사례관리대상자 재사정표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 32)
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사례관리대상자 재사정표 문서 양식 리스트
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자재발주관리대장 자 재 발 주 관 리 대 장 No. 소요자재명세 발 주 현 황 입 고 현 황 대 금 결 제 현
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 보안관리직원대리자선임신고서 처리기간 ○ 일 신 고 인 ① 상호 또는 성명 ② 대 표 자 ③주민등록번호 ④ 주 소 광 업 권 ⑤ 광 산
조회수: 275 | 다운로드: 455
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○. 네트워크관리시스템 구축방안 ○.○ 개요 ○) 관리목적 ㅇㅇ은행 네트웍의 장비 및 회선의 효율적인 관리를 보장한다. 그리고 최적의 경제조건
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대 외 문 서 관 리 대 장 결재 담당 팀장 부서장 / / / 문서명 문서포맷 배포처 개정일자 관리부서 담당자
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주택관리업무면허사항 변경신고서 [별지제○호서식]<개정○.○.○> (전면) 주택관리업무면허사항변경신고서 처리기간 ○일 신 청
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건설공사 환경관리비 산출기준 건설공사 환경관리비 산출기준 환경관리비 사용 내역을 보고하는 특별한 서식은 없습니다. 공문 형식으로 사용 내역(사
조회수: 129 | 다운로드: 403
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지○g/m○) 사 무 명 학비지원신청안내 관련부서 처리기관 지도감독 주무부서 동사무소 구사회복지과 시사회과 사무 내용 생활보호대상자 및 의료부조대상자 자녀에게 학비를 지원함으로써 저소득 계층의 빈곤의 악순환을 방지하고 자립자활기반을 조성시키기 위하여 신청에
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실적보고서 ○년 상반기 방침관리 실적 *( )년도 실적보고 ( ) 팀 중점 업무명 세부 추진 업무 목표치 (상)/(하)반기 실적 계획 완료일 비 고 ○. 투
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및 취하, 대법원에 대한 상고심판의 청구 및 취하, 또는 포기, 대한민국 특허법 제○조제○항에 의한 특허/실용/신안/의장/상표관리인의 선임등록 등에 관한 일체의 권한을 위임하며 또한 특허 또는 등록 전후를 불문하고 특허법/실용실안법/의장법/상표법에 규정된
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○년 상반기 방침관리 실적 *( )년도 실적보고 ( ) 팀 중점 업무명 세부 추진 업무 목표치 (상)/(하)반기 실적 계획 완료일 비 고 ○. 투
조회수: 67 | 다운로드: 217
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○. 네트워크관리시스템 구축방안 ○.○ 개요 ○) 관리목적 ㅇㅇ은행 네트웍의 장비 및 회선의 효율적인 관리를 보장한다. 그리고 최적의 경제조건
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○ 중장기 경영계획 및 부문별 목표달성 경영분석, 혁신목표 및 실행계획 수립 신규사업 타당성 및 기대효과 분석 ○ 인사/조직관리 ○ ○ ○ ○ ○ 조직재설계 및 활성화 임금체계 개선 및 연봉제 설계 목표관리 시스템 구축 Human Resource Man
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수교장로회 OOO교회 ☏OOO OOOO 부 서 부 장 실 행 위 원 실 행 내 용 예 배 부 경건한 예배 분위기 조성 에배기구관리운영,강단꽃꽃이 성가대 관장, 예배안내 헌금위원 배정,특별예배준비 재 정 부 예산편성 및 배당 재정청원 접수및 배당 수입과 지
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당직근무규정 당직근무규정 제○조 [목적] 이 규칙은 관리기구 직원의 당직근무에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 [당직원의 범위] ①당직원은 남자직원이 담당한다.
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규정 고정자산처리규정 제○장 총 칙 제○조 [목 적] 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 고정자산에 대한 유지, 관리에 관한 사항을 규정함으로써 회사 고정자산의 효율적인 관리를 도모함을 목적으로 한다. 고정자산의 관리와 기타 관련 업무에 대한
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본 규정은 ○(주)의 급여에 대하여 연봉제의 적용, 기준, 절차를 정하는 것을 목적으로 한다. 제○조【적용】 본 규정의 적용대상자는 ○(주)의 ◇◇이상 직원으로 한다. 제○조【정의】 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의미한다
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규정은 OOOO(주)의 급여에 대하여 연봉제의 적용, 기준, 절차를 정하는 것을 목적으로 한다. 제○조(적용) 본 규정의 적용대상자는 OOOO(주)의 OO이상 직원으로 한다. 제○조(정의) 본 규정에서 말하는 연봉제란 임금을 연단위로 결정하는 임금형태를 의
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부조금사정서 부 조 금 사 정 서 ○OO년 O월 O일 담 당 대 리 과 장 부 장 성 명 : 가입년월일 : 회원번호 : 현가입구좌 :
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상) ○. 작업내용 변경시 교육(○시간 이상) ○. 특별안전보건 교육(○시간) ○. 일반 안전보건 교육(월○시간 이상) ○. 관리감독자 교육(년○시간이상) ○. 기 타 ( ) 교육 교육인원 구 분 계 남 여 교육미실시사유 교육 대상자수 교육 실시자수 교육
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