근무사실 확인서 퇴직자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 22)
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근무사실 확인서 퇴직자 문서 양식 리스트
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C D ○점이상 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점이상 ∫ ○점미만 ○점미만 (○) 평가자 의견 (기재요령: ○.근무태도(성실성/책임감) ○.근무능력 ○.근무성과/공헌도 ○.기타사항으로 구분) 구 분 의 견 평 가 ○ 차 평 가 자 (성명 :
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[○. ○. ○ 개정] (제○쪽) 소득공제신고서/근로소득자공제신고서 ( 년 소득에 대한 연말정산용) 소득자 성명 주민등록번호 근무처 명칭 사업자등록번호 인 적 공 제 기 본 공 제 추가공제(해당란에 “○”표시) 구분 관계 성명 주민등록번호 주소 경 로 자
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시간외근무수당정산및.. ’○. 월 시간외 근무수당 정산 및 월 소요액 보고 학교명 : (금액단위 : 천원) 구 분 단 가 (원) ( )
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부 사진 ○㎝×○㎝ 건축사 성명 (한자 : ) 주민등록번호 주소 학력 학교 과 년(졸업 ○;수료) 면허번호 제 호 면허일자 근무처 사무소명 □ 개인 □ 법인 등록번호 특별(광역)시 ○;도 제 호 소재지 기타지역 자격명 자격번호 취득일자 면허이전실무 또는
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가능하도록 표지에 아스테지를 씌어야 함. 규격은 가로 ○㎝, 세로 ○㎝에 종이로 작성 감리자 전원을 기재함. 본 근무상황판에는 감리자 근무사항을 전부 기록하여야 한다. ※ 비치장소 : 상황실
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에 해당하는 자는 퇴직금을 지급하지 아니한다. ○. 근속 ○년 미만인 자 ○. 징계해고된 자 제○조【퇴직위로금】 ① 재직중에 근무성적이 우수한 자 및 특히 공로가 있는 자에 대하여는 위로금을 지급할 수 있다. ② 위로금의 액수는 위로금의 지급사유가 발생할
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해당하는 자는 퇴직금을 지급하지 아니한다. ○. 근속 ○년 미만인 자 ○. 징계 해고된 자 제○조【퇴직위로금】 ① 재직 중에 근무성적이 우수한 자 및 특히 공로가 있는 자에 대하여는 위로금을 지급할 수 있다. ② 위로금의 액수는 위로금의 지급사유가 발생할
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OOO (인) 가불금 × 인계인수서 × 공기구 반납 O 대여도서 반납 O 회사차량 반납 O 인사팀 세 부 내 용 반납 담당 확인 근로소득공제신고서 (주민등록등본 및 제증빙서류) 국민연금 식대 의료보험카드 반납
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의 운영 ○) 미화인력은 “을”의 책임하에 인원을 확보하여 운영한다. ○) 부득이한 사유로 인원의 증, 감이 필요한 경우에는 근무인원을 “갑”과 “을”이 협의하여 재조정 할 수 있으며 근무인원이 변경되었을 경우에는 사전에 “갑”의 승인을 득한후 시행한다.
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임용계약을 체결한다. 제○조 (계약조건) 본 계약은 “갑”과“을”이 쌍방 합의하에 ①임용기간 ②보수액 ③공무원복무규정에 의한 근무자세 ④기타 계약조건에 관하여는 어떠한 견우에라도 이의를 제게하지 않기로 합의한다. 제○조 (임용기간 및 임용기간 준수) ①
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퇴직사원확인서 퇴 직 사 원 확 인 서 부서명 성 명 입사일자 퇴사일자 구 분 의료보험 카 드 유 니 폼 가 불 비품 및 소모공구 사 우
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자 등과의관계 성 명 주민등록 번 호 ※ 유의사항 : 이 취업통지서를 받고 정당한 사유없이 취업하지 아니하거나 ○개월 미만을 근무하고 퇴직한 경우에는 국가유공자등예우및지원에관한법률시행령 제○조제○항제○호 및 제○호의 규정에 따라 ○개월간 고용명령에 의한
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평 가 점 수 ※ 평가점수 합계란은 테이프로 밀봉하고 확인자 날인 ○. 실 무 경 력 구 분 기본경력년 수 기본경력초과년수 근무기간 · 소속 및 직무 ○ 년 ○ 년 해외훈련자격요건의 경력분야 와 동일한 실무보직 경력 ○년 월 ○.○ 월 ○.○ 배 점 ○
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① 성명 ② 생년월일 ③ 주소 (전화번호: ) (휴대전화: ) 분진작업 경력 ④ 사업장명 ⑤ 소재지 ⑥ 대표자 ⑦ 업종 ⑧ 근무직종 ⑨ 근무기간 진폐관리 구분 ⑩ 관리구분 ⑪ 판정일자 ⑫ 제○차진단기관 ⑬ 비고 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관
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교육공무원은 (단위기관을 별도로 관리하는 대상기관에 한함.) 호봉부호를 기재한다) "예" ○ ○ : 실제 근무지의 지역명을 기재한다. ○ : 월 보혐료를 기재한다. (보험료조견표 참조) (고시기관과 동일지역일 경우 기재 생략) ○~○
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주택자금대부수혜자선정표 작성기준일:○OO년 O월 O일 항 목 배 점 기 준 산 출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근속년수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .～ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 정직기간:
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가입자에 관한 사항 성 명 (영문) ( ) 국 적 국 민 연 금 번 호 가입증명 신청사유 ※ 해당사항에 표시하시오. □ 파견근무 □ 파견기간 연장 □ 자영업 □ 기타 ※ “기타”에 해당하는 경우 여백에 구체적으로 기재하시오. ○. 국내 사업장(자영업)에
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넷 취업정보 사이트나 본사 취업정보 페이지를 활용한다. ○) 종업원 채용 시 참고해야 할 항목 ○; 채용 면담시부터 점포의 근무시간, 월임금, 급여 지급일, 상여금 내용 및 사후 보장 내용을 솔직하게 설명하되, 면담자의 반응을 잘 살펴서 일시 취업을 위
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서약서 취업자 출석인정원 및 서약서 취 업 구 분 학년 반 학번: 성명: : ( ) 지도교수 신규 기존 회 사 명 업무내용 근무지역 입사방법 학교, 개인, 친인척, 인터넷 근무형태 정규, 비정규, 알바, 시간제 대학취업정보등록 등록, 미등록 수 강 신
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [퇴직자 면담카드] 퇴직자 면담카드는 언제 작성하나요?
- 퇴직 전 마지막 근무일이나 퇴직자와의 면담 직후 인사담당자가 작성합니다.
- (Q) [근무경력 확인서] 근무경력 확인서는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 근무경력 확인서는 퇴직자나 재직자가 과거 또는 현재의 근무 이력을 입증하기 위한 공식 문서로, 이직, 학위과정 입학, 자격시험 응시에 활용됩니다.