인사문 퇴직 후 인사 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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인사문 퇴직 후 인사 문서 양식 리스트
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어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. ○;별정직 직원 ○; 및 ○;직원 ○;은 인사규정에 정하는 바에 의하여 임용된 자를 말한다. ○. ○;퇴직 ○;이라 함은 사직(명예퇴직 ○;조기퇴직을 포함한다), 면
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직자의 동적요소 수준 퇴직자의 갈등사항을 입력하세요. 다. 퇴직자의 재직시 기여도(업적) 퇴직자의 기여도를 입력하세요. ○. 인사부서 면담자 의견 면 담 자 : 사용자 이름 ○; ○
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퇴 직 각 서 퇴 직 각 서 소 속 성 명 사원번호 주민번호 주 소 상기 본인은 금번 퇴직이 본인의 자의에 의한 퇴직임을 확인함과 동시에 회사의 영업비밀은 퇴직 후에도 회사의 허가 없이 사용하거나 제 ○ 자에게 무단
조회수: 445 | 다운로드: 404
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사재판 계류중 □형확정 ○;확정일 : . . . ○;형 량 : □□□□□□ ⑨ 부 담 금 납부기관 (기관기호) 확 인 자 인사담당관 직위 성명 (인) □□□□□□ 감사담당관 직위 성명 (인) ⑩직급 ○;호봉 (기여금기호) (○)기본재직기간 . . .
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어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. ○;별정직 직원 ○; 및 ○;직원 ○;은 인사규정에 정하는 바에 의하여 임용된 자를 말한다. ○. ○;퇴직 ○;이라 함은 사직(명예퇴직 ○;조기퇴직을 포함한다), 면
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○조 및 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) (소속기관장) 귀하 첨부서류 ○. 인사발령통지서 사본 ○부 ○. 연금증서(재취업의 경우에 한합니다) 위 사실을 확인하여 송부합니다. 년 월 일 ○; ○; ○
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이송합니다. 년 월 일 (연금취급기관장) 직 인 공무원연금관리공단 이사장 귀하 * 전화번호 : ( ) 첨부서류 ; 공무원인사기록카드 사본(원본대조필) ○부 신청서 작성방법 (뒷 쪽) ※표시란은 기재하지 마십시오. ○. ②란에 기재될 주민등록번호가 연
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○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; 공무원연금관리공단 이사장 귀하 * 전화번호 : ( ) 첨부서류 ; 공무원인사기록카드 사본(원본대조필) ○부 ○ ○민 ○mm×○mm, 신문용지 ○g/㎡ ○.○.○ 승인 신청서 작성방법 (뒷 쪽) ※표시란
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○조 및 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) (소속기관장) 귀하 첨부서류 ○. 인사발령통지서 사본 ○부 ○. 연금증서(재취업의 경우에 한합니다) 위 사실을 확인하여 송부합니다. 년 월 일 ○; ○; ○
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다는 인상을 심어준다. 배려하는 자세와 언어는 신선한 호감과 함께 신뢰감을 쌓을 수 있는 지름길이다. ○. 직장안에서의 바른 인사 회사 내에서의 인사는 가능한 한 적극적으로 하는 것이 바람직하다. 상황에 따라 인사하는 센스도 아울러 갖추고 있어야 한다.
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인사규정 인사규정 제○조〔목 적〕 이 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 직원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에
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여름문안인사문 여름 문안 인사 ○ 귀하 습도 높은 장마철 날씨와 찌는 듯한 무더위가 불쾌지수를 높입니다. 변덕스런 날씨처럼 굴곡이 많은
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합의서 (퇴직시) 합 의 서 본인은 금번 사표를 제출함에 있어 아래 사항에 대하여 합의하였기에 이에 합의서를 제출합니다. ○. 회사 자금
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관리에 대하여 아래와 같이 운영 방침을 결정하였기에 알려드립니다. ○. 기본 지침 ▼▼사업부의 폐쇄 결정에 따라 잉여 인원은 인사이동에 의해 ▽▽사업부와 △△사업부에 충당한다. ○. 운영 기준 가. 향후 ○년 간, 퇴직에 따른 인원 보충은 하지 않는다.
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계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금)×재임연수×지급률]로 한다. ② 지급
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계약에 의하여 근무하는 자는 그 별도의 계약에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임원 퇴직금 지급에 관한 업무의 주관부서는 본사 인사부로 한다. 제 ○ 조【퇴직금의 산정】 ① 임원의 퇴직금 산정은 [평균임금(기본금＋상여금) 재임연수 지급률]로 한다. ② 지급
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지 새로운 근로계약이 체결되지 아니한 경우에는 당사자간 근로계약은 합의 해지된 것으로 본다. ○.계약갱신 : 차기 연봉계약은 인사위원회가 평정한 인사고과에 의하여 계약을 갱신한다. ○.계약의 해지 : 근무중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무 또
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명 ○; ○; 일 급 생산사원 입 사 일 자 퇴 직 예 정 일 자 근 속 기 간 담 당 업 무 입사시 추천인 과 반 ○. 퇴직후 연락처 현 주 소 TEL. 퇴 직 후 주 소 TEL 당 사 종 업 원 소속 : 성명 : 관계 : ○. 회사 부채 사항 내
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한 휴직자에게는 급여를 지급하지 아니한다. 다만, 회사의 형편상 휴직의 명을 받은 자의 급여는 제○호를 준용한다. 제 ○ 조【인사대기자의 급여】 ① 인사대기 당해 월의 급여는 전액을 지급한다. ② 인사대기발령 다음달부터의 급여는 기본급만을 지급한다. 제○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [퇴직 면담 기록부] 퇴직 면담 기록부는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직자와 인사 담당자가 퇴직 예정일 전에 함께 면담 후 작성하며, 회사 인사팀에 제출됩니다.
- (Q) [퇴직 각서] 퇴직 각서는 언제 누구에게 제출하나요?
- 퇴직일 전 사전 합의 후 인사팀에 직접 제출하며, 회사 측도 확인 후 보관합니다.
- (Q) [퇴직금 지급명세서] 퇴직금 지급명세서는 언제 누구에게 제공되나요?
- 퇴직 처리 완료 후 퇴직자에게 교부되며, 회계팀 및 인사팀에서도 보관용으로 관리합니다.