대기업 인사팀 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 36)
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대기업 인사팀 문서 양식 리스트
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인사기록 (부표) 인 사 기 록 (부 표) 신원 보증
조회수: 152 | 다운로드: 275
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인사기록 인 사 기 록 소 속 : 부서명 성 명 : 사용자 이름 사 번 : 업 무 실 적 기 간 세 부
조회수: 197 | 다운로드: 370
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인사고과집계표 고과목적 인 사 고 과 집 계 표 만든 날짜 성 명 연령 최종학력 입 사 년월일 소속
조회수: 253 | 다운로드: 406
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인사고과표(사무직) 인 사 고 과 표(사 무 직)
조회수: 648 | 다운로드: 849
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인사고과표(영업직) 인 사 고 과 표(영 업 직)
조회수: 277 | 다운로드: 602
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인사고과표(공통) 인 사 고 과 표(공 통) 만든 날짜
조회수: 606 | 다운로드: 878
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간부인사고과표 간 부 인 사 고 과 표 기 간
조회수: 265 | 다운로드: 500
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인사발령통지서 인 사 발 령 통 지 서 (직명) 육성회
조회수: 1065 | 다운로드: 1409
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사무직인사고과표 인 사 고 과 표(사 무 직) 고 과 일 : 년 월 일 고과자 소 속 직위 고과기간 : / ～ / 성 명 ○; ○;
조회수: 139 | 다운로드: 368
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투자의향서 (○) 투 자 의 향 서 본인(업체 또는 기관)은 다음과 같이 투자할 의향이 있기에 본 의향서를 제출하며, 당해기업으로부터 취득한 정보에 대해 비밀보장 등을 준수하고 합리적인 협상을 통하여 투자가 성사될 수 있도록 성실히 노력하겠습니다. 다 음 ○. 투자대상기업 : ○. 투자희망금액 : ○. 과거 투자경력 이나 성향 : ○. 투자가용금액 : ○. 선호지역분야 : ○. 투자방법 : ○. 협의희망일시 : ○. 기타요구사항 : ○년...
조회수: 242 | 다운로드: 513
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정년퇴직인사문 인 사 문 OOO님 귀하 새봄을 맞아 하시는 일이 더욱 번창하기를 기원합니다. 저는 오는 OO월 OO일로 정년이 되어 OO
조회수: 71 | 다운로드: 245
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다. 귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라면 이 문서가 도착한 날로부터 ○일 이내에 ○월 ○일을 퇴직일로 한 퇴직요청서를 인사부장 앞으로 발송하여 주시기 바랍니다. 만약 ○일 이내에 퇴직요청장을 발송하지 않았을 경우에는 유감스럽게도 ○월 ○일자로 해고
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채용 선서 및 서약서 선서 및 서약서 성 명 : 주민등록번호 : 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는
조회수: 104 | 다운로드: 315
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록 더욱 건강하시어 오래오래 저희 후배들을 지도해 주시고 이끌어 주시기를 간절히 축원하옵니다. 외람되오나 우선 서면으로 축하 인사드립니다. 가까운 시일 내에 찾아뵙도록 하겠습니다. ○년 ○월 ○일 ◇◇산업(주) ○ ○ ○ 올림 유의점 장수 표현은 ○세(회
조회수: 97 | 다운로드: 243
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준공되어 계획했던 날짜에 맞춰 이전하게 되었습니다. 먼저 그 동안 도와주신 많은 분들과 고객 여러분들에게 머리 숙여 감사의 인사를 드립니다. 여러분들에게 보답하는 길은 오직 품질 향상과 서비스 향상임을 알고 더욱 노력하겠습니다. 앞으로도 변함없는 성원을
조회수: 143 | 다운로드: 262
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▽ 부문 ○ 명 ○. 자 격 : ○. 근 무 처 : ○. 방 법 : ○월 ○일까지 이력서와 대학(대학원) 전학년 성적증명서를 인사과에 제출해 주십시오. 기타 자세한 사항은 인사과(구내 ○번, 담당 ○)로 문의하시기 바랍니다.
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승진 통지 승진 통지 ○년도 정기인사에 의한 승진 발령을 아래와 같이 통보합니다. 승진에 따른 처우는 당사 인사규정집을 참조하시기 바랍니다. 승진자들에게 축하 드
조회수: 385 | 다운로드: 588
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복직 통지 복직 통지 인사발 제○호 ○년 ○월 ○일 ○ ○ ○ 귀하 복직 통지 귀하의 복직 신청을 받아들여 ○월 ○일부터 원직에 복귀할 것을 알려 드립
조회수: 144 | 다운로드: 377
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정년퇴직 통지 정년퇴직 통지 당사 인사규정 제○조에 의거, 귀하께서는 오는 ○월 ○일로 정년에 이르시어 퇴직하시게 됨' 을 알려드립니다. 오랜 세월 동안 회사의 발
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [추천서 (3)] 인사/노무 추천서는 어떤 분야에서 주로 활용되나요?
- 대기업 인사팀, 노무사 사무소, 공공기관 HR 부서 등에서 채용 시 참고자료로 활용되며, 직무 특성상 신뢰와 중립성이 중요한 기준이 됩니다.
- (Q) [총무] 총무는 어떤 기업에서 어떤 방식으로 운영되나요?
- 중소기업부터 대기업까지 모두 운영하며, 대기업은 별도 총무팀을 구성해 세부 분야별로 분장된 업무를 수행합니다.