공무원 임금 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 13)
공무원 임금에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "공무원 임금" 관련 무료 서식 목록의 13페이지입니다.
공무원 임금 문서 양식 리스트
-
기 재 료 매 입 액 ○ : : : 다. 기 말 재 료 재 고 액 ○ : : : ○. 노 무 비 ○ : : : 가.급료 및 임금 ㆍ 제수당 ○ : : : 나.퇴직급여(충당금전입액포함) ○ : : : ○. 경 비 ○ : : : 가. 전 력 ○;가 스 ○;
조회수: 54 | 다운로드: 215
-
○) 파견사업장명 (○) 파견사업장 주소 (○)파견(예정)자 업무내용 (○) 파견(예정)기간 (○)월평균 (예상)급여액 (○)임금지급방법 (해당란에○표바람) (○) 출국일 (파견예정자에 한함) ～ ○;국내에서 지급 ○;파견지에서 지급 ～ ○;국내에서
조회수: 188 | 다운로드: 290
-
업자, 컴퓨터관련 전문교육기관 수료자, 컴퓨터학원에서 ○개월 이상 수료자(○순위) ○. 근무지침 (○) 근무일 및 근무시간은 공무원에 준함, 주 ○일(월～금) 근무 원칙 (○) 기타 사항은 관계법령에 의함(근로기준법 및 근로기준법시행령) ○. 보수 및 기타
조회수: 71 | 다운로드: 223
-
간단축규모율 [(⑧/⑥)×○〕또는 [{⑩/(⑤×⑥)}×○] % ⑩총 근 로 단축시간 [⑦×⑧] 시간 신청내용 ⑪근로시간단축전 임금지급액 원 ⑫지 원 율 ○/○, ○/○ ⑬지 원 금 신 청 액 원 ⑭계 좌 번 호 (예금주 : ) 고용보험법시행령 제○조제○호
조회수: 235 | 다운로드: 424
-
조 [용어의 정의] 본 계약에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. ○. 사용자 : 근로계약의 당사자로서 피용자에게 임금을 지급할 의무가 있고 피용자에 대하여 지휘감독권을 가지는 자 ○. 피용자 : 근로계약의 당사자로서 직업 ○;직책의 종류를 불
조회수: 34 | 다운로드: 210
-
액으로 기입합니다. ○. 기초재료재고액 ○ ○. 당기재료매입액 ○ ○. 기말재료재고액 ○ (○) 노무비 ○ ○ ○. 급료 및 임금 ○ ○. 제수당 ○ ○. 퇴직금및동충당금전입액(단퇴포함) ○ (○) 경비 ○ ○ ○. 작성대상 ○. 전력·가스·수도료 ○ "
조회수: 26 | 다운로드: 157
-
액으로 기입합니다. ○. 기초재료재고액 ○ ○. 당기재료매입액 ○ ○. 기말재료재고액 ○ (○) 노무비 ○ ○ ○. 급료 및 임금 ○ ○. 제수당 ○ ○. 퇴직금및동충당금전입액(단퇴포함) ○ (○) 경비 ○ ○ ○. 작성대상 ○. 전력·가스·수도료 ○ "
조회수: 28 | 다운로드: 137
-
-
당없음 부양가족 (*세대인원) 인 (* 인) 취업 관련 ①실직 ②미취업 실업기간 년 월 전직업 회사원,제조업,자영업,서비스업,공무원,학생,농어업,일용직,주부,기타 신장 Cm 체중 Kg 교정시력 좌( ), 우( ) 색맹 유, 무 기타 사항 주 거 상 태 자가
조회수: 34 | 다운로드: 245
-
당 대여료는 주간작업에 의한 시간당 대여료에 관련법령이 정한 시간당 건설기계 손료 및 건설기계조종사(조수 포함, 이하 같다) 임금을 다음의 산식에 적용하여 산출된 율을 곱하여 산정한 금액으로 하되, 별도 정산 처리한다. 다만, 야간작업시간에 대한 건설기계
조회수: 8811 | 다운로드: 8351
-
소 장 원 고 ○ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 전화 ○;휴대폰번호: 팩스번호, 전자우편(e mail)주소: 피 고 공무원연금관리공단 ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 대표자 이사장 □□□ 소송수행자 ◇◇◇ 유족보상금부지급처분 취소청구의 소 청
조회수: 31 | 다운로드: 218
-
평균여명은 ○.○년으로 ○세까지는 생존할 수 있고, (○) 위 망인은 주거지에 살면서 일용노동에 종사하여 도시일용노동자로서의 임금수입을 얻을 수 있을 것이고, 그와 같은 직업에 종사할 경우 ○일 금 ○,○원의 임금으로 ○개월에 ○일을 가동하여 월평균 금
조회수: 44 | 다운로드: 257
-
청인은 연락처란에 언제든지 연락 가능한 전화번호나 휴대전화번호(팩스번호, 이메일 주소 등도 포함)를 기재하기 바랍니다. ○. 공무원 또는 대기업직원의 임금 또는 퇴직금채권에 대한 가압류를 신청할 때에는 채무자의 이름과 주 소 외에 소속부서, 직위, 주민등록
조회수: 528 | 다운로드: 946
-
한다. 제○조【적용】 본 규정의 적용대상자는 ○(주)의 ◇◇이상 직원으로 한다. 제○조【정의】 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다. 제○조【연봉체계】 연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다. ○. 연봉(기본급×
조회수: 58 | 다운로드: 308
-
. 제○조(적용) 본 규정의 적용대상자는 OOOO(주)의 OO이상 직원으로 한다. 제○조(정의) 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다. 제○조(연봉체계) 연봉제 적용자의 연봉체계는 다음과 같이 한다. ○. 연봉(기본급×
조회수: 139 | 다운로드: 445
-
어서 각 회사의 특수성 등을 고려하여 작성해야만 한다. 즉, 취업규칙이란 여러 사람이 근무하는 사업장에서 근로자와 사업주간에 임금이나 근로시간 또는 근로조건 등을 규정한 회사 내의 자치규범을 말한다. 우리 나라 대법원은 취업규칙에 대하여 “취업규칙은 사용
조회수: 936 | 다운로드: 1464
-
】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급률은 다음과 같다. 직 위 지급기준 지 급 률 사 장 부 사 장 전무이사
조회수: 406 | 다운로드: 920
-
의 내용으로 기재할 수 있으며 명확히 기재하는 것이 좋습니다. ▷ 사용자는 근로자가 퇴직 후라도 사용기간, 업무종류, 지위와 임금 기타 필요한 사항에 관한 증명서를 청구한 때에는 사실대로 기입하여 즉시 교부하여야 할 의무가 있습니다. ○. 경력증명서의 구
조회수: 1273 | 다운로드: 2226
-
및 개성을 존중하여, 사원 각자가 지닌 능력을 극대화하고 성과를 극대화하도록 하여, 결과적으로 그가 실현한 성과에 따라 지급임금이 차별화되는 일종의 개인별 성과급제로서, 당해연도 본인의 능력과 업적이 익년도 임금산정의 기준이 되는 제도이며, 우리 회사가
조회수: 111 | 다운로드: 265
-
②합병 ③분할 ④노동위원회 의결(휴면노조) ⑤폐업 ⑥조합원수 ⑦기타 (○)단체협약 유효기간 ○ . . ～ ○ . . . (○)임금협약 유효기간 ○ . . . ～ ○ . . . (○)단체협약 교섭방식 ①기업별 ②통일 ③대각선 ④공동 ⑤집단 (○)임금협약 교
조회수: 44 | 다운로드: 214
