보육교사 근로계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 27)
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보육교사 근로계약서 문서 양식 리스트
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의 기본방향 가. 연간 안전교육 시간 ○～ ○시간 확보 운영 나. 현장 실습을 바탕으로 한 체험교육 강화 다. 안전교육 담당 교사 지정, 연수 강화 라. 교통안전교육 강화 마. 학교 안전 점검의 날(매월 ○일) 운영 ○. 세부 추진 계획 (○) 관련교과,
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단가변동이 필요하기 때문임. 나. 앨범대금 추산단가 : ○. 앨범면수 책정근거 구 분 면수 산출근거 비 고 내표지, 교직원, 교사, 전경 등 면 학급별 면수 면 면* 학급 그룹, 행사 특별사진 면 면* 학급 주소록 면 면* 학급 계 면 ○. 앨범대금 부당
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단가변동이 필요하기 때문임. 나. 앨범대금 추산단가 : ○. 앨범면수 책정근거 구 분 면수 산출근거 비 고 내표지, 교직원, 교사, 전경 등 면 학급별 면수 면 면 * 학급 그룹, 행사 특별사진 면 면* 학급 주소록 면 면 * 학급 계 면 ○. 앨범대금
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차량 ○대(보험가입증서 사본 및 차량등록증 사본을 계약서에 첨부한다) ○. “을”은 운행 첫날 출발 전에 차량번호를 인솔책임 교사에게 제시하고 계약된 차량여부를 확인해 주어야 한다.(버스출발시간 OO:OO, OO유원지입구 OO:OO분까지) ○. “을”은
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○ 근로계약서 근 로 계 약 서
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영문 근로계약서 Letter of Offer (Template) Casual / Hourly Paid Personnel IMPORTAN
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○. 서식과 다른 내용으로 설명하고자 할 때에는 자료를 별도로 첨부하십시오 ○. 제출된 서류는 반환되지 않습니다. 대학 창업보육센터 Ⅰ. 창업자(창업기업)현황 ○. 창업자의 인적사항 성 명 (한자 : ) 주민등록번호 주 소 전화번호 (휴대폰) 학 력 기
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지 ⑧개설연월일 ⑨위탁해지예정연월일 ⑩휴 지 사 유 ※해지 하고자 하는 사유는 육하원칙에 의하여 상세히 기록하십시오. 영유아보육법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위화같은 사유로 교육훈련을 위탁을 해지 하고자 신고합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또
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호 ⑦소 재 지 ⑧개설연월일 ⑨위탁해지예정연월일 ⑩휴 지 사 유 ※ 휴지사유는 육하원칙에 의하여 상세히 기록하십시오. 영유아보육법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위화같은 사유로 교육훈련을 위탁을 해지 하고자 신고합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또
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망자 성명 성별 생년 월일 관계 사망후처리희망 사망후연락처 연고자성명 □ 양 로 소 위와같이 에 입소코자 신청합니다. □ 아동보육소 년 월 일 신청자 ○; ○; 보호자 ○; ○; ( ) 보훈(지)청 장 귀하 위 사항을 확인함. 년 월 일 ( ) 보훈(
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제목 OOOO 성 명 OOO 학 과 OOOO 과정 및 학기 OO, OO 전 공 OOOO ○. 발표장소: 연구관 OO호(벤처창업보육센터 컴퓨터실) ○. 발표일시: ○OO. O . O ○. 발표방법: 구두발표(발표요지배포) ○. 참석 예정자 수: OO 명 ○
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외국인근로자 고용허가서 [별지 제○호서식] 발급번호 사진 ○×○㎝ 반명함판 외국인근로자 고용허가서 주된 사업장 (사업주) ○ ①고용보험
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외국인근로자고용변동등신고서 [별지 제○호서식] 외국인근로자고용변동등신고서 □근로개시 □이탈 □사망 □출국 □근무처변경 □사업장정보(소재
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┼ ⑩휴 지 사 유 ※ 해지하고자 하는 사유는 육하원칙에 의하여 상세히 기록하십시오. 영유아보육법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같은 사유로 교육훈련의 위탁을 해지하고자 신고합니다. 년 월 일
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지 기 간 ┼ ⑩휴 지 사 유 ※ 휴지사유는 육하원칙에 의하여 상세히 기록하십시오. 영유아보육법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같은 사유로 교육훈련시설을 휴지하고자 신고합니다. 년 월 일
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[별지 제○호서식(○)] 보육료 납입증명서 ○. 신 청 인 ① 성 명 ② 주민등록번호 ③ 주 소 대상 영유아 ④ 성 명 ⑤ 주민등록번호 ⑥ 주 소 ⑦소득자
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[별지 제○호서식(○)] 보육료 납입증명서 ○. 신 청 인 ① 성 명 ② 주민등록번호 ③ 주 소 대상 영유아 ④ 성 명 ⑤ 주민등록번호 ⑥ 주 소 ⑦소득자
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분할 또는 상속의 승인·포기 바. □ 유체동산의 구입·보관·관리·처분 사. □ 증서 및 중요문서 등의 보관 및 관리 아. □ 근로계약에 관한 사항 □ 근로계약의 체결·변경·종료 □ 임금의 수령 ○. 신상보호 가. □ 개호 및 복지서비스의 이용 □ 개호서비
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○항은 가집행할 수 있다. 라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 상기 본인은 ○.○.○일부터 ○.○.○ 일까지 피고회사에서 근로계약을 맺고 근무하게 되었습니다. 그러나 피고회사는 경영상의 사유로 ○년 ○월부터 ○년 ○월까지(○개월)의 임금을 지급하지 않
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