임원 상여금 지급 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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임원 상여금 지급 규정 문서 양식 리스트
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임원보수규정 임 원 보 수 규 정 제○조〔목 적〕 이 규정은 임원보수에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 〔적용범위〕
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임원보수규정 임원보수규정 제○조【목 적】 이 규정은 임원보수에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 회사의 임
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임원퇴직금지급규정 임원퇴직금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제
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임원퇴직금지급규정 >임원퇴직금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다
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임원퇴직금지급규정 제○조【목적】이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 이 규
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상여금지급규정 상여금 지급 규정 제○조 【목 적】 이 규정은 회사가 임직원에게 지급하는 상여금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로
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상여금기말수당지급규정 상여금(기말수당)지급규정 제 ○조 (목적) 본 규정은 본교의 교직원 상여수당(기말수당)에 관한 사항을 규정함을
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○ 급여지급명세서 급여지급명세서 ( 년 월분 급여) 결재 담당 과장 부장 임원 사장 성명 내역 기본급 상여금 수 당 수 당 수 당 수 당 수 당 수 당 수 당 수 당 수 당 수 당 수 당 급 여 계 가
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○ 급여지급명세서 급여지급명세서 ( 년 월분 급여) 결재 담당 과장 부장 임원 사장 성명 내역 기본급 상여금 수 당 수 당 수 당 수 당 수 당 수 당
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○ 상여금지급청구서 상여금지급청구서 처리기간 ○ 일 ①청구인 성 명 주민등록번호 ～ 주 소 구 분 ②통 보 ③체 포 ④압 류 ⑤통 보
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월말상여금지급내역서 월말 상여금 지급 내역서 사원코드 사원명 관리부서 직위 근무년수 기본급 상여비율 수당 지급액 P○ 신소진 판매○부
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임원 퇴직금규정 임원 퇴직금규정 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)를 퇴임한 임원에
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직 금 규 정 제○조[목적] 이 규정은 사원의 퇴직금지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조[적용대상] 이 규정은 임원(이사대우 포함)을 제외한 인사규정에서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ①퇴직금은 근속년수 만 ○년이상인 자
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직 금 규 정 제○조[목적] 이 규정은 사원의 퇴직금지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조[적용대상] 이 규정은 임원(이사대우 포함)을 제외한 인사규정에서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ① 퇴직금은 근속년수 만 ○년이상인
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수규정 제○조(퇴직금)에 의한 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ① 이 규정은 회사의 상근임원(이하 ○;임원 ○;이라 한다) 및 별정직 직원과 ○년 이상 근속한 직원에게 적용한다. ② 임원 및 직원의 퇴직금에 관하
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월 급 제 월지급액 ① 기 본 급 : 원 ② 수당 : 원 ③ 수당 : 원 ④ 수당 : 원 ⑤ 수당 : 원 ⑥ 수당 : 원 상여금 : 만 ○개월 이상 근속자에 한하여 지급 상여 지급시기 : 상여금 : 기본급의 % 월차휴가 의무사용 원칙 근 무 복
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지 급 일 기본급 수 당 특 수 직무수당 초과근무수당 초과근무수당 가 산 금 가족수당 특 수 지 근무수당 (연구수당) 정 기 상여금 특 별 상여금 월차휴가 보상수당 년차휴가 보상수상 합 계 지급률 일수 금 액 지급률 금
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임원보수여비규정 임원 보수 ○;여비에 관한 규정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 회칙 제○조의 ○에 의하여 임원 등의
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위로 결정하는 임금형태를 의미한다. 제○조【연봉체계】 연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다. ○. 연봉(기본급×○＋정기상여금×?) ○. 연봉외 급여(특별상여금, 연월차수당, ……) 제○조【지불방법】 급여는 직접 본인에게 현금이나 또는 은행예금구좌로
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 어떤 용도로 사용되나요?
- 회사의 임원들에게 지급되는 보수의 규정과 기준을 명시한 문서입니다.
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.