통지 경영개선위원회발족 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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통지 경영개선위원회발족 문서 양식 리스트
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○ 개선제안및대책서 ○ 개선 제안 및 대책서 개선안 제목 잘못된 사례 개선방안 개선 대책 담당 부서 대책 의뢰 ○OO년 O월 O일 개
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○ 개선제안및대책서 ○ 개선 제안 및 대책서 개선안 제목 잘못된 사례 개선방안 개선 대책 담당 부서 대책 의뢰 ○OO년 O월 O일 개
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분류 : A. 경 영 중분류 소분류 보존 기간 중분류 소분류 보존 기간 기호 명 칭 기호 명 칭 기호 명 칭 기호 명 칭 A 경영전략 ○ ○ ○ ○ 경영기획 목표관리 신규투자 조사개발 ○ ○ ○ ○ E 홍보 ○ ○ ○ ○ 대내홍보 대외홍보 기업광고 홍보제
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○월에 개최하고, 임시총회는 이사회에서 필요하다고 인정할 때 개최한다. ③ 총회는 다음과 같은 사항을 의결한다. ○. 임원의 개선 ○. 정관의 개정 ○. 기타 이사회가 회부한 사항 제 ○ 조(이사회) ① 본 회의 운영에 관한 다음 사항을 심의 결정하기 위
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개선제안결과통지서 개선제안결과통지서 ○ 년 월 일 귀 하 귀하의 귀중한 제안에 감사드립니다. 지난 ○ 년 월 일에 보내주신 내용을 신중 심의
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같이 실시하고자 품신합니다. 대상자 : ◇◇ 사업소 기술부 대리 ○, 사원 ○ ○. 신청내용 치열한 시장경쟁과 가격하락으로 경영 환경이 악화되고 있는 시점에서 ▽▽ 부문의 공정개선으로 생산성 향상과 막대한 경비 절감을 이룩함. ○. 포상이유 경쟁력 강화
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(선임안내장 배부 : 첨부○. 참조) o 인 원 : ○명 o 명 단 : 첨부○. 참조 마. 기 타 : 모니터활동결과 급식운영 개선사항에 대하여는 학교관계자 협의 후 개선 ○, 학교급식 홍보 활동 가. 학교급식 모니터요원을 대상으로 다음 내용을 홍보하여 학
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즉시 조치하여야 한다. 제○조【징계조치】인사부는 통보받은 징계사유서를 검토하여 취업규칙이 정하는 바에 따라 징계조치하되 징계위원회 회부사항에 대하여는 징계위원회를 개최하여 조치한다. 제○조【징계절차】① 징계 해당사유가 발생할 경우에는 일차적으로 경위서를
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중앙건설기술심의위원회회의록 [별지 제○호 서식] 중앙건설기술심의위원회회의록 가. 의 안 명 : 나. 참석위원 : 성 명 서 명 다. 회의내용 :
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건설기술개발및관리등에관한운영기준서식 [별지 제○호 서식] 개선제안공법사용신청서 신 청 인 ① 상호또는명칭 OOOO ② 면허 또는 등록번호 ③ 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 (전화:
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○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 당사 직원의 창의력과 연구의욕을 계발함과 동시에 제안활용을 통한 경영의 합리화, 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 제안활동에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 경우를 제외하
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조치하여야 한다. 제 ○ 조【징계조치】 인사부는 통보받은 징계사유서를 검토하여 취업규칙이 정하는 바에 따라 징계조치하되, 징계위원회 회부사항에 대하여는 징계위원회를 개최하여 조치한다. 제 ○ 조【징계절차】 ① 징계 해당사유가 발생할 경우에는 일차적으로 경위
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신년사 (경영효율제고경영방침) 신년사 친애하는 ◆◆가족 여러분! ○년 새아침이 밝아왔습니다. 새해를 맞이하여 여러분의 가정과 일터에 행운이
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는 효과를 거두면서, ○시그마를 도입하는 기업이 증가하고 있다. 세계적으로도 『포천』선정 ○대 기업 중 ○% 이상이 ○시그마 경영을 도입하였다. 또한 제조업뿐만 아니라 금융 ○;서비스 및 공공 부문으로의 확산이 가속화되고 있다. ○년대 중반 모토로라에서
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조직변경통지(번역) 일어 조직 변경 통지 예문 (포인트) 거래관계에 크게 영향을 주는 사항이므로, 특히 인사변경에 관해서 상세히 기술한
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징계위원회출석통지서 징 계 위 원 회 출 석 통 지 서 출석자성명 출석명령일 주 소 전화번호 제 목 : ○. 상기의 건과 관련 당사 징계위원회
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도규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 당사 직원의 창의력과 연구의욕을 계발함과 동시에 제안활용을 통한 경영의 합리화 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】제안활동에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 경우를 제외하고는 이
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연구 시간의 부족 ( ) 회의 연장에 따른 수업 시간의 침해 ( ) 학생 생활 지도 상의 문제 초래(안전사고 등) ( ) 학급경영(당번지도,평가처리 등) 시간의 침해 ( ) 연락에 따른 학습 분위기 저해(방송,인터폰 등) ( ) 비 해당 교원의 참여에 따
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학교경영제안서 학교경영제안서 소속 : OO시 OO초등학교 직위 : 성명 : O O O Ⅰ. 교육관 교육 목표를 ○;함께 어울려 꿈
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