부서별 직무분담표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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○ 직무제안추천서 직 무 제 안 추 천 서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급
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직무제안추천서 직 무 제 안 추 천 서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담당직무 제안내용 (요 약) 제안규정에 의거 별첨과
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직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담 당 직 무 제안내용(요약) 제안규정에 의거 별첨과
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직무제안 추천서(○) 직무제안 추천서 귀 하 제 안 자 소 속 직 급 성 명 담 당 직 무 제안(요약) 제안규정에 의거 별첨과 같
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도 우수하 게 처리하고 있는가" 수 ○ "절 충 력 협 조" "상대를 설득하고 납득시 키는 능력 및 동료나 상 하간 또는 관계부서간의 유기적인 협조관계는 어느 정도인가" 수 ○ 우 ○.○ 우 ○ 미 ○ 미 ○ 양 ○.○ 양 ○ 가 ○ 가 ○ "직 무 지
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전기안전관리자의직무대행자지정서 [별지 제○호의○서식] 전기안전관리자의 직무대행자 지정서 지 정 인 대표자성명 O O O 전 화 OOO OOO O
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기본이 되는 법령이나 정관 및 제규정을 준수하고 성실하게 그 직무를 수행하여야 한다. 제○조【직무이탈의 금지】 ① 사원은 소속부서장의 승인 또는 정당한 사유 없이 직무를 이탈하여서는 아니된다. ② 사원이 휴가를 얻거나 외출, 퇴근, 결근, 지각 등을 하고
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승인을 얻어야 한다. 제○조【감사계획서의 내용】 감사계획서에는 다음의 사항을 포함하여야 한다. ○. 감사의 구분 ○. 피감사부서명 ○. 감사의 목적 ○. 감사의 성명 및 업무분담사항 ○. 감사일정 제○조【감사실시의 통보】 감사는 사전통보를 원칙으로 하나
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말한다. ③ "배치"는 직원에게 근무할 일정한 소속을 결정함을 말한다. ④ "전임"은 타부서로의 소속 변경을 말한다. ⑤ "전직"은 계열사 상호간의 이근을 말하며 당사에서 타계열사로의 이근을 &quo
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부서별 업무분장 부 서 별 업 무 분 장 표 부 서 분 장 업 무 비 고 총무부 문서 및 직인관리 주주총회 및 이사회개최 관련 업
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말한다. ③ "배치"는 직원에게 근무할 일정한 소속을 결정함을 말한다. ④ "전임"은 타부서로의 소속 변경을 말한다. ⑤ "전직"은 계열사 상호간의 이근을 말하며 당사에서 타계열사로의 이근을 &quo
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류 ○.국내유료직업소개사업의 경우 직업상담원의 이력서 및 시행규칙 제○조각호의 ○에 해당함을 증명하는 서류 ○. 종사자별 업무분담표 및 시행규칙 별지 제○호서식의 종사자명부 사본 ○. 예치금의 예치 또는 보증보험에의 가입을 증명하는 서류 ※법인의 경우 사
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직원역활분담표 직 원 역 할 분 담 표 대한예수교장로회 OOO교회 ☏OOO OOOO 부 서 부 장 실 행 위 원 실 행 내 용 예 배 부
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본 건 업무의 대가로 위탁료를 지불한다. ○. ‘갑’과 ‘을’은 본 건 업무의 수행에 있어 ‘갑’, ‘을’쌍방의 공동작업 및 분담작업이 필요함을 인식하고 작업의 성질이나 역할분담에 따라 공동작업이나 분담작업을 성실하게 수행함과 동시에 상대방의 분담작업실시
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적성에 따라 특정직무에 종사하게 함을 말한다. ③ "배치"는 직원에게 근무할 일정한 소속을 결정함을 말한다. ④ "전임"은 타부서로의 소속 변경을 말한다. ⑤ "전직"은 계열사 상호간의 이근을 말하며 당사에서 타계열사로의 이근을 "전출" 타계열사에서 당사
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관하여 법령, 정관, 규정, 기타 통달로써 정하는 바에 의하는 외에 다음 각호에 따라 그 권한을 행사하여야 한다. ○. 관계부서가 있을 때에는 그 합의를 거쳐야 한다. ○. 이례적인 사항에 관하여 전결권을 행사할 때에는 직속 상부 관리자의 결정 또는 승
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임기간 지급되는 수당이다. 다. 책임수당 : 일정한 업무 또는 지정된 상황에 책임을 지는 직무에 지급하는 수당이다. 다. 특수부서수당 : 부서업무 내용상 타부서보다 과중하고 근무여건이 어려운 직무에 지급하는 수당이다. ○. 후생복리비 가. 가족수당 : 부
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직원인사규정(소관부서 : 총무과) 직 원 인 사 규 정 (소관부서 : 총무과) 제정 ○년 ○월 ○일 일부개정 ○년 ○월 ○일 제 ○ 장 총 칙 제
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징계.경고처분요구서 징 계 경 고 처 분 요 구 서 아래 직원은 그 직무를 수행함에 있어 위법부당한 일이 있었으므로 감사직무규정 제 O조 제 O항의 규정에 의하여 처분을 요구함. ○OO년 O월 O일
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