직원 급여 지급 기준 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 21)
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직원 급여 지급 기준 문서 양식 리스트
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인 귀책을 지겠음을 서약하고 위와 같이 급여금(부조금)을 청구합니다. ○OO 년 O 월 O 일 청구자 OOO (통장인) 한국교직원공제회 이사장 귀하 ※ 종신급여를 청구시 약정서를 첨부하여 주십시오. ※ 주소 : OO시 OO구 OO동 O O ※ 전화 : O
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정하는 勤勞契約에 관한 중요한 書類를 ○年間 보존하여야 한다. 第○條(賃金支拂) ①賃金은 通貨로 직접 勤勞者에게 그 全額을 지급하여야 한다. 다만, 法令 또는 團體協約에 특별한 規定이 있는 경우에는 賃金의 일부를 공제하거나 또는 通貨 이외의 것으로 지급
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사원 : ① 신규입사자는 입사일로부터 ○개월 간은 시용 수습기간으로 한다. ,, ② 시용 수습기간 중 사고를 유발하거나 또는 직원으로서 부적격하다고 판단이 될 때는 본 채용을 거부할 수 있다. 위와 같이 연봉 근로계약을 체결함. ○OO년 O월 O일 사용자
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현장임시직원채용품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명 : 수 신 : 참 조 : 당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시직원을 채
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니다. ○. 징계 ○;해고 사유 규정에 관한 사항 : 근로기준법 제○조, 회사 복무규정 제○조. ○. 손해 배상 및 퇴직금 불지급에 대한 규정 : 회사 복무규정 제○조. 위 규정에 의거 회사의 손해액 ○백만원은 ○년 ○월 ○일까지 변제해 주시기 바라며,
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현장 임시 직원 채용 품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명 : OOOO 수 신 : OOOO 참 조 : OOOO 당 현장 공사업무수행에
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현장 임시 직원 채용 품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명 : 수 신 : 참 조 : 당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시직원을
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임시직원채용규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 임시직원 및 일용원의 고용관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제
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건설업자에 소속된 상시 종업원현황 [서식 ○ ○] 건설업자에 소속된 상시 종업원 현황 가. 건설기술자 현황 (임 ○;직원 포함) ※ ○인이 ○개 이상의 자격증을 보유한 경우 그중 한가지만 허용됨 (일용직 제외) (매년 ○월 ○일 현재 기준) 기술
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읽고 작성하시기 바랍니다. 청구인기재란 청구인 ① 성 명 ②주민등록번호 ③ 주 소 □□□□□□ 전화번호 ( ) ④ 급여수령 금융기관 은행 지점 ⑤ 계좌번호 사망한군인 ⑥ 성 명 ⑦ 주민등록번호 ⑧사망연월일 . . . ⑨ 청구인과의 관 계 ⑩
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읽고 작성하시기 바랍니다. 청구인기재란 청구인 ① 성 명 ②주민등록번호 ③ 주 소 □□□□□□ 전화번호 ( ) ④ 급여수령 금융기관 은행 지점 ⑤ 계좌번호 사망한군인 ⑥ 성 명 ⑦ 주민등록번호 ⑧사망연월일 . . . ⑨ 청구인과의 관 계 ⑩
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지분의 비율에 따른 정산에 일체의 영향을 미치지 아니한다. 제○조 (수익분배) 당사자 쌍방은 회사의 경영에 대하여 ○년간은 급여이외에 별도의 수익을 분배하지 않는 것으로 하며 동 기간의 경과와 동시에 매 ○개월 마다 급여와 별도로 매출의 순이익에 대해
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
와 책임을 성실하게 수행한다. ○. 회사에서 시달된 행정지시와 선임자의 업무지도에 순응하는 참신한 근무자세를 확립한다. ○. 직원 상호간의 인격을 존중하고 원만한 우애와 화해로 화목한 인간관계을 유지토록 최선을 다한다. ○. ○개월 간의 견습기간중 근무
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
관리하에 다음의 제조건이 상호 합의된 사항임을 확인하기 위한 것입니다. ○. 귀하는 ○ 년 ○ 월 ○ 일부로 ◇◇(주)의 정규직원으로 고용됩니다. 귀하의 소속부서는 ▲▲▲이며, 직위는 ▽▽▽입니다. ○. 귀하의 초봉은 월 ○ 원 이며 귀하의 급료 전액에
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복무규정 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의
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칙(예시) 제○장 총칙 제○조(목적) 이 취업규칙 (이하 '규칙'이라 한다) 은 ○아파트 관리사무소(이하 관리소라 한다) 직원의 근로조건과 복무규율을 정하여 직원의 근로조건 확 보와 업무처리의 능률화로 아파트 단지의 건전한 발전을 도모함을 원칙으로 한
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지 역: ○. 귀하께서 병원을 선택하는데 가장 중요하게 고려하는 점은 무엇입니까? ① 가까운 병원 ② 친절한 병원 ③ 아는 직원이 있는 병원 ④ 담당의사의 명성 ⑤ 저렴한 병원비 ⑥ 주위 및 친지의 추천 ⑦ 첨단 의료장비 ① 의사의 친절 및 자세한 설명
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○ 일 청 구 인 기 재 란 ①청구인성명 (서명 또는 인) ②주민등록번호 ③ 주 소 □□□ □□□ 전화번호 ( ) ④ 급여수령 금융기관 은행 ⑥퇴직(역)연금등 수급여부 □ 수 급 □ 미수급 ○.공무원(조기)퇴직연금 ○.사학(조기)퇴직연금 ○.군인퇴
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별첨 ○의 [용역의 내용 및 기본 범위]에 의한다. 제○조 [용역의 성격] 이 용역 계약은 갑이 창업 준비를 함에 있어 을의 직원을 일정기간 동안 파견 받아 창업준비를 하는 형식의 성격을 갖는다. 제○조 [용역기간] 본 계약에 의한 용역기간은 년
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [급여 지급 품의서] 급여 지급 품의서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 급여 지급 품의서는 근로자에게 지급할 급여나 수당에 대해 내부 결재를 요청하고 승인받기 위한 문서입니다.
- (Q) [급여 지급 품의서] 급여 지급 품의서는 누구에게 제출하나요?
- 총무부 또는 경리부서에 제출하며, 재무팀의 결재를 거쳐 급여 지급이 이루어집니다.
- (Q) [월별급여지급명세서] 월별급여지급명세서는 언제 작성하나요?
- 매월 급여일에 맞춰 지급 완료 직후 작성되며, 전자 또는 인쇄물로 전달됩니다.