부서별 직무분석표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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직무분석표 직무분석표 성 명 작성날짜 ○ 년 ○ 월 ○ 일 부 서 직 책 담당업무내역 직무활동 평가 비고
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직무별처리 내용 분석표 부 서 명 담당 책임자 작성년월일 년 월 일 번 호 업 무명 주 요 내 용
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직무수행계획서 직무수행계획서 ○. 개 요 ○세기 전 세계적 과제로 대두된 환경보존 패러다임에 발맞추어 선진 환경정책 정착의 필요성
조회수: 1047 | 다운로드: 690
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부서별 업무분장 부 서 별 업 무 분 장 표 부 서 분 장 업 무 비 고 총무부 문서 및 직인관리 주주총회 및 이사회개최 관련 업
조회수: 1937 | 다운로드: 2131
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근무일보 작성부서 소속과 담당 과장 부장 결재 취급 담당 과장 부장 작성일자 작성자 부서별공통시간 부서코드 직무 주야 근무 정상 잔업 심야 부
조회수: 731 | 다운로드: 1188
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기관분석 보고서 기관분석 보고서 ○. 운영 목적 ○. 기관 조직 분석(인력배치포함) 및 각 부서의 역할 분석 ○. 실습 지역사회 조사 분석 ○. 해당 실습부서 분석 ○) 부서명 ○) 사업 목적 및 목표 ○) 주요사업내용
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정원관리규정 총칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 각 부서에 배치할 사원의 정원에 대한 사항을 규정하므로써 정원관리제도의 합리적 운용을 기하며 계획적이고 합리적인 인력관리를 기함을 목
조회수: 220 | 다운로드: 657
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직무권한 위임규정 직무권한 위임규정 이 규정은 각 직위별 직무권한 및 책임의 한계를 명확히 하고 품의결재절차를 간소화함으로써 업무
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등 급 직무개요 ♠ 수행 요건 일반 요건 남녀별적성 최적연령범위 기초학력 특수자격 전공계열 전공학과 필요 숙련기간 전환 가능부서/직무 기 타 소 요 능 력 지 식 종 류 세 부 내 용 및 소 요 정 도 학술적지식 실무적지식 ♠ 수행 업무 직무내용 직 무
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인 건 비 분 석 표 결재 담당 팀장 부서장 사장 / / / / 매출분석 월 매출 추정 순익 종업원 수 ○인당 매출 ○인당 순익 부서별 분석 부서 직원 수 급여 총액
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하나로 수량적 유연화를 추진하면서 경쟁적인 시장의 논리를 인력관리에 적용하는 정책으로 급선회하고 있다. 이런 상황에서 기술과 직무에 기반 한 노동자원의 효율적인 확보와 활용에 대한 관심이 증가하고 있다. 이러한 정책의 전환과 관심의 변화가 부작용을 최소화
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근무일보 근 무 일 보 작성부서 소 속 과 담 당 과 장 부 장 인 사 과 취 급 담 당 과 장 작성일자 작 성 자 ○; ○; ○. 부 서 별 공 통 시
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통 최적연령범위 ○세 ○세 기초학력 대졸 정도 특수자격 전공계열 인문계열 전공학과 철학,사학,교육학 필요숙련기간 전환가능부서/직무 기 타 소 요 능 력 지 식 종 류 세 부 내 용 및 소 요 정 도 학술적지식 교 육 학 경 영 학 ▶ 산업 교육학,
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부에서 그 업무를 관장한다. 제○장 특허출원 및 등록 제○조 [발명의 신고] ① 직무발명을 한 사원은 지체없이 그 내용을 소속부서장에게 신고하여야 한다. ② 자유발명을 한 사원도 전향의 규정에 준한다. ③ 제○항의 규정에 의해 신고를 받은 부서장은 그 권
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; ○; 평정요소 및 평 점 배 점 근 무 실 적 (○.○) 직 무 수 행 능 력 (○.○) 직 무 수 행 태 도 (○.○) 직무의 양 직무의 질 전문지식 및 기술 이해·판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명:
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불비가 없이 어느정도 우수하게 처리하고 있는가 수 ○ 절충력협조 상대를 설득하고 납득시키는 능력 및 동료나 상하간 또는 관계부서간의 유기적인 협조관계는 어느 정도인가 수 ○ 우 ○.○ 우 ○ 미 ○ 미 ○ 양 ○.○ 양 ○ 가 ○ 가 ○ 직무지시 담당직
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종 등 급 직무개요 ◎수행 요건 일반 요건 남녀별적성 최적연령범위 기초학력 특수자격 전공계열 전공학과 필요 숙련기간 전환 가능부서/직무 기 타 소 요 능 력 지 식 종 류 세 부 내 용 및 소 요 정 도 학술적지식 실무적지식 ◎ 수행 업무 직무내용 직 무
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로 한다. 제○장 예산관리조직 제 ○ 조 【 단위조직 】 ① 본사의 예산관리 단위조직은 원가중심체제와 관계없이 조직상의 각급 부서단위로 하며 각급 부서의 장이 예산편성 및 관리의 책임자가 된다. ② 예산관리의 원활한 운영을 위하여 본사는 총괄예산책임자와
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[ ] 년도 수 익 성 비 율 분 석 표 작성일 작성부서 담당자 분석항목 분석 값 계산식 계산 항목별 값 전년도 금년 전년대비 매출액 이익율 순이익/순매출액 총자본 이익율 순이익/총
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