복리 후생규정(1) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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행 동의서 ○. 주택(상가) 소유자 인적사항 주 소 성 명 전화번호 (H.P) 주민등록번호 ○. 공동주택 및 상가 등 부대복리시설 구분 소유권 현황 위치(건물소재지) 서울시 송파구 가락동 (○, ○ ○)번지 가락시영아파트 ( )동( )호, 상가 및 복
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입 주 자 대표회의 ⑥명 칭 ⑦회장성명 ⑧소 재 지 (전화 : ) 행위대상 시설개요 ⑨시설종류 ○; ○;입주자 공유가 아닌 복리시설 ○; ○;부대시설 ○;입주자 공유인 복리시설 ⑩층 수 변경전 층 변경후 층 행 위 내 용 구분 시설별 ⑪행 위 전 ⑫행
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상가(공동주택 복리시설)분양계약서 표준약관 상가(공동주택 복리시설)분양계약서 표준약관 OOO상 가 (공동주택 복리시설) 표 준 분 양 계 약 서
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직원은 의무적으로 가입한다. 제○조 [운영범위] 본회는 제 ○조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같이 운영한다. ○. 회원의 복리후생의 일환으로 상호부조금 지급에 관한 사항 ○. 여가활동의 건전한 발전을 위한 권장 및 지원에 관한 사항 ○. 회원의 적립금
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경비료는 경비원의 급료, 상여금, 퇴직금 등 직접 노무비와 피복장구비, 산재보험료, 국민건강보험료, 국민연금, 교육훈련비, 복리후생비, 기타 경비원에게 지출되는 제 비용 등의 간접노무비 이외에 일반관리비, 제세공과금, 위험부담금, 기업이윤 등을 포함한다
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부문별경비산출표 부 문 별 경 비 산 출 표 경 비 금액(천원) 배부기준 계 노무비·복지후생비 보조재료및소모품비 전 력 비 가 스 · 수 도 비 운 임 감 가 상 각 비 수 리 비 여비·교통비·통신비 임 차 비 보 험
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잔 액 다 음 월 항목 전월까지 누 계 금 월 지급액 누 계 소요액 지 급 요구액 급 여 상여금 수 당 정 액 수 당 복 리 후생비 소 계 합 계
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부문별경비산출표 부 문 별 경 비 산 출 표 경 비 금액(천원) 배부기준 계 노무비·복지후생비 보조재료및소모품비 전 력 비 가 스 · 수 도 비 운 임 감 가 상 각 비 수 리 비 여비·교통비·통신비 임 차 비
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잔 액 다 음 월 항목 전월까지 누 계 금 월 지급액 누 계 소요액 지 급 요구액 급 여 상여금 수 당 정 액 수 당 복 리 후생비 소 계
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잔 액 다 음 월 항목 전월까지 누 계 금 월 지급액 누 계 소요액 지 급 요구액 급 여 상여금 수 당 정 액 수 당 복 리 후생비 소 계
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잔 업 금일결근자 금일출장자 합 계 금일의 출근율 % 금일까지의 출근율 % 당월출근율목표 % 금일잔업자 임시, 파트타이머관련 후생 · 사회보험관련 본사로의 연락사항 인사중요사항
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계 비 고 단 가 재료비 노무비 외주비 관리비 경 비 경 상 비 현 장 관 리 비 아파트하 자보수비 산 재 보 험 료 복 리 후생비
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잔 업 금일결근자 금일출장자 합 계 금일의 출근율 % 금일까지의 출근율 % 당월출근율목표 % 금일잔업자 임시, 파트타이머관련 후생 · 사회보험관련 본사로의 연락사항 인사중요사
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또는 임용기간 만료시 당해월의 보수는 일할 계산한다. ③ 계약직원에게는 제○항의 규정에 의한 급여 이외에 예산의 범위 내에서 복리 후생적 급여 및 실비적 경비를 따로 정하여 지급할 수 있다. 제○조(복무관리) 계약직원의 복무관리에 관한 사항은 교직원 복무
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총 칙 제 ○ 장 인 사 제 ○ 장 표창 및 징계 제 ○ 장 복 무 제 ○ 장 보수 및 퇴직금 제 ○ 장 교육훈련 제 ○ 장 복리후생 제 ○ 장 안전 및 보건 제 ○ 장 재해보상 부 칙 사 업 장 명 칭 : 소 재 지 : 전 화 번 호 : 대 표 자 명
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세 대 수 ⑥ 동수 및 층수 층 동, 층 동 층 동, 층 동 행위대상 시설개요 ⑦ 시 설 종 류 □ 공동주택 □ 부대시설 □ 복리시설 ⑧ 건 축 면 적 ㎡ ⑨ 연 면 적 ㎡(바닥면적: ) ⑩ 주 용 도 ⑪ 부 속 용 도 ⑫ 공 사 면 적 ㎡ ⑬ 층 수 지
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목적】 이 규정은 ○주식회사의 사택을 설치 이용 관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리 운영에 관하여는 다른 법령에
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는 수당이다. 다. 특수부서수당 : 부서업무 내용상 타부서보다 과중하고 근무여건이 어려운 직무에 지급하는 수당이다. ○. 후생복리비 가. 가족수당 : 부양가족(처, 자)에 대하여 지급하는 수당이다. 나. 급식비 : 직원의 중식 및 특수부서 근무시 급식에
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규정은 OO주식회사의 사택을 설치 ○;이용 ○;관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리 ○;운영에 관하여는 다른 법
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