현지 채용사원 관리규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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현지 채용사원 관리규정 문서 양식 리스트
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순번을 변경할 수 있다. 제○조 【면 제】 다음 각호의 ○에 해당하는 자에 대하여는 당직을 면제한다. ○. 여자 직원 ○. 채용한 날로부터 ○개월이 경과하지 않은 자 ○. 기타 정당한 사유로 출근하지 못한 자 제 ○ 장 근무요령 제○조 【당직자의 정위치
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사원집무환경조사표 사원집무환경조사표 ※ 이 표는 사원 여러분이 평소 회사에 대해 생각하고 있는 점과 느낀 바를 기입하기 위한 것입
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점장) 확인자: (인) 확인자: (인) ○.건의사항 및 특이사항 주식회사 OOOO 작성요령 ○.작성자 ○)소속: 수습(OJT)사원이 인사 발령난 원소속 ○)담당업무 : 수습(OJT)사원이 인사 발령난 소속에서 하게 될 업무 ○.교육장 현재 수습(OJT)을
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서 약 서 수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제
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정관 기타의 규약 가. 단체의 목적, 명칭, 사무소의 소재지, 자산에 관한 규정, 대표자 또는 관리인의 임면에 관한 규정, 사원자격의 득실에 관한 규정이 기재 되어야 함 ○. 대표자 또는 관리인임을 증명하는 서면(단, 등기되어 있는 대표자나 관리인이 신
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사원집무환경조사표 사원집무환경조사표 ※ 이 표는 사원 여러분이 평소 회사에 대해 생각하고 있는 점과 느낀 바를 기입하기 위한 것입
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많은 점을 경험하였습니다. 업적에 대한성과 ○년 하반기,○년 상반기 ○자동차 판매 ○걸 ○) 현재는 ○전문기관 에서 기업의 채용을 대행하는 채 용 아웃소싱을 진행하고 있습니다. 다른기업에서 ○년정도 진행할 업무를 ○년안에 모두 경험을 하였기 때문에 채용
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〈별지 제○호〉 〈별지 제○호〉 현 지 법 인 ( 자·손회사 설립 ) 신 고 서 변경 □ 현지법인 내용변경 □ 자(손)회사 설립 □ 기 타 금융감독원장 귀하 ○ . . .
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임업에 관한(실내,현지)(시험,분석,조사,감정)위탁신청서 임업에 관한 □ 실내 □ 현지 □시험 ○; ○; □분석 ○; ○; □조사 ○;
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해외현지법인 재무상황표 ○ 서식 :【붙임○ ○】 ①모법인사업연도 해외현지법인 재무상황표(Ⅰ) ② 모법인명 ③모법인사업자등록번호 단위
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【별지서식○】(○.○.○.개정) ①모법인사업연도 해외현지법인 재무상황표 ③모법인사업자번호 ②모법인명 (단위 : 원) ④현지법인명 ⑤현지법인고유번호 ○. 현지법인 요약대차대조표 ○.
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의 유사성에 의하여 분류된 직무군을 말한다. ○. 직급: 동일수준 직무를 기준으로 등급화한 직위군을 말한다. ○. 임용: 신규채용, 승진, 승급, 보직, 전보, 휴직, 복직, 면직, 파면 등을 말한다. ○. 보직: 직원을 특정직위에 배치 근무하게 하는 것
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신 고 서 처리기간 허가 : 신고 : ① 투자국명 소 재 지 ② 투자방법 ③ 투자업종 주요제품 ④ 투자금액 ⑤ 투자비율 ⑥ 현지법인명 외국환관리법 제○조(제○조)의 규정에 의하여 위와 같이 신청(신고)합니다. 년 월 일 신청(신고)인 상 호 : 사업자등
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서약서 서 약 서 본 적 : 주 소 : 성 명 : () 생년월일 : ○ 년 월 일생 귀사에 채용되면 귀사의 여러 규칙을 준수하며 직무에 충실하고 귀사의 발전에 협력하겠습니다. 만일 중대한 과오로 인해 귀사에 많은 손해를
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신 고 서 처리기간 허가 : 신고 : ① 투자국명 소 재 지 ② 투자방법 ③ 투자업종 주요제품 ④ 투자금액 ⑤ 투자비율 ⑥ 현지법인명 외국환관리법 제○조(제○조)의 규정에 의하여 위와 같이 신청(신고)합니다. 년 월 일 신청(신고)인 상 호 : 사업자등
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팀 조 직 도 팀 명 부장 : 주임 : 총인원 담당 관리자 임원 차장 : 반장 : 개정번호 과장 : 조장 : 명 대리 : 사원 : 개정일자 사원 :
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외홍보 기업광고 홍보제작물 ○ ○ ○ ○ B 경영관리 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 경영실적 재무분석 예산관리 경영회의 계열사관리 현지법인 및 지사관리 위험관리 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ F 법무제도 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 조직관리 규정관리 제도개선 계
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○. 장교 ○. ○%인정 ○. ○%이상 ○. ○%미만 ○. 전부인정 ○. 불인정 ○. 불인정(사유 : ) (○)신입사원 공개채용시기 ○. ○/○분기 ○. ○/○분기 연간채용 계획인원 초임 (만원) 고졸 전문졸 대졸 상여금 ○. ○/○분기 ○. ○/○분기
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제○장 총 칙 상벌규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 현지 채용사원 관리규정은 어떤 문서인가요?
- 이 규정은 해외 또는 지방 현장에서 채용된 현지 인력의 근무 조건, 관리 기준, 복무 규칙 등을 명문화한 사내 규정입니다.
- (Q) 주요 포함 항목은 무엇인가요?
- 채용 절차, 급여 기준, 근무 시간, 복리후생, 평가 및 징계 절차, 계약 종료 기준 등이 포함되어야 합니다.
- (Q) 이 규정은 언제 제정하거나 개정하나요?
- 해외 프로젝트 착수 전 또는 현장 인력 이슈 발생 시 개정되며, 본사 인사부 또는 총무부 주관으로 시행됩니다.