임금인상 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
임금인상에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "임금인상" 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
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부당해고정리해고임금체불해결방안 퇴직금과 해고 퇴직금과 해고는 각각 근로기준법의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 때문에 따로
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특수형태근로종사자 직종별 소득액 특수형태근로종사자 산재보험료 및 산재보험급여의 산정기준이 되는 기준임금 및 평균임금 고시안 ○. 배경 ○ 산재보험법 개정으로 ‘○.○.○부터 보험설계사 등 ○개 직종 특수형태근로종사자에 대하여 산
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임금협약서 ○년도 임 금 협 약 서 정 보 통 신 부 전국체신노동조합 임 금 협 약 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 협정은 체
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【별지 제○호서식】 (앞면) [별지 제○호서식] (앞 면) □ 정신 장애로 인한 최저임금 적용제외 인가신청서 □ 신체 처리기간 ○일 신 청 인 ① 상 호(명 칭) ② 대 표 자 성 명 ③ 주민등록번호 ④ 소 재 지
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사 업 장 관 리 번 호 사 업 장 명 사 업 장 소 재 지 사무조합번호 구분 월별 임금(○. 실임금, ○. 기준임금) 전월말현재 피보험자수 당월중피보험 자격취득자수 당월중피보험 자격상실자수 당월말현재 피보험자수
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주민등록번호 ⑨연 락 처 년 월 일 ⑪구체적이직사유 ⑩이직(퇴직)일 사 유 ⑫피보험단위기간 산정대상기간 (이직일 포함) ⑬임금지급 기초일수 ⑮기준기간연장 (아래 사유코드 참조) 기 간 ～ 평 균 임 금 산 정 내 역 ～ (○)임금계산 기 간 부터 까지
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호： ) ④성 립 일 ⑤대 표 자 ⑥담당자명 ⑦보 험 사 무 위 탁 일 구 분 ( )년도 확정보험료 ( )년도 개산보험료 ⑧ 임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 ⑨임금적용기준 ○. 실임금, ○. 기준임금 ⑩확 정 보험료액 ⑪보고한개산 보험료액 ⑫부족
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진정서(체불임금진정서) 체불임금 진정서 양식 진 정 서 진 정 인 : OOO (주민등록번호) OOOOOO OOOOOOO OO도 OO시 O구
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현 황 근 로 자 수 고 령 자 수 월 명 명 월 명 명 월 명 명 월 평 균 ⑤ 명 ⑥ 명 ⑦근로자 ○;고령자수 산정기초일(임금지급일) 일 ⑧고령자고용율[(⑥/⑤)×○] % ⑨기준고령자수 (⑤×○.○) 명 ⑩지원한도고령자수 (대규모기업 : ⑤×○.○)
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간 급여지급기간 ○월 ○월 ○월 ○월 계 기 본 급 제 수 급 월차수당 생리수당 계 정기 상여 구정 추석 년차 수당 계 평균임금액 임 금 액 퇴사전 ○개월간 임금액 상여액,년차 년간 상여 및 년차수당 ÷ ○ X ○ 일평균 임금 ○개월 임금 ÷ ○ 근속기
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이상일 경우에 ⑥～⑩란은 기재하지 아니하며, 신청대상 근로자 명단을 첨부하여야 합니다. (앞면) 수습사용중에 있는 자의 최저임금 적용제외 인가 신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 상 호(명 칭) ② 대 표 자 성 명 ③ 주민등록번호 ④ 소 재 지 (전화
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년도 임금대장(개인별) ○OO년도 임금대장 (개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 가족사항파악 월 배우자 ○세이상 ○
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○호서식] 담당자(작성자) 성명( ), (직통전화번호)( ) (앞 면) ① 사 업 장 관 리 번 호 년도 □고용 □ 산재보험(임금채권부담금) 보험료신고서 처리기간 ○일 ②사업장 명 칭 소 재 지 공사명(건설공사) 확정공사금액 법인등록번호 보험관계 성립일
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OOOO년도 임금대장 (개인별) 년도 임금대장 (개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 가족사항파악 월 배우자 ○세이상 ○세이
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피보험단위기간 및 평균임금 산정 내역서 (제○쪽 앞면) 피보험단위기간 및 평균임금 산정 내역서 ※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 기재하시기 바랍니다. 상실자
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년도 임금대장(개인별) ○OO년도 임금대장 (개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 가족사항파악 월 배우자 ○세이상 ○
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기관 번호 구분 월별 임 금 전월말현재 피보험자수 당월중피보험 자격취득자수 당월중피보험 자격상실자수 당월말현재 피보험자수 당월임금지급 피보험자수 당월분피보험자임금총액 원천공제액 인 원 임금총액 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 계 「고용보험 및
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산재고용임금채권부담보험료신고서 ■ [별지 제○호의○ 서식] 담당자(작성자) 성명( ), (직통전화번호)( ) (앞 쪽) ■ ① 사 업 장
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제 ○조의 ○ 의 규정에 의한 수급자격자가 실업한 상태에서 적극적으로 구직노력을 하고 있다고 인정하는 것을 말한다. ○. "임금"이라 함은 근로기준법에 의한 임금을 말한다. 다만 휴직 기타 이와 유사한 상태에 있는 기간에 지급받는 금품중 노 동부장관이
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