임금채권 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
임금채권에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "임금채권" 관련 무료 서식 목록의 4페이지입니다.
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호： ) ④성 립 일 ⑤대 표 자 ⑥담당자명 ⑦보 험 사 무 위 탁 일 구 분 ( )년도 확정보험료 ( )년도 개산보험료 ⑧ 임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 ⑨임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 ⑩확 정 보험료액 ⑪보고한개산 보험료액 ⑫부족
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사 업 장 관 리 번 호 사 업 장 명 사 업 장 소 재 지 사무조합번호 구분 월별 임금(○. 실임금, ○. 기준임금) 전월말현재 피보험자수 당월중피보험 자격취득자수 당월중피보험 자격상실자수 당월말현재 피보험자수
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【별지 제○호서식】 (앞면) [별지 제○호서식] (앞 면) □ 정신 장애로 인한 최저임금 적용제외 인가신청서 □ 신체 처리기간 ○일 신 청 인 ① 상 호(명 칭) ② 대 표 자 성 명 ③ 주민등록번호 ④ 소 재 지
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화 ○;휴대폰번호: 팩스번호, 전자우편(e mail)주소: 청구채권의 표시 금 ○,○,○원{채권자들이 채무자에 대하여 가지는 임금 등 청구채권(채권자 ○①○의 금 ○,○,○원, 채권자 ○②○의 금 ○,○,○원의 합계) 가압류하여야 할 출자증권의 표시 별지
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회사’라고 함)로 변경합니다. 나. 원고의 직업, 소득과 관련한 추가설명 원고는 대한예수교장로회 소속 OOO교회 담임목사로서 임금구조기본통계조사보고서상의 직종 중 기타전문가에 해당하며, 원고의 직업인 목사는 한국표준직업분류상 기타전문가중 번호 OOO번 성
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현 황 근 로 자 수 고 령 자 수 월 명 명 월 명 명 월 명 명 월 평 균 ⑤ 명 ⑥ 명 ⑦근로자 ○;고령자수 산정기초일(임금지급일) 일 ⑧고령자고용율[(⑥/⑤)×○] % ⑨기준고령자수 (⑤×○.○) 명 ⑩지원한도고령자수 (대규모기업 : ⑤×○.○)
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불법하도급 및 부실공사,임금체불 추방각서 ?? 공 사 명 : ?? 도 급 액 : 금 원(￦ ) 회사명 : 대표자 : 상기 본인은 귀청에서 발주한 상기공사
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임 금 대 장 관리번호 : 성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족사당계산기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산기간 구분 근로 근 로 연 장 휴 일
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기관 번호 구분 월별 임 금 전월말현재 피보험자수 당월중피보험 자격취득자수 당월중피보험 자격상실자수 당월말현재 피보험자수 당월임금지급 피보험자수 당월분피보험자임금총액 원천공제액 인 원 임금총액 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 계 「고용보험 및
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인부사역,임금지불영수증 인부사역 및 임금지불영수증 경 리 부 해 당 부 담 당 과 장 부 장 담 당 과 장 부
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○ 년도 임금대장(개인별) 년도 임금대장 (개인별)
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제 ○조의 ○ 의 규정에 의한 수급자격자가 실업한 상태에서 적극적으로 구직노력을 하고 있다고 인정하는 것을 말한다. ○. "임금"이라 함은 근로기준법에 의한 임금을 말한다. 다만 휴직 기타 이와 유사한 상태에 있는 기간에 지급받는 금품중 노 동부장관이
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년도 임금대장(개인별) ○OO년도 임금대장 (개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 가족사항파악 월 배우자 ○세이상 ○
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OOOO년도 임금대장 (개인별) 년도 임금대장 (개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 가족사항파악 월 배우자 ○세이상 ○세이
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피보험단위기간 및 평균임금 산정 내역서 (제○쪽 앞면) 피보험단위기간 및 평균임금 산정 내역서 ※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 기재하시기 바랍니다. 상실자
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이상일 경우에 ⑥～⑩란은 기재하지 아니하며, 신청대상 근로자 명단을 첨부하여야 합니다. (앞면) 수습사용중에 있는 자의 최저임금 적용제외 인가 신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 상 호(명 칭) ② 대 표 자 성 명 ③ 주민등록번호 ④ 소 재 지 (전화
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년도 임금대장(개인별) ○OO년도 임금대장 (개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 가족사항파악 월 배우자 ○세이상 ○
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간 급여지급기간 ○월 ○월 ○월 ○월 계 기 본 급 제 수 급 월차수당 생리수당 계 정기 상여 구정 추석 년차 수당 계 평균임금액 임 금 액 퇴사전 ○개월간 임금액 상여액,년차 년간 상여 및 년차수당 ÷ ○ X ○ 일평균 임금 ○개월 임금 ÷ ○ 근속기
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제○조 (정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. ○. "근로자"란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. ○. "사용자"란 사업주 또는 사업 경영 담당자
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