연장근로 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 24)
연장근로에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "연장근로" 관련 무료 서식 목록의 24페이지입니다.
연장근로 문서 양식 리스트
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국세기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 납부기한 연장 취소통지 귀하(귀사)에게 년 월 일 통지(승인)한 ‘납부기한 연장’을 아래와 같은 이유로 취소하였음을 알려드립니다. (근거:
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 납부기한 연장([ ]승인, [ ]기각) 통지서 「취업 후 학자금 상환 특별법」제○조, 「국세기본법」 제○조 및 같은 법 시행령 제○조에 따
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개정 ○?○?○> (앞 면) [별지 제○호서식] <개정 ○ ○;○ ○;○> (앞 면) 어장시설물의 철거의무면제(연장)신청서 (제○조제○항 및 제○항관련) 처리기간 시 ○;군 ○;구 ○ 신 청 인 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 ④어업의 종류
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신청서〔별첨 ○〕을 작성하여 부서장까지 결재를 얻은 후에 신설 또는 폐지하여야 한다. ② 예금의 신규 가입, 중도 해약 및 연장시에도 신청서를 작성한다. 신규예금가입 및 연장은 기간이 영업일일 경우에는 부서장, ○영업일 이상인 경우에는 담당중역 결재를
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대법원 홈페이지 중 상업등기 양식 제○호 상호가등기에관한변경등기(예정기간 연장) 상호가등기변경등기신청 접 수 년 월 일 처 리 인 접 수 조 사 기 입 교 합 각종통지 제 호 가등기한 상호 등기번호 가등
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융자금상환기한연장신청서 별지서식 융 제○호 (제○조,○조 관련) 융자금상환기한연장신청서(제 O 차) 당사가 귀 조합으로부터 ○OO년 O월 O일
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신청서〔별첨 ○〕을 작성하여 부서장까지 결재를 얻은 후에 신설 또는 폐지하여야 한다. ② 예금의 신규 가입, 중도 해약 및 연장시에도 신청서를 작성한다. 신규예금가입 및 연장은 기간이 영업일일 경우에는 부서장, ○영업일 이상인 경우에는 담당중역 결재를
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배출(방지)시설(설치기간연장,가동개시일변경)신청서 [별지 제○호서식] (앞쪽) 허가 또는 신고번호 ○; ○; □ 설치기간 연장 배출(방지)시설
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〔국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행규칙〕 〔별지 제○호서식〕 (앞쪽) 대 부 번 호 대부금상환기간연장신청서 처리기간 ○ 일 채무자 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 연 대 보증인 ④성 명 ⑤주민등록번호 ⑥주 소 연 대 보증인 ⑦
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일자 차용금증서에 의하여 귀청으로부터 차용한 대부금 중 본 계약체결 이후 상환할 대부원금 원정에 대하여 대부금 상환기 간의 연장을 신청한 바 이를 승인하여 주심에 있어서 다음과 같이 확약함. 제 ○조 위 차용금증서 제○조에 약정된 대부원금 상환만료일인
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(앞쪽) 인증유효기간연장신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ①법인(조직)명 ②조직원 수 ③대 표 자 성 명 ④사업자등록번호 (주민등록번호) ⑤주 소 ⑥전
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근로소득 간이세액표(제 ○조 제 ○항 관련) 근로소득에 대한 간이세액표 ○XX. ○. 국 세 청 목 차 ○. 간이세액표에 의한 소
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외국인기술자의 근로소득세액면제신청서 [별지제○호서식] (○.○.○. 개정) (앞쪽) 외국인기술자의 근로소득세액면제신청서 처리기간 즉 시 소득자
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부당해고정리해고임금체불해결방안 퇴직금과 해고 퇴직금과 해고는 각각 근로기준법의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 때문에 따로 분리하여 살펴보도록 하겠습니다. ○. 퇴직금 임금부
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근로자생활안정자금 융자신청서 〔별지 제○호 서식〕 (근로자 신청용) (앞 쪽) 근로자생활안정자금융자신청서 ※ 기재요령은 뒤쪽을 참
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(산전후 휴가 개시일을 기준) 시급 : 원 일급 : 원 주급 : 원 월 통상임금 : 원 ~ 일 ~ 일 ~ 일 ⑪○월간의 소정근로 시간(산전후휴가 개시일의 직전 월을 기준) 총 시간 월~금 : ~ 휴게시간 : 시간 토요일 : ~ 휴게시간 : 시간 ~ 일
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외국인기술자의 근로소득세액면제신청서 [별지 제 ○ 호 서식] 외국인기술자의 근로소득세액면제신청서 <앞면> 소 득 자 ① 성 명 ② 주
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취업규칙(예시) 취업규칙 및 근로계약서 작성요령 취업규칙(예시) 제○장 총칙 제○조(목적) 이 취업규칙 (이하 '규칙'이라 한다) 은 ○아파트 관리사무
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OOOO 제○조(약정기간) 약정기간은 ○OO년 OO월 OO일부터 ○OO년 OO월 OO일까지로 한다. 단, “을”은 약정기간을 연장하고자 하는 경우에는 본 약정서를 기준으로 약정기간 만료 ○일전에 “갑”과 합의를 통해 연장할 수 있다. 제○조(건설기계의 가
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [야근계획서(서명포함) 서식] 작성 시 주의사항은?
- 무분별한 야근 방지를 위해 계획성 있게 작성하며, 근로기준법상 연장근로 한도를 초과하지 않도록 검토해야 합니다.
- (Q) [대체휴무] 대체휴무는 어떤 제도인가요?
- 법정 공휴일이나 연장근로를 대체하여 휴무일을 지정함으로써 근로자의 휴식권을 보장하는 제도입니다.
- (Q) [보상휴가제] 보상휴가제는 어떤 제도인가요?
- 보상휴가제는 연장근로, 휴일근로 등 초과 근무에 대해 금전 대신 유급 휴가로 보상하는 제도로, 근로자의 건강권 보호를 목적으로 운영됩니다.