급여신고 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 32)
급여신고에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "급여신고" 관련 무료 서식 목록의 32페이지입니다.
급여신고 문서 양식 리스트
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한국주택공사 어느날 갑자기 목이 달아날지 몰라 전전긍긍해야 하는 이 각박한 시대에, 안정된 직장과 결코 적다 할 수 없는 급여 수준은 꽤 매력적인 것입니다. 주택공사에 지원하고자 그 많은 사람이 몰리는 것도 바로 그런 이유때문이지요. 저 역시 그것을
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규정에 의하여 소득자별 근로소득원천징수부(또는 원천징수필확인서)에 의하여 다음(또는 별첨)과 같이 확인합니다. ??연 월 ??급여액 ??세 액 ??납부년월일 연 월 급 여 액 세 액 납부년월일 (○) (○) (○) (○) (○) (○) (○) (○) (○
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○ Ⅲ. 매출총이익 ○ ○ ○. 현금 및 주식배당금 ○ Ⅳ. 판매비와 관리비 ○ ○ ○. 투자·유형자산처분이익 ○ ○. 임원급여 ○ ○. 기타 ○ ○. 급료와임금 ○ Ⅶ. 영업외비용 ○ ○ ○. 제수당 ○ ○. 지급이자와할인료 ○ ○. "퇴직금 및 동충
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○ 판관비 제 수 당 ○ 판관비 제 수 당 ○ 판관비 상 여 금 ○ 판관비 상 여 금 ○ 판관비 퇴직 충전 ○ 판관비 퇴직 급여 ○ 판관비 여비교통비 ○ 판관비 여비교통비 ○ 판관비 교 통 비 ○ 판관비 교 통 비 ○ 판관비출장비 국내 ○ 판관비출장비
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까지로 한다. 제○조 (정의) 이 약정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. "회원"이라 함은 상조급여사업에 가입한 모든 회원을 말한다. ○. "인터넷 대여 신
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형 또는 친지 성명 : O O O 학생성명 : O O O 관계 : 학과 : OO학과 학년 : O학년 교직원 : 소속( ) 급여공제 하시겠습니까 (예 / 아니오) 기타 : 후원금 : 일금 원정 납부 예정일 : ○OO년 O월, 분납의 경우 : ○OO년 O
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재 료 비 ○ 노 무 비 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 노무비 급 여 ○ 노무비 제 수 당 ○ 노무비 상 여 금 ○ 노무비 퇴직 급여 ○ 노무비 잡 급 ○ 경 비 ○ ○ 경 비 전 력 비 ○ 경 비 연 료 비 ○ 경 비 수 도 비 ○ 경 비 소모 품비 ○ 경
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본사 취업정보 페이지를 활용한다. ○) 종업원 채용 시 참고해야 할 항목 ○; 채용 면담시부터 점포의 근무시간, 월임금, 급여 지급일, 상여금 내용 및 사후 보장 내용을 솔직하게 설명하되, 면담자의 반응을 잘 살펴서 일시 취업을 위한 방편이 아닌지를
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○ Ⅲ. 매출총이익 ○ ○ ○. 현금 및 주식배당금 ○ Ⅳ. 판매비와 관리비 ○ ○ ○. 투자·유형자산처분이익 ○ ○. 임원급여 ○ ○. 기타 ○ ○. 급료와임금 ○ Ⅶ. 영업외비용 ○ ○ ○. 제수당 ○ ○. 지급이자와할인료 ○ ○. "퇴직금 및 동충
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단위로 정산하여 지급한다. ○.지급시기 : 매월 ○일부터 기산하여 익월 ○일 마감하여 익월 ○일 지급한다. ○.기밀유지 : 급여명세서는 절대 기밀을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다. ○. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에
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등급 보수월액 표준보수 보험료(○.○%) 이상 미만 월액 계 사용자 근로자 ○ "○ ○미만" "○ ○" "○ ○" "○ ○" "○ ○" ○ "○ ○" "○ ○" "○ ○" "○ ○" "○ ○" "○ ○" ○ "○ ○" "○ ○" "○ ○" "○ ○" "○ ○" "○ ○" ○ "○ ○" "○ ○" "○ ○" "○ ○" "○ ○" "○ ○" ○ "○ ○" "○ ○" "○ ○" "○ ○" "○ ○" "○ ○" ○ "○ ○" "○ ○" "○ ○" "○...
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위로 정산하여 지급한다. ○. 지급시기 : 매월 ○일부터 기산하여 익월 ○일 마감하여 익월 ○일 지급한다. ○. 기밀유지 : 급여명세서는 절대 기밀을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다. ○. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에
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OO일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 OO요일 ○. 임금 시간(일, 월)급 : OOO 원 (해당 사항에 O표) 기타급여(제수당등) : 없음( ) 있음 : OOO 원(내역별 기재) 가산임금률(연장, 야간, 휴일근로등) : OO %(내역별 기재
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당하는 금액을 지급한다. ○. 지급시기 : 매월 ○일부터 기산하여 익월 ○일 마감하여 익월 ○일 지급한다. ○. 기밀유지 : 급여명세서는 절대 기밀을 유지하며 이를 위반시는 이로 인한 모든 불이익을 감수한다. ○. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한바에
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금 "○ ○ ○" "○ ○ ○" "○ ○ ○" "○ ○ ○" 소계 "○ ○ ○" "○ ○ ○" "○ ○ ○" "○ ○ ○" "급여 상여금" "○ ○ ○" "○ ○ ○" "○ ○ ○" "○ ○ ○" 일용직급여 "○ ○ ○" "○ ○ ○" "○ ○ ○" "○
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월차수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) 취업구분 : 직종 직책 (○) 상 여 금 : 년 %(단, 매월 %씩 급여지급일에 지급함) (○) 퇴 직 금 : 입사 후 ○년 이상 근무시 법정
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] 근속기간은 입사일로부터 퇴직일까지 일력에 의하여 계산한다. 제○조[평균임금] ① 평균임금이라 함은 퇴직일이전 ○개월간의 월급여총액을 ○등분한 금액과 퇴직일이전 ○년간에 지급된 상여금, 연월차수당을 ○등분한 금액을 합산한 것을 말한다. ② 제①항에서 월
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OO동 OO번지 사고내용 : (실제사고내용 위주로 기재) 합의내용 ○. “갑”은 “을”에게 위 사고에 대한 손해배상금(산재보험급여포함) 및 위자료 조로 일금 원(\ )을 지급하고, “을”은 정히 수령한다. ○. “갑”과 “을”은 위 합의에도 불구하고, 합
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O일 OO시 ⑩사 망 일시 ○OO년 O월 O일 OO시 ⑪평균임금(산정내역뒷면) 원 전 ⑫재해원인 및 발생상황 (* 최초 유족급여 청구시에만 기재하며, 육하원칙에 의거 별지에 작성하여 주십시오) 목 격 자 ⑬성 명 ⑭주민등록번호 ⑮직 종 (○)재해발생형태
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [급여 지급 품의서] 급여 지급 품의서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 급여 지급 품의서는 근로자에게 지급할 급여나 수당에 대해 내부 결재를 요청하고 승인받기 위한 문서입니다.
- (Q) [급여 지급 품의서] 급여 지급 품의서는 누구에게 제출하나요?
- 총무부 또는 경리부서에 제출하며, 재무팀의 결재를 거쳐 급여 지급이 이루어집니다.
- (Q) [급여명세서 양식] 급여명세서는 어디에 제출하거나 보관하나요?
- 근로자에게 개별 교부하며, 회사 내부적으로는 급여대장과 함께 인사 및 세무 자료로 보관됩니다.