근로기준법 시행령 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 35)
근로기준법 시행령에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근로기준법 시행령" 관련 무료 서식 목록의 35페이지입니다.
근로기준법 시행령 문서 양식 리스트
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회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 직원의 근무조건에 관하여 법령 단체협약 근로계약 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 정하는 바에 의한다. ② 계약직 직원에 대하여는 별도의 정함이
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⑨출 산 일 . . . ⑩출산으로 미취업한 기간 . . . ～ . . . ⑪청 구 기 간 . . . ～ . . . ⑫자신의 근로에 의한 소득 소 득 일 소 득 액 ⑬지 급 계 좌 은 행 명 : 예금주 : 계좌번호 : 고용보험법시행령 제○조제○항 및 동법
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의된 모든 사항을 골자로 하며 쌍방의 정식 서면 협의 없이는 추가 수정 변동될 수 없다. ○. 본 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법(또는 국내 일반관례)에 준한다. 위에 기재 사항을 서로 확인하고 ○OO년 O월 O일 정식으로 계약을 체결하고 서명함.
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞 쪽) 비산먼지시설기준변경신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 상호(사업장명칭) ② 성 명(대표자) ③ 주민등록번호 ④ 주 소 (전화번호 : ) ⑤
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○. ○. ○ 승인 (신문용지 ○g×㎡) (뒷쪽) 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. 신 청 인 처 리 기 관 지방노동관서(근로감독과) 신고서작성 · → 접 수 ↓ 확 인 ↓ 결 재 ↓ 등 록 부 정 리 대 장 정
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부(지방노동관서) 신 청 인 → 접 수 ↑ (총무과 ○;관리과 ○;민원실) ↓ 확인 ○;검토 (산업안전국 ○;산업안전과 또는 근로감독과) ↓ 결 재 [장관 ○;청(소)장] ↓ (지정통보) 시 행 (총무과, 관리과
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에 따른 별지 제○호의○서식의 육아휴직확인서 ○부(최초 ○회에 한합니다) ○. 통상임금을 확인할 수 있는 증빙자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 ○부 (육아휴직기간동안 사업주로부터 지급받은 급여가 있는 경우에 한합니다) 수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기
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합 대표자 ⑥성 명 (한자) ⑦주민등록번호 ⑧주 소 ⑨부서 / 직책 사업주 ⑩상 호 ⑪업 종 ⑫대 표 자 ⑬납입자본금(원) ⑭근로자수 ⑮설 립 일 (○)사 업 자 등록번호 (○)상장/등록 여부 □ 상장, □ 등록 □ 비상장 ○;비등록 (○)주사무소 소 재
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각각 ○인의 노사협의위원을 선임하여 구성한다. ② 사용자가 선임하는 위원은 사장이 지명하는 임원 또는 부장으로 선임한다. ③ 근로자를 대표하는 위원은 조합원이 자율적으로 선출한다. ④ 협의회에는 의장과 부의장 각 ○인을 두며 의장과 부의장은 위원 중에서
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실적기준금융수혜업체등 실적기준금융수혜업체등 선정신청서 [별지 제○ ○호 서식] 은행 부(지점)장 귀하 ( 생산자금 ) 「무역금융규정
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정 법률) ■ 과세자료의 제출 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 집합투자기구의 기준가격 등에 관한 자료 기준가격 정보
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이직자건강진단신청서 【별지 제○호서식】 (앞 쪽) 처리기간 제 호 ○일 이 직 자 건 강 진 단 신 청 서 신청인 (근로자) ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 ④건 강 관 리 수 첩 발 급 기 관 ⑤건 강 관 리 수 첩 번 호 ⑥진 폐 관 리 구
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금 신 청 액 (뒷쪽의 합계금액) 원 ⑩계 좌 번 호 은행 (예금주 : ) ⑪채용 전 ○월, 채용 후 ○월 고용조정에 의한 근로자 이직 여부 ○.예 ○.아니오 고용보험법시행령 제○조의○제○항 및 동법시행규칙 제○조의○의 규정에 따라 위와 같이 신청합니다
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금 신 청 액 (뒷쪽의 합계금액) 원 ⑩계 좌 번 호 은행 (예금주 : ) ⑪채용 전 ○월, 채용 후 ○월 고용조정에 의한 근로자 이직 여부 ○.예 ○.아니오 「고용보험법 시행령」제○조의○제○항 및 동법 시행규칙 제○조의○의 규정에 따라 위와 같이 신청
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] (앞면) 지 적 측 량 기 준 점 이 전 신 청 서 처리기간 ○일 지적측량 기 준 점 종 류 점 명 또 는 번 호 지적측량기준점 위치 이 전 구 동 지 번 월 일 사 유 소요경비 ③경 비 부 담 방 법 지적법시행령 제○조 제○항의 규정에 의하여 위와
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○. 여 ⑦외국인등록번호 ⑧국 적 ⑨생 년 월 일 년 월 일 ⑩학 력 ⑪채 용 일 년 월 일 ⑫직 종 ⑬월 급 여 액 ⑭주소정근로시간 고용보험법시행령 제○조제○항제○호 단서의 규정에 의하여 고용보험에 가입(가입탈퇴)하기를 희망합니다. 년 월 일 신청인：
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조직 형태 법인또는 개인으로기재 (법인인 경우 주식 유한 합자 합명회사를 기재) 대표자 상시 종업원수 최근월분(○개월이내) 근로소득 계급별 소득세 액징수 명세서상의 종업원수기재. (일용근로자등은 별도표시) 설립 (예정)일 법인 법인 등기부상의 설립등기일
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오니 이 신고서를 작성하여 반드시 세무서에 제출(우송)하거나 전자신고를 하여야 합니다. ○. 이 신고서에 전산기재된 소득외에 근로소득 등 다른 종합소득이 있으면 합산하여 신고하여야 합니다[이 경우에는 별지 제○호서식(○)을 사용하여야 합니다]. 평소 어려
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이라 한다)을 체결하며 상호 성실히 준수ㆍ이행할 것을 확약한다. 제○조(교섭단체) 회사는 조합이 전 조합원을 대표하여 임금, 근로조건, 조합활동권리 및 기타사항에 관하여 교섭하는 유일한 노동단체임을 인정하고 다른 어떠한 제○의 노동단체도 인정하지 아니한다
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [야근계획서(서명포함) 서식] 작성 시 주의사항은?
- 무분별한 야근 방지를 위해 계획성 있게 작성하며, 근로기준법상 연장근로 한도를 초과하지 않도록 검토해야 합니다.