사무관리실무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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호 ～ ④도선수습기간 ⑤수습도선구 ⑥도선수습실적 구분 월별 ⑧계 ⑨○천톤이상 선 박 ⑩○천톤미만 선 박 ⑪비 고 계 위와같이 실무수습을 완료하였음을 증명합니다. 년 월 일 ( )지 방 해 양 수 산 청 장 인 첨부서류 : 없음 수 수 료 없
조회수: 102 | 다운로드: 154
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사 진 내 용 분 류 교 과 목 중 점 내 용 강 사 교육 시간 교 육 방 법 성 명 직 위 소 속 ※ 내용분류는 정신교육, 실무교육, 회사소개, 조직개발, 기타로 구분 내용분류별로 구성비를 표
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석사학위과정 ( ) 박사학위과정 ( ) 연구과정 ( ) ○. 성 명 : OOO ○. 지원학과 : OOOO 희망하는 전공영역 실무경험분야 및 경력 연구하고 싶은 주제 및 관심개념 졸업 후 희망하는 진로 ※ 논문지도교수 선정을 위한 조사 자료이므로 가능한
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열 전공학과 필요 숙련기간 전환 가능부서/직무 기 타 소 요 능 력 지 식 종 류 세 부 내 용 및 소 요 정 도 학술적지식 실무적지식 ♠ 수행 업무 직무내용 직 무 절 차 및 방 법
조회수: 367 | 다운로드: 903
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액형 현 주 소 본 적 학 력 고등학교 년 월 졸업 대학교 대학 학과 년 월 졸업 대학교대학원 학과 년 월 졸업 각종학교 총 실무 개월수 특수기능 년 개월 업 무 경 력 작성프로그램 업 무 내 용 기 간 <비 고 >
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이 유 과 장 부 장 신 청 자 ○; ○; 신 청 조 건 부 서 직 무 내 용 인 원 구 분 남 여 연 령 면 허·자 격 실무경험년수 능 력·성 격 기 술 학 력 사 원 임 시 촉 탁 사 원 임 시 촉 탁 결 과 결정일 : 인 사 담 당 부 서
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사무실 이전 및 주소 변경 공지문 사무실 이전 및 주소 변경 공지문
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족식에 강연을 해주신 데 대해 깊이 감사드립니다. 풍부한 경험과 지식을 바탕으로 한 자상한 가르치심은 앞으로 저희들의 연구와 실무개선 업무 등에 많은 도움이 될 것으로 확신합니다. 아무쪼록 앞으로도 많은 지도를 부탁드립니다. 교수님의 건승을 진심으로 기원
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○;대표이사 : 안 주 호 ○;자 본 금 : ○억원 ○; 회사연혁 ○;○. ○ 레인비 네트워크(주) 설립 웹 기반 일정 관리 시스템(Web Cal) 개발 ○;○. ○ 쌍용정보 통신 교육센터 취업관리 시스템 개발 코비드 입찰정보시스템 개발 서울 보건
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청인 성 명 주민번호 주 소 원고 ○ 피고 ○ 사이의 귀원 ○가단 제 호 청구사건에 관하여, 피신청인은 위 사건에 대하여 법원사무관으로서 불완전한 증거조사의 조서를 작성하여 다시 증거조사를 할 수밖에 없었기 때문에 별지 계산서와 같은 비용을 발생하게 하였
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상계업체지정신청서(갑) [제○ ○호 서식] 상계업체지정신청서(갑) ○. 상계업체지정신청내역 담 당 사무관 과 장 ① 업체명 ④ 상계지정번호 ② 주 소 ⑤ 관할지세관명 (출 장 소) ③ 대표자 ⑥ 사업자등록번호 ○. 상계원재료 지
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주문증명 기타(명시할 것) . . . 신청인( 고) ○; ○; 대 구 지 방 법 원 귀중 위 사실을 증명함 . . . 법원 사무관 주 사 ○; ○; 참 조 : 민사소송법 제 ○ 조, 제 ○ 조
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근간을 이루는 계약, 납품, 매출, 수금 등에 대한 업무분야 전반에 걸친 관련지식의 학습과 함께 실무경험을 쌓아나가면서 고객관리를 위한 기본소양을 갖춰 나갔습니다. 기회가 되어 영업기술팀 파트장 직책으로 승진하여 영업관련 기본업무를 총괄하면서 고객관리
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학술적지식 실무적지식 ◎ 수행 업무 직무내용 직 무 절 차 및 방 법 직무기술서(例) 직무번호 직 무 명 교육 기획 소 속 관리부인력개발팀 직 군 경영관리 직 종 인 사 등 급 ○ 등급 직무개요 기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 Nee
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약간명(수석부회장, 실무부회장 각 ○명 포함) ○. 상임이사 : ○명이상 ○. 이 사 : ○명이상 ○. 감 사 : ○명 ○. 사무총장 : ○명 ○. 사무차장 : 약간명 ○. 간 사 : ○명 제○조 (명예회장) 본회의 명예회장은 모교 총장이 된다. 제○조
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○단계로 등급이 매겨져 평가되고 그 회사 특유의 적극성과 도전정신이 중요한 기준이 될 수도 있다. 또한 리더쉽 협조정신 자기관리능력 논리성 시사성 사회성 등도 평가기준이 된다. ○차 면접은 태도와 인성에 중심을 둔 임원면접으로 이루어진다. ◎ 삼성 삼성
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