노동 위원회법 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 22)
노동 위원회법에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "노동 위원회법" 관련 무료 서식 목록의 22페이지입니다.
노동 위원회법 문서 양식 리스트
-
재직기간 본 적 주 소 징계사유 징계의의결 요구권견자 위와 같이 징계의결을 요구함. ○ 년 월 일 징계의결요구자 (인) 징계위원회 위원장 귀하
조회수: 349 | 다운로드: 629
-
징계처분결정통지서 징 계 처 분 결 정 통 지 서 피 징계자 인 적 사 항 성 명 소속부서 징계위원회개최일시 장 소 의결주문 이 유 위와 같이 처분하였음을 통지함 ○ 년 월 일 대표자 : (인)
조회수: 357 | 다운로드: 544
-
□ 이내 실시할 수 있다 □ 실시 준비가 필요 □ 실시가 곤란하다 종합평가 심사결과 제안상 노력상 장려상 우수상 사장상 심사위원회 결재
조회수: 85 | 다운로드: 288
-
와 경영목표 달성을 위하여 고객의 요구품질에 맞는 품질보 증을 위한 수단으로 조직을 편성하고 각 조직의 직무분장 및 품질경영 위원회/운영 절차에 대 하여 적용한다. ○. 책임과 권한 ○.○ 사 장 (○) ○항의 목적달성을 위한 조직을 편성하고 조직에 따른
조회수: 1667 | 다운로드: 2732
-
사항 ○. 실시가 불가능한 사항 ○. 제안내용이 단순한 주의환기, 진정, 비판, 건의 또는 불만표시인 사항 ○. 기타 제안심사위원회에서 제안으로 볼 수 없다고 판단한 것 제○조【제안의 제출】 ① 제안자는 제출하고자 하는 제안서(별지서식 제○호, 별지서식 제
조회수: 223 | 다운로드: 483
-
. 제○조【적 용】 본 규정은 당아파트 입주자, 사용자 및 관리업무에 종사하는 전직원에 적용된다. 제○조【선거관리】 ①선거관리위원회(이하 선거위원회 라 한다)는 투표 및 개표를 포함한 을 위한 제반 선거업무에 종사한다. ②위원장은 선거업무의 추진을 위해 이
조회수: 146 | 다운로드: 383
-
〕에 의하여 한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 이 규정에서 사용하는 용어는 취업규칙에서 정의한 용어를 준용한다. 제 ○ 조【인사위원회】 ① 공정한 인사처리를 위하여 인사위원회를 둔다. ② 인사위원회는 사장을 보좌하여 직원의 인사에 관한 사항을 심의한다. ③
조회수: 147 | 다운로드: 508
-
-
받은 채무자에 대한 채권 아. 민사소송법 제○조의 규정에 의하여 채무자의 재산에 대한 경매가 취소된 압류채권 ○. 대손처리심의위원회 대손처리 적격 여부 및 대손처리 계정과목 결정, 대손채권 관리책임자의 인가처리 회부에 관한 사항을 각각 심의하고 대손처리를
조회수: 51 | 다운로드: 321
-
번호 구직활동방법 미취업시 사유 ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ○. ※ 구직활동방법 : ○. 지방노동관서소개 ○. 친지 ○;학교등의 소개 ○. 신문광고등 ○. 기타( ) ⑪구직활동을 한적이 없는 경우에는 그 이유를 구체적으로
조회수: 1194 | 다운로드: 1593
-
원고는 다음과 같이 신체감정을 신청합니다. 다음 ○. 입증취지 : 이 사건 사고로 인한 피고의 상해의 부위와 정도, 노동능력상실률, 향후 치료비, 향후 개호 여부 및 비용 등의 사실 ○. 감정대상 : ○(여자) ○. ○. ○. 생 서울 서초구 서
조회수: 258 | 다운로드: 635
-
원고는 다음과 같이 신체감정을 신청합니다. 다음 ○. 입증취지 : 이 사건 사고로 인한 피고의 상해의 부위와 정도, 노동능력상실률, 향후 치료비, 향후 개호 여부 및 비용 등의 사실 ○. 감정대상 : ○(여자) ○. ○. ○. 생 서울 서초구 서
조회수: 133 | 다운로드: 206
-
단체협약 >단체협약 전 문 ○주식회사(이하 '회사'라 한다)와 ○노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여
조회수: 591 | 다운로드: 929
-
경우에는 ○년을 초과 할 수 없다. 제○조 (고용에 있어 남녀의 평등한 기회 및 대우) ① 회사는 동일한 사업내의 동일가치의 노동에 대하여 동일한 임금을 지급하여야 하며, 동일 노동가치의 기준은 노동수행에 요구되는 기술, 노력, 책임 및 작업조건 등으로
조회수: 66 | 다운로드: 354
-
하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다. 제 ○ 조【방침수립 및 심의】 인사위원회(이하 "위원회"라 한다)는 다음 사항을 심의한다. ○. 포상운영에 대한 기본방침 심의 ○. 포상 심의 제
조회수: 156 | 다운로드: 394
-
직과 구성원 제○조【조직기구】 ① 회사의 조직기구는 업무분장규정에 따라 조직된다. ② 전항에 정한 것 이외에 필요한 경우에는 위원회, 회의, 사무국, 해외주재소, 출장소, 임시조 직을 둘 수 있다. 제○조【구성원】 회사의 구성원은 사장, 부사장, 전무이사,
조회수: 145 | 다운로드: 453
-
으로 자기 계발을 할 수 있는 자기 주도적 학습 프로그램의 개발 ○;보급에 힘쓴다. ○. 추진 내용 가.「주 ○일 수업제」추진위원회 조직 ○;운영 나.「교육인프라 구축협의체」조직 ○;운영 다.「주 ○일 수업제 연구팀」조직 ○;운영 라.「시범학교 및 선도학교
조회수: 95 | 다운로드: 195
-
능하여 추가비용이 발생할 경우는 공동수급사간 상호 협의 후 처리한다. ④ O억원 이하 공사의 경우 실행 예산 범위 내에서 실무위원회 협의에 따라 현장소장이 업체를 선정할 수 있다. 제○조(하도급 계약) ① 하도급계약은 대표사 본사에서 주관하고, 공동수급시는
조회수: 179 | 다운로드: 513
-
은 국어, 영어, 수학, 과학, 사회 교과를 중심으로 수준별 강좌를 개설한다. 마. 보충학습 교육 활동의 주요 사항은 학교운영위원회 심의를 거쳐 실시한다. 바. 교육 활동별 운영 계획을 구체적으로 수립하여 효율적으로 운영되도록 한다. 사. 수익자 부담 원칙
조회수: 159 | 다운로드: 356
-
사자( ), 상용( ), 일용( ), 임시( ), 미취업( ) 직업구분 공무원( ), 상업( ), 회사원( ), 공원( ), 노동( ), 기타( ) 직 장 명 직 위 전화번호 월평균 수입 출퇴근 시간( ～ ) 핸 드 폰 미취업사유 및 취업계획 모 생년월일
조회수: 53 | 다운로드: 278
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서는 누구에게 제출해야 하나요?
- 소속 지역의 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 제출합니다.
- (Q) [체불임금 지불합의서] 지불합의서는 누구에게 제출하나요?
- 노동청, 근로감독관 또는 노동위원회에 제출하며, 법적 분쟁 시 증빙 자료로도 활용됩니다.
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 누구에게 제출하나요?
- 고용노동부 산하 지방노동위원회에 제출하여 공적 조정을 신청합니다.