고용 보험 기준 임금 적용 신고서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 28)
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고용 보험 기준 임금 적용 신고서 문서 양식 리스트
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화 : ) ④ 최종이직사업장명 ⑤ 최종 이직일 년 월 일 ⑥ 수급자격신청일 년 월 일 ⑦ 청 구 사 유 (구체적으로 기재) 「고용보험법 시행령」 제○조제○항 및 같은 법 시행규칙 제○조제○항에 따라 위와 같이 청구합니다. 년 월 일 청구인 (서명 또는 인
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매출액: 만원 원도급 사업장 ⑩사업장관리번호 ⑪ 명 칭 ⑫ 소재지 (전화번호: ) ⑬ 업종명 (주생산품: ) ⑭ 업종코드 「고용보험법 시행규칙」 제○조에 따라 위와 같이 신고합니다. 년 월 일 신고인(사업주) (서명 또는 인) ○지방고용노동청(지청)장
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인부사역,임금지불영수증 인부사역 및 임금지불영수증 경 리 부 해 당 부 담 당 과 장 부 장 담 당 과 장 부
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명 주민등록번호 제조업허가번호 제조소명칭 소 재 지 신 청 내 용 제 품 명 신 청 구 분 전문의약품, 일반의약품 의약품분류기준의 적용 및 사유 (구체적으로 명기) 허가번호 허가년월일 분류번호 의약품분류기준에 관한 규정 제○조제○항의 규정에 의하여 의약
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○ 년도 임금대장(개인별) 년도 임금대장 (개인별)
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○.○ 적용범위 ○.○.○ 이 시방서는 전문시방서로 규정되지 않은 일반토목공사에 관한 시공 및 품질관리에 표준적이고 일반적인 기준을 제시한다. 발주자는 이 기준을 따르기가 적당치 않을 경우에는 특별시방서에 달리 명시할 수 없다. ○.○ ○.○.○ 발주자라
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(간이 콘크리트)에 나타낸 것으로 한다. 다. 콘크리트의 종류는 사용개소, 시공시기 별로 공사시방에 따른다. ○.○.○ 설계기준강도 및 기건 단위용적중량 가. 보통 콘크리트의 설계기준강도 및 기건 단위용적중량의 범위는 표 ○.○ 에 따른다. 다만 경량
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에 인공경량골재를 사용한 콘크리트에 적용한다. 적용대상은 공사시방에 따른다. 나. 이 절에서 대상으로 한 경량 콘크리트는 설계기준강도가 ○kgf/㎠ 이하, 기건단위용적중량이 ○.○～○.○t/㎥의 범위에 들어가는 것으로 한다. 다. 시공자는 공사 시작 전에
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근로소득원천징수부 세무서(일반회사),상장회사, 정부 ○;공공기관 사업자 소득금액증명원 주소지 관할 세무서 일용직, 무직 고용 ○;임금확인서 월급명세서(최근○개월간) 사실증명원(전년도 종합소득세 신고사실 없음) 직장 직장 주소지 관할 세무서(민원실
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인부사역,임금지불영수증 인부사역 및 임금지불영수증 경 리 부 해 당 부 담 당 과 장 부 장 담 당 과 장 부 장 일 별 사역종별 출근 일
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간 급여지급기간 ○월 ○월 ○월 ○월 계 기 본 급 제 수 급 월차수당 생리수당 계 정기 상여 구정 추석 년차 수당 계 평균임금액 임 금 액 퇴사전 ○개월간 임금액 상여액,년차 년간 상여 및 년차수당 ÷ ○ X ○ 일평균 임금 ○개월 임금 ÷ ○ 근속기
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임을 진다. 제○조 【신원보증】 회사에 채용된 자는 ○년간을 기준으로 신원보증을 위하여 반드시 연대보증인을 설정하거나 신원보증보험에 가입하여야 한다. 다만, 임원의 경우는 예외로 한다. 제○조 【연대보증】 사원은 ○인의 연대보증인을 설정하여야 한다. 제○
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신 청 인 성 명 주민등록번호 제조업허가번호 제조소명칭 소재지 신 청 내 용 제품명 신청구분 전문의약품, 일반의약품 의약품분류기준의 적용 및 사유(구체적으로 명기 허가번호 허가년월일 분류번호 의약품분류기준에 관한 규정 제○조제○항의 규정에 의하여 의약품분
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외국인선원 고용승인 신청서 [○ D ○ 외국인선원고용승인신청] [별지 제○호 서식] 외국인선원 고용승인 신청서 처리기간 ○일 신청인 (송입업
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해고 통지 해고 통지 회사는 귀하의 자재 불법반출로 입은 막대한 피해를 유감스럽게 생각하며, 근로기준법 제○조 및 회사 복무규정 제○조에 의거 금일부터 귀하를 해고합니다. 해고에 대한 적용조문은 다음과 같습니다. ○. 징계 ○
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [별지 제○호서식] 기 관 명 수신자 제 목 퇴직(해임 ○;해고)통보서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조
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;제수당"이라 함은 급여규정에 정하여 월 일정하게 지급되는 수당을 말한다. 제○조 (급여책정) 취업규칙에 따라 다음 기준하에 직원의 급여를 책정한다. ○. 각 직무기능(직군)부문별로 구분하여 책정한다. ○. 제 직종별로 현실성 있게 근무형태의 특
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직으로 구분한다. ② 일반계약직은 직원인사규정 등 내규에 규정된 직급에 해당하는 직위에 일정기간 동안 결원을 보충하기 위하여 고용되는 계약직원을 말하며, 전문계약직은 특수분야(총장비서, 학생상담센터 상담원, 박물관 학예사, 기록물 보존실 기록관 등)에 대
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【적용범위】이 규칙은 취업에 관하여 따로 정한 사항을 제외하고는 회사에 근무하는 전종업원에게 적용된다. 다만, 단기간 임시로 고용한 일용직이나 임시직의 경우에는 별도의 정함에 의한다. 제○조【종업원의 정의】이 규칙에서 종업원이라 함은 제○장에서 정하는 바
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