직원 인사위원회 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 32)
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직원 인사위원회 규정 문서 양식 리스트
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준비 지시 수행보고서 사 건 ○ 가합 목적물 확인일시 ○ 년 월 일 : 전문심리위원 ○ ○ ○ ○ . . .자 준비 지시에 따라 그 결과를 다음과 같이 보고합니다. ○. 기초콘크리트공사의 하자 가. 위 일시에
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성명 관계 연락 전화 주소 ◎ 분쟁의 경위 : ◎ 조정의 쟁점 : ◎ 조정의 결과 : ○ 년 월 일 ○고등학교 학교폭력대책자치위원회 위원장(서명 ○;날인) ○고등학교 학교폭력대책자치위원회 위원 (서명 ○;날인)(서명 ○;날인) (서명 ○;날인)(서명 ○;
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결서 수령일 공익 사업을 위한 토지 등의 취득 및 보상에 관한 법률 제○조 및 동법시행령 제○조제○항의 규정에 의하여 토지수용위원회의 재결에 대하여 위와 같이 이의를 신청합니다. ○ 년 월 일 신청인 : (인) ○수용위원회 위원장 귀하 구비서류 재
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과 : 과정 : 학번 : 성명 : 자퇴 ○; 제적일 : 자퇴 ○; 제적사유 : ○. 심의결과 ○OO . O . O . 심의위원 : (인) 심의위원 : (인) 심의위원 : (인)
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수연식장에서의 축하 인사 수연식장에서의 축하 인사 먼저 ○ 회장님의 고희를 진심으로 축하드립니다. 평소 회장님의 가르침을 받아 온 사람으로서 외람되게
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셨기에 ◆◆회사장으로 다음과 같이 거행함을 알려드립니다. 영결식 : ○년 ○월 ○일 상오 ○시 장소 : ◇◇의료원 영안실 장의위원장 : ○ ○ ○ 장의위원 : ○, ○, ○, ○, ○, ○, ○, ○, ○, ○ ○ 사장 장의위원회 위원장 ○ ○ ○
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자동차정비 홈페이지 인사말 자동차정비 홈페이지 인사말 경영원칙 ○. 나는 고객에게 앞선 서비스를 위해 최선을 다한다. ○. 나는 고객에게 합리적인 가
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개업?개점시의 인사장 개업 ○;개점시의 인사장 만물이 소생하는 계절에 선생님의 가정에도 늘 활력이 넘치기를 기원하오며 아울러 언제나 저희 회사를
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회사 설립시의 인사장 회사 설립시의 인사장 ◆◆산업주식회사 ○ ○ ○ 대표이사 귀하 날로 번창하는 귀사의 사세에 진심으로 축하를 보내며 아울러
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응대 소홀에 대한 사과 응대 소홀에 대한 사과 항상 저희 백화점을 애용해 주셔서 감사드립니다. 이번 저희 백화점 직원의 응대 태도에 대해 충고 서신을 보내 주시어 매우 감사드리며 한편으로 매우 송구스럽게 생각합니다. 즉시 진상을 조사해 시정
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발신자 주 소 제 목 물품반품 및 환불 내용증명 ○. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. ○. 발신자 본인은 귀사의 물품을 판매직원의 설명을 듣고 구매하였습니다. ○. 판매당시 판매직원의 과장된 말만 굳게 믿고 산 귀사의 물품을 환불하여 주시기 바랍니다.
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취업동아리 활동 계획서 취업동아리 활동 계획서 ■ 이름 : ■지도교수(직원) : (인) 조직 목적 활동 계획 (구체적으로, 활동비 사용계획 포함) 기대효과 위와 같이 우리 동아리의 계획서를 제출합니다
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제?개정규정(조례)현황 [별지 제○호 서식] 제 ○;개정규정(조례)현황 위원회명 : OO지방(특별)건설기술심의윈원회 구 분 규정(조례) 제정(개정)일 주요골자 비 고 (주) : ○. 구분은 제정 또는
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인계인수목록 인 계 인 수 목 록 ○.학교연혁표 ○.직원일람표 ○.직원사무분장표 ○.학생현황표 ○.관 직인 목록 ○.문서 부책 목록 ○.재산 목록 ○.비품 목록 ○.소모품 목록 ○.
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인 원 현 황 ○OO년 O월 O일 총 원 명 ( 직원 : 명 일용직 : 명) 구 분 직원 일용직 합계 사 고 내 역 현재인원 출장 훈련 교육 휴가 결근 오후 야간 계 임 원 합
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신 원 보 증 서 수입인지 (○원)요처부 본 적 현 주 소 성 명 생년월일 년 월 일생 위의 직원이 귀사에 재직중 향후 개년간은 본인 등이 그 신원을 보증하겠으며, 만일 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실, 기밀의 누설
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인원현황 인 원 현 황 년 월 일 총 원 명 (직원 : 명 일용직 : 명) 구 분 직원 일용직 합계 사 고 내 역 현재원 출장 훈련 교육 휴가 결근 오후 야간 계 임 원
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열람실별좌석 ⑥ 기계 ○;기구 ⑦ 도 서 권 자 료 ⑧ 연속간행물 종 ⑨ 시청각자료 종 ⑩ 기타자료 ⑪직 원 전체인원 명 사서직원 명 일반직원 명 신고서는 아래와 같이 처리됩니다. 신 고 인 처 리 기 관 시 ○;군 ○;구(문화공보실) 신고서 작성 제 출
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직원면담카드 직 원 면 담 Card ●인적사항 성 명 소 속 직 급(위) 최종학력 최종학과 경 력 현재직무 결혼여부 □미혼, □기
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [복직원] 복직원은 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 직속 상사에게 제출되며, 이후 인사위원회나 경영진의 승인 절차를 거치는 경우도 있습니다.
- (Q) [우수직원 추천서] 우수직원 추천서는 누구에게 제출하나요?
- 보통 인사팀이나 인사위원회에 제출되며, 경우에 따라 팀장 또는 부서장의 승인을 거쳐 올라가기도 합니다.
- (Q) [사유서] 사유서는 누구에게 제출하나요?
- 소속 부서의 팀장 또는 인사총무팀에 제출하며, 규정에 따라 징계위원회 등에도 제출될 수 있습니다.