아르바이트 취업 규칙 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 15)
아르바이트 취업 규칙에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "아르바이트 취업 규칙" 관련 무료 서식 목록의 15페이지입니다.
아르바이트 취업 규칙 문서 양식 리스트
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년 월 일 신청인(대표자) ○; ○; 또는 서명 (전화번호 ) 지방해양수산청(출장소)장 귀하 구비서류 ○. 승무원명부 ○. 취업규칙 ○. 기타 증빙서류(해당선박에 한함 수수료 ○
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합니다. 년 월 일 신청인 ○; ○; 또는 서명 (전화번호 ) 지방해양수산청(출장소)장 귀하 구비서류 ○. 승무원명부 ○. 취업규칙등 증빙서류 수 수 료 없 음 ○ ○ 민 ○mm×○mm ○. ○. ○. 승인 (인쇄용지(특급) ○g/㎡
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취업규칙 취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이
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개념 원래 포트폴리오는 시각디자이너들이 자신의 작품이나 좋아하는 작품들을 모아놓은 데에서 출발하였다. 그리고 이것은 그들의 취업을 할 때에 고용주에게 자신의 능력을 나타내기 위해서나 고객에게 자신의 작품 경향을 소개할 때 사용되었다. 그러나 지금은 학교
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의 대표자 ○;임원 또는 종사자를 겸임하여서는 아니된다. ○. 직업소개는 다음 각목의 절차에 따라 행하여야 한다. 다만, 일용취업 희망자에 대하여는 별도의 등록을 받아 그 소개절차를 따로 정할 수 있다. 가. 구인 ○;구직접수와 구인표 ○;구직표의 작성
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따라 회사의 사업기간중 임시직으로 채용하는 직원을 말하며 일용원이라 함은 회계년도마다 ○년 이내의 일정기간동안 특정 업무에 취업시키기 위하여 일급으로 채용한 자를 말한다. 제○조(준수의무) 임시직원 및 일용원은 회사의 제규정을 준수하고 상사의 지시와 명
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소 재 지 : 전 화 번 호 : 대 표 자 명 : 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 근로기준법에 의거 당사 사원의 취업에 관한 기본사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 사원의 취업조건에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것을 제외하
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①필 ②미필 ③면제 복무기간 년 개월 혼인 ①기혼 ②미혼 ③기타 세대주 ①해당②해당없음 부양가족 (*세대인원) 인 (* 인) 취업 관련 ①실직 ②미취업 실업기간 년 월 전직업 회사원,제조업,자영업,서비스업,공무원,학생,농어업,일용직,주부,기타 신장 Cm
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신청서 및 진술서 입소신청서 및 진술서 접수번호 아동 남, 여 주민등록번호 현 주 소 전화번호 부 생년월일 . . 학 력 취업상태 자영( ), 가족종사자( ), 상용( ), 일용( ), 임시( ), 미취업( ) 직업구분 공무원( ), 상업( ), 회사
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우증권 회사별 우수자기소개서 대우증권 * 입사지원 동기 / 지원부문 및 희망 근무지에 대한 선택 이유 증권업계로의 진출은 취업에 있어 저에게는 유일한 목표입니다. 취업준비를 함에 있어서 포인트는 언제나 증권회사에 맞춰져 있었으며 '증권회사의 꽃'이라
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부터 받은 사실이 있습니까? 예 (기간 : . 금액 : 원 ) 아니오 ⑩산전후휴가급여등 신청기간 중 조기출근, 다른 사업장에 취업 또는 이직한 사실이 있습니까? 예 (조기출근·취업·이직일 : . . .) 아니오 「고용보험법」 제○조의○ 및 동법 시행규칙
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사 학위과정 학 교 명 학 과 명 입 학 연월일 휴(퇴)학 (연월일) 졸 업 (연월일) ⑥종사기관 업 체 명 (대 학 원) 취업일 소 재 지 (전화 : ) 근무부서 (학 과) 담당업무 (전공) 위 본인은 전문연구요원편입원을 출원합니다. 년 월 일 신청인
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에 사업주로부터 급여를 받은 사실이 있습니까? 예 (기간 : 금액 : 원), 아니오 ⑩육아휴직급여신청기간 중에 다른 사업장에 취업 또는 이직한 사실이 있습니까? 예 (취업 ○;이직일 : ), 아니오 ⑪배우자가 그 영아와 관련된 육아휴직을 부여받은 사실이
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사 학위과정 학 교 명 학 과 명 입 학 연월일 휴(퇴)학 (연월일) 졸 업 (연월일) ⑥종사기관 업 체 명 (대 학 원) 취업일 소 재 지 (전화 : ) 근무부서 (학 과) 담당업무 (전공) 위 본인은 전문연구요원편입원을 출원합니다. 년 월 일 신청인
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한다)의 조직과 운영에 관하여 규정하여 사원의 상벌에 관한 심사를 함을 목적으로 한다. 제○조【정 의】 사원의 상벌이라 함은 취업규칙 기타 사규에 정하는 바에 의하여 행하는 표창 또는 징계를 말한다. 제○조【구 성】 ① 위원회는 위원장, 부위원장, 위원
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에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제○조 [정 의] 사원의 상벌이라 함은 취업규칙 기타 사규에 정하는 바에 의하여 행하는 표창 또는 징계를 말한다. 제○조 [구성] ①위원회는 위원장, 부위원장, 위원 소
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에 포함되어야 하는지 ○) 단시간근로자와의 고용계약에 의하여 근로일수를 단축함으로써 연 ○;월차휴가를 반드시 사용하도록 하는 취업규칙이 법에 위배되는지? ○) ○개월 또는 ○년 단위로 고용계약을 체결하고 ○주간에 걸쳐 계속 근로하지 않고 ○주 또는 ○주간
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추구하는 것이 최고이고 현실에 집착하는 것은 비열하다는 생각을 했었습니다. 그러나 방학 중 행정기관에서 경험한 행정업무 보조 아르바이트와 ○개월 간의 해외연수를 통해 현실과 사회를 깊이 있게 터득할 수 있었습니다. 그때의 경험이 그 어떤 배움보다도 큰 가르침이
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과에 신청하여야 한다. 제○조(발급) ① 추천서는 다음 각 호의 사유가 있는 경우에 발급한다. ○. 취 업 ○. 유 학 ○. 아르바이트 ○. 각종 학술 ○;예술 경연대회 참가 ○. 기타 추천서 발급이 필요하다고 인정되는 사유 ② 추천서 발급 신청서를 접수한 추
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [취업 규칙-1] 취업 규칙-1 서식은 기존 취업규칙과 어떤 차이가 있나요?
- 취업 규칙-1은 기존 취업규칙의 항목을 보완하거나 특정 조항(예: 성희롱 예방, 재택근무 지침 등)을 추가한 개정안 형식으로 사용될 수 있습니다.