최저임금제도 업무처리지침 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
최저임금제도 업무처리지침에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "최저임금제도 업무처리지침" 관련 무료 서식 목록의 3페이지입니다.
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건설사업관리 시행지침서 건설사업관리 시행지침서(안) ○XX. X. □ 건설사업관리 업무지침(안) □ 건설사업관리 대가기준(안) □ 건설사업관리자 선정기준(안) ※ 부록 : 건설사업관리 입찰서 및 계약서 작성사례
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만원 ○ ⑪가입보험 고용□ 산재□ 건강□ 구 인 사 항 ⑫모집직종 ⑬모집인원 명 ⑭직무내용 ⑮국 적 ○) ○) (○)학 력 최저: 최고: (○)자격면허 ○) (○)전 공 ○) (○)연 령 만 ~ 세 (○)근무예정지 (○)언어능력 ○.한국어 상□ 중□ 하
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설계지침서 (회로) ○. 적용범위 및 범위 이 지침은 당사에 개발 의뢰되는 제품의 개발계획에서 양산에 이르기까지의 회로설계 업무에 대하여 적용하며, 제품 개발에 필요한 절차를 보다 세부적으로 수립하여 설계시작 단계에서 양산 전까지의 관리와 고객의 요구사
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랜드)명 ⑩용도 ⑪ 건 축 물 규 모 대지 ⑫총공사비 건물면적 연면적 ⑬단위세대(건물구획)별 분양예정가 세대수 친환경건축물인증제도 업무처리지침 제 ○조의 규정에 의하여 친환경건축물 인증을 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 인증기관의 장 귀하
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제언에 충심으로 감사를 드립니다. 귀하의 제언에 대한 검토결과를 아래와 같이 알려 드리오니 양지하시기 바라며 앞으로도 본 신고제도에 적극 참여하여 주시기 바랍니다. 기 획 관 리 처 장 ○; ○; 채 택 여 부 채택, 불채택 (기시행, 기계획, 불가,
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대전화) 통계자료 적용시기의 사업장 개요 사업장명 대표자 업 종 소 재 지 □□□ □□□ 근로자수 명 신청사유 ○. 특례 평균임금이 높음 ○. 사업장 휴 ○;폐업 ○. 퇴직 등 위에 기재한 사실이 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 사업의명칭 소 재 지 ☎
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특례대상사업장임금총액신고서등서식파일 【○,○페이지는 안내문이며, ○, ○페이지는 제출하실 서식입니다】 ‘○년도 확정 및‘○년도 개산임금 총액
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,○ ○,○ NEGO내용 불가 ○ ○ 최종가격 ○,○ ○,○ ○,○ ○. 관리주체 사전검토 사항 결정방법검토 선정방법 입찰: 최저가( ○ ), 지명경쟁( ), 부찰제( ), 제한적 최저가( ), 근사치( ) 선정: 적격심사 업체결정 후 계약가격 협의( )
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용량:○,○Kcal/h) ○대 및 난로를 사용하여 내부 온도를 ○℃이상유지한다. 라. 기상청의 기상정보 및 현장의 최고 ○;최저 온도계를 활용하여 금일 및 명일의 공사계 획을 적절히 수립하여 시공한다. 마. 용접봉은 항상 건조상태를 유지하도록 관리하고
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가 ○ ○ 최종가격 "○ ○ " "○ ○ " "○ ○ " ○. 관리주체 사전검토 사항 "결정 방법 검토" 선정방법 " 입찰: 최저가( ○ ) 지명경쟁( ) 부찰제( ) 제한적 최저가( ) 근사치( )" 선정: 적격심사 업체결정 후 계약가격 협의( ) 수의
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해도 ○% 선에 그칠 것으로 전망됩니다. ○. 당사의 올해 매출목표는 현재의 불황을 고려한 것으로 당사의 경영지수가 허락하는 최저선까지 낮추어 결정한 것입니다. 그러므로 목표액을 달성하지 못하면 경영 전반에 심각한 타격을 입을 것으로 생각됩니다. ○. 남
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임금대장 임 금 대 장 관리번호 : 성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급
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임금대장 임 금 대 장 관리번호 : 성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급
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임금대장 임 금 대 장 관리번호 : [별지 제○호서식] 성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계
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법인카드사용 업무처리 지침 법인카드 사용 신청서 소속 : 신청자 :(인) 일자 : 결 재 작 성 검 토 승 인 사용기간 사용장소 사용한도 사용
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조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○)
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조(휴일), 제○조(연장 및 휴일근로), 제○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○)
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임금협약서 ○년도 임 금 협 약 서 정 보 통 신 부 전국체신노동조합 임 금 협 약 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 협정은 체
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○. 업무내용 제○조 을방은 갑방의 업무수요에 근거하여 ○업종에 종사하는데 동의한다. 제○조 을방은(엄격히 회사의 유관 규정제도를 준수하고 열심히 맡은 직무를 이행하며 회사영도자가 맡긴 임무를 재때에 완성하고 지각, 조퇴를 피면하며 규율을 지키고 ○시간
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