직원 근태 상황 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 22)
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직원 근태 상황 문서 양식 리스트
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원천징수이행상황신고서(부표) [별지 제○호서식(○)] 신고구분 원천징수이행상황신고서(부표) (연간합계표로 제출. 다만, 금융기관은 상반기합계
조회수: 125 | 다운로드: 268
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○ 처리기간 피고인등에 관련된 주요변동상황의 통지신청서 ○ 일 수신 : 특정범죄신고자등보호법 제○조의 규정에 의하여 피고인등에 관련된 주요변동상황의 통지를 아래와 같이
조회수: 21 | 다운로드: 183
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편성 운영한다. ○. 각 건물별, 실별, 관리책임자 편성 ○. 시설물 점검을 강화하기 위하여 점검반을 편성 ○. 비상사태시 교직원 동원 계획 수립 제○조(주관부서) 본교의 시설물 관리및 방호의 업무부서는 사무처가 주관한다. 제○조(건물별,실별 관리책임자)
조회수: 157 | 다운로드: 412
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월간결근지각내용상황표 월간 결근·지각상황표 No. ○ 년 월 구 분 성 별 총인원 출근인원 결 근 · 지 각 이 유
조회수: 209 | 다운로드: 290
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■ 약사법 시행규칙 [별지 제○의○서식] 응급상황의 임상시험용의약품 사용 승인 신청서 접수번호 접수일 발급일 처리기간 ○일 신청인 성명(의사) 명칭(의료기관) 소재지 기본정보
조회수: 231 | 다운로드: 483
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(앞면) 금융기관거래상황확인신청서 (기준일 : 년 월 일) 당사와 귀 지점과의 거래상황을 확인하여 주시기 바랍니다. 년 월 일 신청인 주 소 : 업
조회수: 299 | 다운로드: 396
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월간결근지각내용상황표 월간 결근·지각상황표 No. 년 월 구 분 성 별 총인원 출근인원 결 근 · 지 각 이 유 결
조회수: 255 | 다운로드: 337
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최저) ° C o 작성자 : 현장대리인 (인 또는 서명) o 확인자 : 공사감독자 (인 또는 서명) "○ ○ " ○. 공사추진상황 공 종 설계량 단위 전일까지작업량 금일작업량 누계작업량 비 고 맑음 흐림 비 눈 ○. 장비투입현황 맑음/흐림 장비명 규격 "
조회수: 2681 | 다운로드: 3604
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[별지 제○호 서식] [별지 제○호 서식] 중요무형문화재공개상황보고서 ① 중요무형문화재 지정번호 제 호 명칭 ② 공개행사 명칭 공 개 기 관 ③ 주 관 ④ 주 최 ⑤ 후 원 ⑥ 공 개 목
조회수: 131 | 다운로드: 204
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고 용 형 태 직 종 구 분 사망 부상 생년월일 (만○년○월) 피해자 성 명 입사년월일 근속연수 ○년○월 경험 ○년○월 발생상황 재 해 일 시 근 무 정상, 조퇴, 잔업 재 해 장 소 확 인 자 부상부위 ○;피해 부상정도 어떤 작업에서 약 도 어떤 상황
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수 있다. ○ 사물의 상태나 성질을 나타내는 형용사를 보고 이해할 수 있다. ○ 반대말 어휘의 의미습득을 할 수 있다. ○ 상황의 맥락을 알 수 있도록 감정어휘를 보고 이해 할 수 있다.(슬퍼요, 기뻐요, 화나요...) ○ 상황에 어울리는 어휘를 선택할
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운영상황보고서 운영상황 보고서 수신 : 시 구청장 ○ 년 월 일 참조 : 사회 경제과장 발신: 어린이집 ○ 아
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○. 체험활동 국 어 사 회 ○. 특별활동 국 사 구 분 학교/학급활동 계 발 활 동 수 학 부 서 활 동 상 황 과 학 활동상황 체 육 ○. 출결상황 음 악 수업일수 결석일수 지각 조퇴 결과 특 기 사 항 미 술 영 어 ○. 행동발달상황 가 정 한 문
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대한 배선 및 지지물이 완전하고, 시험이 되었는지 확인해야 한다. ○.○.○ 시운전은 제작자의 지침서에 따라 해당 제작자의 직원과 시공자의 직원의 감독하에서 실시해야 한다. ○.○.○ 개별시방서에 명시되어 있을 때는 제작자에게 시운전시에 직원이 현장에
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○ 조【목적】 이 규정은 ○주식회사의 사택을 설치 이용 관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리 운영에 관하여는 다른
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상여금기말수당지급규정 상여금(기말수당)지급규정 제 ○조 (목적) 본 규정은 본교의 교직원 상여수당(기말수당)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 (적용범위) 교직원의 상여수당은 다른 법령에 규정된 것
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적】 이 규정은 OO주식회사의 사택을 설치 ○;이용 ○;관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리 ○;운영에 관하여는
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급여규정 급여규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만,
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사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ①이 규정은 회사의 상근임원(이하 ○;임원 ○;이라 한다) 및 별정직 직원과 ○년 이상 근속한 직원에게 적용한다. ②임원 및 직원의 퇴직금에 관하여 따로 규정이 있는 것을 제외하고는 이 규정에 의한다
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [휴일 근무 일지] 휴일 근무 일지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 직원이 주말이나 공휴일에 근무한 내역을 공식적으로 기록하여 수당 지급 또는 근태 관리의 근거로 활용됩니다.