경조금 지급규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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이 있다. 제 ○조 (적용범위) 이 규정은 주식회사 사이버인사 (이하 "회사"라 칭한다) 직원의 해외출장에 지급되는 출장비와 절차에 대하여 적용한다. 제 ○조 (용어의 정의) ○. 출장비 이 규정에서 출장비라 함은 교통비 및 체제비(숙박
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유 동 자 산 유 동 부 채 당 좌 비 율 당 좌 자 산 유 동 부 채 자기자본비율 자 기 자 본 총 자 본 매 출 액 대 지급이자 비 율 지 급 이 자 매 출 액 받을계정 회전율 매 출 액 외상매출금+받을어음 지급계정 회전율 매입액+외주공임 외상매입금
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지급(변경)확인(신청)서 지급(변경)확인(신청)서 [지침서식 제○ ○호] ○OO 년 OO 월 OO 일 신 청 인 주소 및 상호 :
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제 ○ 조【목 적】이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다.
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학자금지급규정 학자금지급규정 제○조【목 적】본 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한
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상여금으로 구분한다. ② 제 수당은 이 규정에 정한 것을 제외하고는 필요한 경우에 별도로 정할 수 있다. ③ 퇴직금은 퇴직금지급규정에 의한다. 제 ○ 조【지급일】 급여는 매월 ○일에 지급하며 지급일이 휴일인 때에는 그 전일에 지급한다. 다만, 필요에 따
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정 임원 퇴직금규정 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)를 퇴임한 임원에 대하여 지급할 퇴직 금에 관한 제반사항을 정함으로써 퇴임 임원 과 회사와의 지속적인 유대강화를 도모함 을 그 목적으로 한다. 제○
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노임지급분석집계표 ( )월 노 임 지 급 분 석 집 계 표 ( 현장명 : ) 현 장 노 무 공 무 경 리 소 장 순 번 공 종 ○ ○
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기간 출장노정 경 비 내 역 항 공 료 편 명 숙 박 비 일 당 비 기타경비 기타경비내역 기타비용 결 재 총 출 장 비 개인 지급액 회사비용처리액 지급 방법 은 행
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야 하며 “을”은 “갑”과 약정한 자문업무의 내용에 관하여 신의 성실원칙에 따라 자문업무를 수행하여야 한다. 제○조 【보수의 지급방법】 ○.“갑”은 제○조에 규정한 자문에 대한 보수를 다음과 같은 방법으로 지급한다. 가. 매월 금 OOO원을 “을”에게 현
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부터 월 일까지 ( 박 일간) 승 차 구 간 왕복 선 역 편도 선 역 갈아탐 선 역 선 역 교통비 숙박비 일당 경비 계 개산 지급 희망액 지급액※ 출 장 계 획 일자 출발지 출발시각 경유지 도착지 착시각 숙박지 출장처명 요경비 이유
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지급확약서 지 급 확 약 서 사건번호: ○타○ 채 권 자: 채 무 자: 소 유 자: 위 당사자간 부동산 경매사건에 관하여 경매물건
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.경에 퇴사를 하였는데, 고소인이 퇴직할 당시 근로소득세에 대하여 약 OOO 원의 연말정산 환급금이 발생하였습니다. 고소인은 지급받지 못한 근로소득세 연말정산 환급금에 대하여 퇴직후인 ○OO. O. O.경 피고소인에게 전화를 하여 지급할 것을 요구하였고
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환급금지급신청서 환급금지급신청서 처리기간 ○일 ① 신청인 상 호 대 표 자 주 소 사업자등록번호 전 화 번 호 ② 당초환급신청 및 결정
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제○조【보수조정】 임직원에 대한 보수는 매년 물가인상률 등을 감안하여 적절히 조절함을 원칙으로 한다. 제○장 급여의 계산 및 지급 제○조【급여일】 급여의 계산은 전월 O일부터 당월 O일까지로 하며 매월 O일에 지급한다. 다만, 지급일이 휴일인 경우에는 그
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원 보수 ○;여비에 관한 규정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 회칙 제○조의 ○에 의하여 임원 등의 보수 ○;여비 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 장 보 수 제○조(임원의 보수) 회무를 위하여 회에 상근하는 임원에게 보수를 지
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을 목적으로 한다. 제 ○ 조 【사 업】 본회는 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 사업을 한다. ○. 회원 상호간의 경조금 지급 ○. 회원의 복리후생에 관한 사업 ○. 회원에 대한 융자사업 ○. 기타 본회의 목적을 달성하기 위하여 필요하다고 인정
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국내출장규정 국내출장규정 제○조 【목 적】 이 규정은 직원이 회사의 명에 의하여 국내출장 또는 전임할 경우에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정하여 능률적이고 효율적인 업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 이 규정은 (주)
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 경조금 지급기준표는 언제 작성되고 어떻게 관리되나요?
- (A) 사내 복지규정 제정 시 작성되며, 인사팀 또는 총무부에서 주기적으로 갱신 및 관리합니다.
- (Q) 경조금 지급기준표는 어떤 용도로 사용되나요?
- (A) 직원의 경조사 발생 시 지급되는 경조금의 금액과 범위를 명확히 규정하여 공정한 복지 운영을 위한 기준 자료로 활용됩니다.
- (Q) 경조금 지급기준표는 어떤 기업에서 활용되나요?
- (A) 대기업 및 공공기관뿐 아니라, 직원 복지를 중시하는 중소기업에서도 기본 복지자료로 활용됩니다.