근로기준법 개정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 20)
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근로기준법 개정 문서 양식 리스트
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 제 호 이직자 건강진단 신청서 처리기간 ○일 신청인 (근로자) ① 성명 ② 생년월일 ③ 주소 (전화번호: ) ④ 건강관리수첩 발급기관 ⑤ 건강관리 수첩번호 ⑥ 진폐관리구분 □ 제○종
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같이 수사기록등본송부촉탁을 신청합니다. 다 음 ○. 등본송부촉탁할 문서 사업체명 : (주)▣▣▣▣테크 대 표 자 : ▣▣▣ 근로자 성명 : ○ 범 위 : 위 사업체대표의 근로기준법위반사건에 대한 수사기록 일체 ○. 위 문서의 보관장소 서울○지방노동사무소
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③주 민 등 록 번 호 청구내용 ⑤금 액 원 ⑥지급받고자 하는 은행 은행 (본점, 지점, 출장소) ⑦구좌번호 진폐의예방과진폐근로자의보호등에관한법률시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 청구합니다. 년 월 일 건강진단기관의 장 인 (청구인) (서
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소 주민등록번호 월 소 득 (천원) 소 유 재 산 구 분 본인소득 가족소득 합 계 부 동 산 구 분 규모(㎡) 평가액(천원) 근로소득 대 지 사업소득 건 물 농 수 산 전 ○;답 연 금 기 타 기 타 동 산 합 계 합 계 생활변동 및 신청내용 국가유공자등
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일부터 년 월 일까지 ② 상 호 ③ 성 명 ○. 퇴직급여충당금 조정 영 제○조제○항 제○호에 의한 한 도 액 ④○년간 계속 근로한 종업원에게 지급한 총급여액((○)의 계) ⑤ 설 정 률 ⑥ 한 도 액(④×⑤) 영 제○조제○항 제○호에 의한 한 도 액 ⑦
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□□□ □□□ (전화 : 담당자: ) 신 청 내 용 ⑤육아휴직한 피보험자수 명 ⑥육아휴직(산후유급포함)총연월수 개월 ⑦신규대체근로자수 명 ⑧대체근로자 채용총연월수 개월 ⑨○인당육아휴직장려금액(고시) 원 ⑩○인당 대체인력채용장려금액(고시) 원 ⑪장려금신청액
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처리기한 : . . . ①산재보험성립번호 ②사 업 장 명 청구인 (사업주) ③성 명 ④주민등록번호 ⑤주 소 □□□ □□□ ☎ 근로자 ⑥성 명 ⑦주민등록번호 ⑧ 재해발생일 ⑨평균임금 년 월 일 원 전 (산정내역 뒷면) ⑩주 소 □□□ □□□ ☎ 원래의 수급
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성 명 ②주민등록번호 ③ 주 소 ④ ☏ ⑤ 실직여성가장이 된 사유 ( 기혼인 경우 ) □ 이혼 □ 사별 □ 남편의 근로능력 상실 □ 남편의 궁박한생활 □ 남편의 행방불명 □ 기타(구체적으로: ) ⑥ 실직여성가장이 된 사유 ( 미혼인 경우 ) □
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○]목록 기재와 같음 배당요구의 원인 ○. 위 사건에 관하여 배당요구채권자들은 ○시 ○구 ○동 ○에 있는 채무자 회사에서 각 근로자로 근무한 뒤 퇴직하였는바, 임금 등 합계 금 ○,○,○원이 체불되어 있고, 현재 채무자 소유 부동산이 귀원에서 ○타경○호로
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를 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직, 이사 등의 내용으로 기재할 수 있으며 명확히 기재하는 것이 좋습니다. ▷ 사용자는 근로자가 퇴직 후라도 사용기간, 업무종류, 지위와 임금 기타 필요한 사항에 관한 증명서를 청구한 때에는 사실대로 기입하여 즉시 교
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일부터 년 월 일까지 ② 상 호 ③ 성 명 ○. 퇴직급여충당금 조정 영 제○조제○항 제○호에 의한 한 도 액 ④ ○년간 계속 근로한 종업원에게 지급한 총급여액((○)의 계) ⑤ 설 정 률 ⑥ 한 도 액 (④×⑤) 비 고 영 제○조제○항 제○호에 의한 한
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연월차 휴가규정 연 월 차 휴 가 규 정 ○. 방 침 ○) 회사는 계속근로로 인한 정신적, 육체적 피로를 회복하고 앞으로의 근무의욕을 고취시키기 위하여 모든 정규사원 및 장기 임시사원에게 유급 연차휴
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임금이 낮다든지 결혼을 해고의 조건으로 채용한다든지 정년을 현저히 낮추는 등의 차별을 두지 못하게 하기 위한 규정이다(이는 근로기준법 제○조에 위배된다). 또한 장애자고용촉진법에 따라 일정수의 장애자를 고용함으로써 장애자 재활의 기회를 확보하고 보호하는
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급기준이 동일한 직급으로 퇴직 익일 재임용되었을 경우에는 그러하지 아니할 수 있다. 제○조 (지급기준) 임직원의 퇴직금은 계속근로연수○년당 ○개월(○일)분 평균임금을 지급한다 제○조 (근속기간의 산정) ①근속기간은 임용된 날로부터 기산하여 퇴직한 날까지로
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년 월분 외 명에 대한 〔 □ 진료비 □ 약제비 〕 를 위와 같이 청구합니다. 청구일자 : 년 월 일 청 구 인 : (인) 근로복지공단 이사장〔 지역본부(지사)장〕 귀하 접 수 접수일자 . . . 선 람 구비서류 : ○. 〔 진료비 약제비 〕 내역서 ○
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제외 범위 ⑧근 로 자 수 계 명 남 명 여 명 ⑨휴 업 기 간 ⑩지급하고자 하는휴업수당 ⑪사업계속이 불가능한 구체적 사유 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와같이 기준 미달의 휴업수당 지급승인을 신청합니다. 년 월 일 신
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건강관리수첩발급신청서 【별지 제○호서식】 (앞 쪽) 건 강 관 리 수 첩 발 급 신 청 서 처리기간 ○일 신 청 인 (근로자) ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 (전화번호 : ) 분진작업 경 력 ④사업장명 ⑤소재지 ⑥대표자 ⑦업 종 ⑧근무직종 ⑨근무
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인 (신문용지 ○g/㎡) 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒷 쪽) 처 리 기 관 신 고 인 지방노동관서(근로감독과) ┼ ┌┐ ┌┐ 신고서 작성 → 접 수 └┘ └┘ ↓ ┌┐ 확 인
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⑤소 재 지 (전화 : ) ⑥인 가 일 ⑦사 업 장 관리번호 ⑧사업장명 (대표자) ⑨소 재 지 (전화번호) ⑩사업의 종 류 ⑪근로 자수 ⑫수임 또는 해지 연월일 ⑬해지 사유 고용보험법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. 년 월 일 신고인
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [야근계획서(서명포함) 서식] 작성 시 주의사항은?
- 무분별한 야근 방지를 위해 계획성 있게 작성하며, 근로기준법상 연장근로 한도를 초과하지 않도록 검토해야 합니다.