | 다운로드: 267
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미성년자 취업동의서 미성년자 취업동의서 취업자 성명 : 생 년 월 일 : 년 월 일 ( 만 세) 주 소 : 상기 인이 귀사와 근로계약을 체결하여 취업함을 동의합니다 년 월 일 위 친권자 : 취업자와의 관계 : 주 소 : 주민등록번호 : 연 락 처 : 성
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통 보 서 (수신) 근 무 처 : 성 명 : 직 책 : 주민등록번호 : (발신) OOO대학교 인사과장 내 용 귀하를 근로기준법 제○조의거 아래 사유로 ○OO 년 월 일 부로 해고예고를 통보합니다. 사 유 :가.근로기준법제○조(근로계약기간) 계약만
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사업계획서 제안서 (인재파견 운영)(파견사업주가 근로자를 고용한 후 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에 따라 사용사업주를 위한 지휘,명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에
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별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 구직접수 및 직업소개대장 구 직 자 직 업 소 개 상 황 취업결정여부 임 금 근로계약기간 숙 식 제 공 여 부 소 개 요 금 소 장 확 인 접 수 일 자 접 수 번 호 성 명 주민등록번호 학 력 (학 교)
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [노예계약] 이러한 계약은 법적으로 유효한가요?
- 근로기준법을 위반한 조항은 무효로 간주되며, 부당한 계약은 노동청이나 법원을 통해 구제받을 수 있습니다.