급여대장 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 69)
급여대장에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "급여대장" 관련 무료 서식 목록의 69페이지입니다.
급여대장 문서 양식 리스트
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⑪파견사업장 주소 ⑫파견(예정)기간 ⑭ 업무내용 ⑮ 임금지급 방법 ⑧주민등록번호 ⑩파견사업장명 ⑬출국일 (○)월평균 (예상)급여액 고용보험및산업재해보상보험의보험료징수등에관한법률시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 신 청 일 년 월
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점기준) 자격증 ① 와국어 능력점수 영 어 TOEIC : ② 제○외국어 ① : ③ ② : 경력 근무기간 근무처 직위 주요업무 급여 사직이유 년 월 ~ 년 월 년 월 ~ 년 월 년 월 ~ 년 월 과외활동 활동 기간 단체명 년 월 ~ 년 월 년 월 ~ 년 월
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구함. 청 구 원 인 ( 생 략 ) 첨 부 서 류 ○. 호적등본 ○통 ○. 주민등록등본 ○통 ○. 부동산등기부등본 ○통 ○. 급여명세서 ○통 ○OO년 O월 O일 청구인 O O O (인) OO가정법원 귀중
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OOOOO 주 소 OO시 OO구 OO동 O O 대 상 구 비 서 류 ○;주택임대차 계약서 사본 ○;주민등록 등본 ○;의료급여증 상기와 같이 부동산 중개 수수료를 청구 합니다. 청구일 : ○OO . O . O . 청구인 : OOO (서명 또는 인) 전
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OOOO 성 명 : O O O 사업년도 : ○OO년 O월 O일 성 명 구 분 O O O 근 로 소 득 세 근 로 소 득 ○ 급여총액 ○ 상여총액 ○ 인정상여 ○ 합 계 ○ 필 요 경 비 ○ 소 득 공 제 ○ 과 세 표 준 ○ 산 출 세 액 ○ 공제감면세
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년한 : ○년 (단위 : 원) 주 소 : 상 호 : 성 명 : 사업년도 : 성 명 구 분 근 로 소 득 세 근 로 소 득 ○ 급여총액 ○ 상여총액 ○ 인정상여 ○ 합 계 ○ 필 요 경 비 ○ 소 득 공 제 ○ 과 세 표 준 ○ 산 출 세 액 ○ 공제감면세
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일까지 지 급 처 별 소 득 명 세 ⑩지급처구분 ⑪지 급 처 명 ⑫사업자등록번호 ⑬퇴 직 급 여 ⑭명예퇴직수당 또는 추가퇴직급여 ⑮퇴직보험금등 (○)계 (○)주 (현) (○)종 (전) (○)종 (전) (○) 합 계 근 속 연 수 (○)주(현) 근무지 입
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퇴직금중간정산신청서 퇴직금 중간정산 신청서 본인은 ○㈜의 연봉제 급여규정에 의거 아래와 같이 퇴직금 중간정산 신청서를 제출하며, 이와 관련하여 다음사항을 준수할 것을 서약합니다.미래와 경영
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한다. 제○조 【적용범위】 회사의 임원보수에 관하여는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조 【보수의 종류】 ①임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다. ②제①항의 규정에 의한 퇴직금에 관하여는 임원퇴직금지급규정이 정하는 바에 의한다. 제○조【임원
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직 급 성 명 인터넷홈페이지 담당자 이메일 ○. 취업 현황 취 업 일 자 ○OO년 OO월 OO일 근 무 부 서 급 여 현 황 급여 원 (월) 연상여금 % ( 수령액, 본봉) , 원(년) 고 용 형 태 정규직 임시직 인턴 위 사실이 틀림 없음을 증명 합니다
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감사의 보수지급방법과 기준에 대한 이사회 결의시에는 사장과 상임이사는 참여할 수 없다. 제○조 〔보수의 종류〕 임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다. 사장, 상임이사 및 감사의 보수, 상여금은 주주총회의 결의로 그 한도를 정하고 세부지급기준은
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사규 전도금취급규정 금전출납업무규정 수금업무규정 경리회계규정 여비규정 ○ 노사복지 사규 경조금지급규정 사원자녀장학금지급규정 급여규정 퇴직금지급규정 교육훈련규정 기숙사운영규정 사우회규정 복리후생규정 재해보상규정 임원퇴직금규정 노사협의회규정 차량유지비지원규
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담 당 부 장 이 사 사 장 사 번 소 속 성 명 직 위 주민등록번호 연 락 처 주 소 입 사 일 퇴 사 일 근 속 기 간 급여지급기간 ○월 ○월 ○월 ○월 계 기 본 급 제 수 급 월차수당 생리수당 계 정기 상여 구정 추석 년차 수당 계 평균임금액 임
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용이 변경된 경우 변경내용 ○ 년도 월별 근로자수 및 임금지급내역(사업주 제외) ○년 월 별 산 재 보 험 고 용 보 험 실업급여 고용안정사업 및 직업능력개발사업 근로자수 임금총액 근로자수 임금총액 근로자수 임금총액 ○월 ○월 ○월 ○월
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임금계산기간과 지급일 전월 일에 기산하여 당월 일에 마감한 후 당월 일에 지급한다. 수습기간 입사일로부터 ○개월 수습기간중의 급여 신입사원 : 지급액의 ○% 경력사원 : 해당
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: ○. 직 종 : ○. 을 의 수습기간은 개월로 한다. ○. 갑 은 을 의 수습기간 중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을
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t; 앞으로의 회사운영에 대한 귀중한 참고자료로 삼고자 하오니 번거롭더라도 아래 사항에 대답해 주시기 바랍니다. ○. 당사의 급여수준에 대해 하실 말씀은? ○. 귀하의 상사에 대해 불만은 없었습니까? ○. 주어진 업무에 대해 불만은 없었습니까? ○. 기타
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의한 합의사항으로 자금사정이 호전될 때에 지급하여도 무방합니다. ○. 본인은 퇴직위로금 수령 후에는 회사에 대한 금전채권(퇴직급여)등 기타 일체의 권리주장을 포기하며 회사 명예에 관련되는 여하한 행위도 하지 않겠습니다. ○. 본인은 퇴직위로금 수령 이전에
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연번 성 명 주민등록번호 국민연금 고용보험 상실 연월일 상실 부호 주 소 전화번호 상실 연월일 상실시 직종 상 실 사 유 실업급여 청구절차 안내 (○.안내 ○.미안내) 대체인력 채용계획 (○. 있음 ○. 없음) 구체적 사유 구분 코드
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [급여명세서 양식] 급여명세서는 어디에 제출하거나 보관하나요?
- 근로자에게 개별 교부하며, 회사 내부적으로는 급여대장과 함께 인사 및 세무 자료로 보관됩니다.
- (Q) [급여대장 작성방법] 급여대장은 어디에 제출하거나 보관하나요?
- 경리부서 또는 인사부에서 관리하며, 국세청 제출용 지급명세서의 기반자료로 활용됩니다.
- (Q) [급여대장 작성방법] 급여대장은 어떤 목적으로 작성되나요?
- 급여대장은 근로자별 급여, 세금, 공제 내역을 월별로 정리하여 급여 지급과 세무 보고를 위한 기초 자료로 사용됩니다.