근로자 노동자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
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근로자 노동자 문서 양식 리스트
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자 성 명 ⑤피 보 험 자 주민등록번호 ⑥육 아 휴 직 부 여 기 간 년 월 일 ～ 년 월 일 ※⑦～⑨란은 사업주가 육아휴직근로자에게 급여를 지급한(지급예정인 경우포함) 경우에만 작성하시기 바랍니다. ⑦통상임금 (육아휴직 개시일 기준) 산정기준 : 시급
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합 대표자 ⑥성 명 (한자) ⑦주민등록번호 ⑧주 소 ⑨부서 / 직책 사업주 ⑩상 호 ⑪업 종 ⑫대 표 자 ⑬납입자본금(원) ⑭근로자수 ⑮설 립 일 (○)사 업 자 등록번호 (○)상장/등록 여부 □ 상장, □ 등록 □ 비상장 ○;비등록 (○)주사무소 소 재
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[별지 제○호 서식] [별지 제○호 서식] 근로자파견사업 □ 변경허가 신청서 처리기간 ○일 □ 변경신고서 ①상호 또는 법인명칭 ②허가번호 ③소재지 ④전화번호 ⑤대표자 ⑥주민
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③사업장명 ○ ④대표자 ○ ⑤소재지 □□□ □□□ ○ ⑥ 연락처 전 화 FAX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧사업내용 ○ ⑨상시근로자수 총 명 내국인근로자: 명 외국인근로자: 명 ○ ⑩월임금수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험 고용
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지급신청서 【별지 제○호서식】 (앞 쪽) ①납 부 의 무 자 기 호 번 호 제 호 유족위로금 지급신청서 처리기간 ○일 사 망 근로자 ②성 명 ③주민등록번호 ④주 소 ⑤직 종 ⑥채 용 연 월 일 . . . ⑦사 망 연 월 일 . . . 유족급여수령 (청구)
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이직자건강진단신청서 【별지 제○호서식】 (앞 쪽) 처리기간 제 호 ○일 이 직 자 건 강 진 단 신 청 서 신청인 (근로자) ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 ④건 강 관 리 수 첩 발 급 기 관 ⑤건 강 관 리 수 첩 번 호 ⑥진 폐 관 리 구
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상임금 (산전후휴가등 개시일 기준) 산정기준 : 시급, 일급, 주급, 월급(기타 ) 통상임금 : 원 ⑪산정기준 기간동안의 소정근로시간 (휴가개시일 기준) 총 시간 ⑫산전후(유·사산)휴가기간중 급여지급내역(우선지원대상기업이 아닌 경우 ○일을 초과한 무급휴가
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사업계획서 (근로자파견사업허가신청서) [별지 제○호 서식] (앞쪽) 근로자파견사업 허가신청서 □신규 □갱신 ※ 뒷면의 신청안내를 읽고 기재합니
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원+{(연간급여액 ○만원)*○%} II. 인적공제 인 적 공 제 공 제 액 공 제 대 상 기 본 공 제 ○인당 ○만원 근로자 본인, 배우자, 부양가족 추 가 공 제 ○인당 ○만원 기본공제대상자가 ○세이상(○.○.○이전 출생한 자) 인 경우(종전
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○ 근로계약서 ○ 근 로 계 약 서 사용자 OOOO종합건설(주)과 근로자( O O O )는 아래와 같이 근로계약을 체결하고 성실하게
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연봉급여자근로계약서 근로계약서(연봉급여자) ○. 양 당사자 사 용 자 사 업 체 명 대 표 자 명 서명날인 소 재 지 근 로 자 성 명 서
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계약직근로계약서 계약직 근로 계약서 갑 (주) 을 주민등록번호 주 소 제○조 [당사자 표시] 사용자를 "갑"이라 하고
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월급여자근로계약서 근로계약서(월급여자) ○. 양 당사자 사 용 자 사 업 체 명 대 표 자 명 서명날인 소 재 지 근 로 자 성 명 서명
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근로계약서(○) 근 로 계 약 서 사용자 OOOO종합건설(주)과 근로자( O O O )는 아래와 같이 근로계약을 체결하고 성실하게
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건설공사근로계약서 근 로 계 약 서 ○. 양당사자 사 용 자 (갑) 성 명 사업종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (을) 성 명 생년월일
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; ○; ○; ○; 수 신 : 발 신 : ○;인 ○; ○; ○; ○; ○; ○; 참 조 : 제 목 : 근로자공급사업실적보고 ( 년 분기분) ① 근로자공급사업자 ② 직종별 ③ 근로자공급인원 ④ 임금총액 ⑤ 비 고 계 남 여 소 계 소
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근로계약서 근 로 계 약 서 ○. 양당사자 사 용 자 (갑) 성 명 사업종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (을) 성 명 생년월일
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업 태 종 목 공제세액 계산내용 ⑥고용증대세액공제액 : ⑦ × ○만원 ⑦고용증대인원수 : (⑧ ⑨) ⑧당해 과세연도 상시근로자수 ⑨직전 과세연도 상시근로자수 ⑩고용유지세액공제액 : ⑪ × ○만원 ⑪고용유지인원수 : [(⑫ ⑬) ÷ ⑫] × ⑭ (
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○. 순직이라 함은 업무상 재해로 사망한 것을 말한다. ○. 보험보상이라 함은 산업재해보상보험법(이하 산재법이라한다)에 따라 노동부지방노동청 또는 사무소(이하 노동관서라 한다)가 지급하는 보험급여를 말한다. ○. 자체보상이라 함은 ○일 이내의 요양으로 치
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [체불임금 지불합의서] 지불합의서는 누구에게 제출하나요?
- 노동청, 근로감독관 또는 노동위원회에 제출하며, 법적 분쟁 시 증빙 자료로도 활용됩니다.
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 어떤 기관에서 주로 제출하나요?
- 노동조합 또는 근로자 대표가 소속 근로자를 대표해 제출하는 것이 일반적입니다.
- (Q) [대한항공 임금조정 합의서] 이 합의서는 누구와 누구 사이에 체결되나요?
- 기업 경영진과 노동조합 또는 근로자 대표 간에 상호 협의 후 작성되어 상호 날인합니다.