일반직원 징계위원회 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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일반직원 징계위원회 규정 문서 양식 리스트
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복무규정 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의
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한 사람으로서 그리고 지역사회발전 풀뿌리 민주주의 실현을 위해 활동했던 사회단체 대표로서 안타까운 마음입니다. 작년 보건소 직원들에 대한 해고는 잘못된 것임을 공무원뿐만 아니라 지역의 시민사회단체는 판단하며 분노하였으며 이후 지방 및 중앙노동위원회에서
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은 본교 "硏究員" 內規"에 의한다. 제６조 본 연구소는 다음의 임원을 둔다. ○. 소장 ○. 운영위원회 위원 약간명 제７조 소장은 총장이 임명하며 임기는 ○년으로 한다. 제８조 본 연구소에는 운영위원회(이하 '위원회'라 한다)
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신청인 주소 성명 (서명 또는 인) (지방자치단체) 지방세심의위원회 위원장 귀하 첨부서류: 없음 수수료 없음 ○mm×○mm(일반용지 ○g/㎡(재활용품)
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신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 고용보험심사위원회 위원장 귀하 ※ 구비서류 : 없 음 수수료 없음 ○㎜×○㎜[일반용지 ○g/㎡(재활용품)
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성 자 : (직 위) 전화번호 : 동일인 주식보유한도 초과보유 승인신청서 문서번호 ○ . . . 수 신 금융위원회 참 조 (일반은행서비스국) 금융감독원장
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구분 간 사 운영위원 의 장 성명 서명 ○엔젤클럽 제○차 운영위원회 회의록 ○. ○. ○ ○엔젤클럽 사무국 ○. 일 시 : ○. ○. ○ (수)
조회수: 1561 | 다운로드: 2197
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토목공사 시방서(총칙 시방서의 적용) ○ 시방서의 적용 제 ○ 항 일반사항 ○.○ 적용범위 ○.○.○ 이 시방서는 전문시방서로 규정되지 않은 일반토목공사에 관한 시공 및 품질관리에 표준적이고 일반
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과세전적부심사위원회심의결과보고서 [별지 제○호 서식] 과세전적부심사위원회심의결과보고서 근거：과세전적부심사사무처리규정 결 재 ○. 심의결과 보고
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성사업 분야별로 산 ○;학 ○;연 전문가 ○명 이상으로 구성하되 전담기관의 추천을 받아 산업자원부 장관이 위촉한다. ③평가단 위원의 임기는 ○년으로 하되 연임할 수 있다. ④전담기관은 평가단 위원으로 전문위원회 및 평가위원회를 구성 ○;운영하여야 한다.
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의신청인 주소 성명 (서명 또는 인) (지방자치단체) 지방세심의위원회 위원장 귀하 첨부서류: 없음 수수료 없음 ○mm×○mm(일반용지 ○g/㎡(재활용품)
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일 신청인 (서명 또는 인) ○노동위원회 위원장 귀하 구비서류: 임금명세서 등 평균임금을 확인할 수 있는 자료 ○mm×○mm(일반용지 ○g/㎡
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향상이라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【설치】 회사와 노동조합간에 노사협의회를 설치한다. 제 ○ 조【일반원칙】 이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입각하여 운영되어야 하며 강제수단은 개입될 수 없다. 제 ○
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○ ○ ○ ○ ○ 자료 및 간행물 ○. 자료 및 간행물의 관리 ○. 주요자료의 원고채택 및 배포승인 ○. 승인된 중요자료 및 일반자료의 배포 ○. 편집 및 인쇄 ○ ○ ○ ○ 부서간업무협조 ○. 정책적인 사항 ○. 확정된 정책 협조 ○. 일반 사무적인 사
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향상이라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【설치】 회사와 노동조합간에 노사협의회를 설치한다. 제 ○ 조【일반원칙】 이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입각하여 운영되어야 하며 강제수단은 개입될 수 없다. 제 ○
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상 벌 규 정 의 결 서 징계혐의자 소속 : 직위 : 성명 : 주 문 위 사람을 상벌규정 제 O조에 의하여 에 처함. ○OO년 O월 O일 위원장 위 원 위
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가입) ○. 본 사업 참여업체의 자격은 공동상표추진사업에 참여하는 업체로 하며, 다음 각 호의 요건을 충족해야 한다. ① 정규직원 명이상인 업체 ② 작업장과 생산시설이 완비된 업체 ③ 자기자본금 이상인 업체 ④ 사업주는 상표에 관한 인식이
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으로 추진해 주시기 바랍니다. － 아 래 － ○. 제안업무를 기존의 품질관리과에서 경영기획실로 이관한다. ○. 사장이 위촉한 위원으로 제안심사위원회를 별도로 구성한다. ○. 위원이 지명한 각 부서의 추진담당자는 이 제도를 전사원에게 철저히 주지시키고 개선
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제○조(의무)본회의 회원은 다음의 의무를 이행하여야 한다. ○.본회의 회칙(규약),제 규정 및 총회에서 의결된 사항. 제○조(징계) ○.본회의 회원중 회의 명예를 실추시키거나 기타 불이익한 행위를 한 회원은 임원회의를 통한 경고, 또는 징계 할수 있으며
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