일별 결근 지각현황표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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일별 결근 지각현황표 문서 양식 리스트
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결근사유서 결 근 사 유 서 부 서 부 과 직 위 성 명 ○; ○; 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지( 일간) 사 유 위와 같
조회수: 81 | 다운로드: 357
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개인별연간결근휴가기록 개인별 연간 결근·휴가 등 기록표 소속 : ○OO년 O월 O일 ~ ○OO년 O월 O일 성명 : 지 각 결 근 휴 가
조회수: 43 | 다운로드: 202
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부 장 성 명 금 근 기 간 ○OO 년 월 일부터 ( 일간 ) ○OO 년 월 일부터 사 유 비 고 주 의 ○. 신고서는 결근전일까지 제출하여 주십시오. ○. 결근일수가 ○주일 이상이 될 때에는 의사의 진단서나 기타 증명서를 첨부하여 주십시오.
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승 인 년 월 일 소 속 결 재 성 명 기 간 년 월 일부터 ( 일간 ) 년 월 일까지 사 유 비 고 주의 : ○. 신고서는 결근전일까지 제출하여 주십시오. ○. 결근일수가 ○주일 이상이 될 때에는 의사의 진단서나 기타 증명서를 첨부하여 주십시오.
조회수: 38 | 다운로드: 162
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조퇴신청서/결근신청서 조 퇴 신 청 서 ○년 ○월 ○일 신청 ○년 ○월 ○일 승인 소 속 결 재 담 당 과 장 부 장 이 사 사 장
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개인별연간결근휴가기록 개인별 연간 결근·휴가 등 기록표 소속 : 직책명 ○ 년 월 일 ~ ○ 년
조회수: 185 | 다운로드: 334
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결근계 결 근 계 소속부서 담 당 과 장 부 장 부처장 처 장 주관부서 담 당 과 장 부 장 ○. 사
조회수: 405 | 다운로드: 509
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[샘플]결근계 결 근 계 소 속 : 기획홍보부 직 위 : 기획 ○팀장 성 명 : 홍 길 동 일 자 : 자 ○ ○ ○ ○ 년 ○ 월 ○ ○
조회수: 92 | 다운로드: 287
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기 본 정 보 기준년도 ○ 작성일시 ○/○/○ 작 성 자 홍길동 직 원 정 보 이름 입사년월일 부서 직위 월평균임금 년결근일수 휴가일수 연차수당 박철수 ○/○/○ 총무 대리 " ○ ○ ○ " ○ ○ " ○ ○ ○ " 백두산 ○/○/○ 기획 사원 "
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년 월 일 총 원 명 (직원 : 명 일용직 : 명) 구 분 직원 일용직 합계 사 고 내 역 현재원 출장 훈련 교육 휴가 결근 오후 야간 계 임 원
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O월 O일 총 원 명 ( 직원 : 명 일용직 : 명) 구 분 직원 일용직 합계 사 고 내 역 현재인원 출장 훈련 교육 휴가 결근 오후 야간 계 임 원 합 계 사고내역 내 용 비 고 출 장 훈 련 휴 가 결 근 교 육 기 타
조회수: 283 | 다운로드: 532
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휴가지각조퇴신고 (일어) 休 暇 早 退 屆 遲 刻 秊 月 日 部門: 氏名: ①屆 ○;日 秊 月 日( 曜日) 時 分 から 秊 月 日(
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직 위 : 성 명 : ( ) 금번 본인은 출퇴근 카드 체크를 소홀히 하였습니다. 출퇴근 카드에 기제 안 된 부분이 많아 지각처리가 된 것에 대하여 깊이 반성하고 추후에는 월○회 이상 지각 시에는 퇴직할 각오로 앞으로 이러한 실수를 범하지 않을 것을
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결근이유서 결 근 이 유 서 소속부서 부서명 직 위 직책명 성 명 사용자 이름 ○; ○; 기 간 ○ 년
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】 ① 사원은 소속부서장의 승인 또는 정당한 사유 없이 직무를 이탈하여서는 아니된다. ② 사원이 휴가를 얻거나 외출, 퇴근, 결근, 지각 등을 하고자 할 때에는 소정의 절차에 따라 승인을 신청하거나 신고하여야 한다. ③ 제○항의 규정에 의한 승인의 신청
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로에 대한 수당은 ○의 ○)제수당에 포함된 것으로 본다. ○.휴게시간 : ○일 ○분으로 한다. ○.근태사항 : 지각, 조퇴, 결근과 징계사항은 별도의 제규정에 따른다. ○.중도퇴사 : 중도 퇴사자는 중도 퇴직시 최소한 ○개월전에 사전 통보하고 퇴직 승인을
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승 인 년 월 일 소 속 결 재 성 명 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 ( 일간 ) 사 유 비 고 주의 : ○. 신고서는 결근전일까지 제출하여 주십시오. ○. 결근일수가 ○주일 이상이 될 때에는 의사의 진단서나 기타 증명서를 첨부하여 주십시오.
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결근내용월보 결 근 내 용 월 보 No. ○ 년 월도
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결 근 사 유 서 부 서 부 과 직 위 성 명 (인) 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지( 일간) 사 유 위와 같이 결근 사유서를 제풀합니다. ○ OO년 O월 O일 귀하
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