복리후생 관리규정(사원) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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지 No. 작성자 : ○OO 년 O 월 O 일 접수 ○;섭외 주 식 수 신 법무 ○;기획 발 신 경비 ○;방제 용도 ○;광열 복리 ○;후생 고 정 자 산 간부의 동향 근 태 재적 명 잔업 명 결근자명 잔 업 자 명 출근 명 조출 명 결근 명 공외 명 조퇴
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현금 출납장 수입 날짜 적 요 지급 지 급 명 세 통신비 소모품비 교통비 복리후생비 잡비 잔 액 "○ ○" ○ ○ 가가가 "○ ○" ○ 나나나 "○ ○" "○ ○" "○ ○" ○ 다다다 "○ ○" "○
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) 사택(합숙소)에 입주함에 있어서 동 자산의 선량한 관리자로서 책임을 다함은 물론 퇴직, 전출 및 회사의 명이 있을 때에는 복리후생관리규정 시행세칙의 규정한 바에 따라 반드시 퇴거할 것이며, 만약 위 사항을 이행하지 아니할 때에는 회사의 여하한 조치도
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통 비 ○ 판관비 교 통 비 ○ 판관비출장비 국내 ○ 판관비출장비 국내 ○ 판관비출장비 해외 ○ 판관비출장비 해외 ○ 판관비 복리후생비 ○ 판관비 복리후생비 ○ 판관비 급 식 비 ○ 판관비 급 식 비 ○ 판관비 통 신 비 ○ 판관비 통 신 비 ○ 판관비
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학자금지급규정 >사원자녀학자금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사임원 및 직원
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원자녀학자금지급규정 사원자녀학자금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사임원 및 직원
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한 사항 ○. 사원의 채용, 승진 및 승급에 관한 사항 ○. 사원의 포상, 징계 등에 관한 사항 ○. 사원의 급여, 상여 및 후생복지에 관한 사항 ○. 사원의 교육훈련 및 해외파견 등에 관한 사항 ○. 기타 사장이 자문을 요구하는 사항 제○조【성원 및 의
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적 계획 실적 계획 실적 계획 실적 계획 실적 계획 실적 계획 실적 임 금 임 금 기준내임금 기준외임금 소 계 상 여 후생비 복리후생비 기 타 소 계 합 계 투입공수 심 야 시 간 조출잔업시간 출 근 일 수 휴 일 시 간 합 계 인 원 임 원 정 사 원
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실적 계획 실적 계획 실적 임 금 임 금 기 본 급 기 타 소 계 상 여 후생비 복리후생비 기 타 소 계 합 계 일수시간계산
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평을
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"능력고과표"로 구성하여 운영한다. 제 ○ 조【피고과자의 구분】 ① 고과의 편의를 위해 피고과자의 직급을 관리직, 전문직, 중견직, 일반직으로 구분하며 그 내용은 아래와 같다. 구 분 내 용 관리직 각 직군의 과단위 이상 관리책임 단위
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상이익률 ○. 판매ㆍ관리비 비율 ○. 매출액 대 광고비 비율 ○. 판매원 ○일당 월평균 인건비 ○. 인건비 대 복리후생비율 ○. 종업원 ○인당 기계장비액
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사원의 취업조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 업무수행과 능률을 향상하고 사원의 복리증진을 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 취업조건에 관하여는 다른 규정에 특별히 정한 것이 없으면 이 규칙에
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정원관리규정 총칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 각 부서에 배치할 사원의 정원에 대한 사항을 규정하므로써 정원관리제도의 합리적 운용
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바. 직원의 출장, 휴가, 파견근무에 관한 업무 사. 직원의 신원증명 등 기록사항의 대외조회와 확인에 관한 업무 아. 직원의 복리후생에 관한 업무 자. 직원의 급여, 상여금, 퇴직금의 계산 및 정산처리에 관한 업무 차. 직원의 일직, 당직에 관한 업무 카
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후생조위금신청서 후 생 조 위 금 신 청 서 의뢰부서 직 원 과 장 부 장 소 속 소속 부 ○;과를 입력하세요. 직 급 직책 및
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후생조위금신청서 후 생 조 위 금 신 청 서 의뢰부서 직 원 과 장 부 장 소 속 직 급 성 명
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후생복지시설 설치승인신청서 〔별지 제○호의 ○서식〕 후생복지시설 설치승인신청서 처리기간 ○일 신청인 ①대 표 자 의 성 명 주민등
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무수행을 위한 목적 이외의 사유로 연설, 집회, 유인물의 게시 ○;배포 기타 이와 유사한 행위를 하고자 할 때에는 사전에 시설관리책임자의 허가를 받아야 한다. ③ 사원은 일상 휴대품 이외의 물품을 시설관리책임자의 승인 없이 임의로 회사시설내로 반입하거나
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