의사 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 35)
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의사 문서 양식 리스트
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로 구성한다. ③ 이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때와 이사 과반수 이상의 개최요구가 있을 때 회장이 소집한다. 제 ○ 조(의사 및 의결정족수) ① 총회는 출석 회원으로 성립하고, 출석 회원 과반수 찬성으로 의결한다. ② 이사회는 과반수 출석으로 성립하
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는 당해 조합원은 당해 의결에 참가하지 못한다. ② 제○항의 규정에 의하여 의결권을 행사할 수 없는 조합원의 수는 당해의결의 의사정족수에 산입하지 아니한다. 제○절 소 집 제○조(총회소집) ① 총회의 소집은 이사장이 회의일로부터 ○일전에 회의의 목적사항과
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급여에 대해서는 별도의 규정이 정하는 바에 따라 지급한다. 제○장 퇴직금 중간정산 제○조(정산요청) ① 대상자의 명시적 반대의사가 없는 한 연봉제 적용대상자의 퇴직금은 연봉개정시 중간정산함을 원칙으로 한다.(미래와경영) ② 퇴직금 중간정산의 대상이 되는
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이 회의 가입은 전조에 정하는 회원의 자격을 얻은 때에 가입되며, 잃은 때에는 탈퇴된다. ② 이 회의 가입은 종업원들의 자유의사로 결정하되 특별한 사유가 없는 한 전조에 정하는 회원의 자격을 가진 전 종업원이 동참함을 원칙으로 한다. ③ 휴직 등의 사유
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④제○항의 규정에 의하여 의결권을 행사할 수 없는 위원의 수는 재적 및 출석한 위원의 수에 산입하지 아니한다. 제 ○ 조 (부의사항) ①위원회에 부의 할 사항은 다음 각 호의 사항을 제외하고 이사회에서 위 임한 사항으로 한다. ○. 주주총회의 승인을 요하
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에 관한 기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조 (재무회계의 목적) 재무회계는 회계정보의 이용자가 기업실체와 관련하여 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 재무상의 자료를 일반적으로 인정된 회계원칙에 따라 처리하여 유용하고 적정한 정보를 제공하는 것을 목적으로
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회의 개회전에 회의장에 입장하는 것을 원칙으로 한다. 그러나 개회 후에도 총회가 진행되는 동안에는 회의장에 입장하여 그 뒤의 의사 진행에 참가할 수 있다. 제○조 【이사 등의 출석】 ① 이사와 감사는 부득이한 사정이 없는 한 모두 총회에 출석하여야 한다.
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무자가 신청서에 기재한 청구채권을 인정하고 있습니까? □ 예 □ 아니오 → 채무자 주장의 요지 : □ 기타 : 나. 채무자의 의사를 언제, 어떠한 방법으로 확인하였습니까? (소명자료 첨부) 다. 채권자가 신청서에 기재한 청구금액은 본안소송에서 승소할 수
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형성하여 건전한 사회를 이루기 위한 온라인 교육산업의 선도자적 역할을 수행하고자 한다. ○. 조직 및 주요 인력 가) 조직 의사결정과 시장변화에 대한 빠른 대응을 위해 수평적 조직구조를 가진다. ■ 컨텐츠팀은 가족이 함께 할 수 있는 교육 프로그램을 개
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추가승인신청상병명은 기 승인받은 상병과 상당히 밀접한 관계에 있는 상병으로서 추가로 승인을 받고자 하는 상병명을 쓰고 ‘담당의사의 소견서’를 첨부하십시오. ○. ⑪란의 연장신청요양기간은 추가로 요양할 기간으로서 진단서에 기재된 바에 따라 쓰십시오. ○.
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가의 인구정책 수립을 위한 기초자료로 이용되오니 정확히 기재해 주십시오. ⑤사망전 직업(발병당시) ⑥사망원인 진단 ○; ○;의사 ○; ○;한의사 ○; ○;기타 ⑦혼인상태 ○; ○;미혼 ○; ○;배우자 있음 ○; ○;이혼 ○; ○;사별 ⑧사망자의 교육정
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가. 새로 일가를 창립한 자가 양자가 되는 경우에는 그 취지. 나. 양자가 될 자(만 ○세미만)의 법정대리인이 그에 갈음하여 의사를 표시하 고 이를 신고하는 때에는 그 사유. 다. 일가창립 또는 분가로 인하여 호주로 된 자가 폐가하고 양자로 될 때에는 그
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퇴직후의 생활안정과 복지향상에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【가입 및 탈퇴의 임의성】 이 제도의 가입 및 탈퇴는 본인의 자유의사로 한다. 제○조【근속년수의 산출】 ① 가입자격은 사원의 근속년수가 ○년 이상이어야 한다. ② 근속년수는 입사가 결정된 날로부
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획서 ○부 ○;토지등기부등본 ○부 처리 요령 및 유의 사항 ○; 공공사업 시행예정지(도시계획도로, 학교용지)선매자지정 매수의사 확인 ○; 신고를 하지 아니하거나 허위로 신고하고 토지거래 계약을 체결한 자는 ○년이하의 징역 또는 ○천만원 이하의 벌금(
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있습니다. [ 이사절차 ] ○ 세부계획서 작성 사무실 선택시 체크포인트 참고 ○ 해약통보 및 이전일자 확정 ○ ○개월 이전 의사통보 및 이전일자 확정하여 통보한다. ○ 이사 전문업체 선정 믿을만한 이사업체 선정. 단, 부서별 배치순서를 고려한 짐분배가
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. ○. 기 본 사 규 ○. 조 직 사 규 ○. 관 리 사 규 제 ○조(기본사규) 회사경영의 기본적 사항을 정한 사규로서 경영의사결정에 관한 사항 및 기타 각종 법규.법령등에 의하여 규제받는 것
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부득이한 사유가 있는 경우에는 사후에 즉시 제출하여야 한다. ② 부상 또는 질병으로 인하여 연속 ○일 이상 결근할 경우에는 의사의 진단서를 결근계에 첨부하여야 한다. 제○조【지각, 조퇴】 ① 직원이 지각하였을 경우에는 출근 즉시 지각계를
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성 및 회사의 인원수급 계획상 필요에 의하여 별도의 근로계약에 따라 일정계약기간 동안의 근무를 목적으로 기한부로 채용된 직원(의사, 간호원, 전산, 노무, 안전, 시운전, 설계 등) 제 ○ 조【직원의 직급】 ① 직원의 직급은 직군에 따라 아래와 같이 정한
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. 자격증 사본 ○통 제○절 휴 직 제○조(휴직사유 및 휴직기간) ① 사원에게 휴직의 사유가 발생시엔 회사는 일정기간 본인의 의사 에 불구하고 휴직을 명할 수 있다. ② 사원의 휴직 및 복직에 관한 세부사항은 인사관리규정에 의한다. 제○절 면 직 제○조(
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [계획서] 계획서는 언제 누구에게 제출되나요?
- 업무 착수 전 상급자나 의사결정권자에게 제출하며, 조직 내 승인이나 예산 확보를 위한 근거 자료로도 활용됩니다.
- (Q) [기안] 기안은 어떤 목적으로 작성되나요?
- 기안은 업무상의 의사결정이나 실행을 위하여 상급자의 결재를 받기 위해 작성하는 공식 문서입니다.
- (Q) [기안지] 기안지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 기안지는 간단한 내부 의사결정이나 요청 사항에 대해 결재를 받기 위해 사용하는 약식 문서 형식입니다.